得，今天聊聊“宁为玉碎，不为瓦全”这事儿。 这不是啥大道理，就是我自个儿前几年碰上的一段经历，现在回想起来，还挺感慨的。
那会儿我在一家还算凑合的公司干活，不大不小，做点项目。 有一次接个活儿，时间紧，客户那边催得也厉害。 本来按部就班地做，虽然赶点，但质量应该能保住。 问题就出在中间环节。
当时负责项目的一个小头头，为赶进度，也可能是想在上头面前表现表现，就找到我，意思是要在一些关键数据上“调整调整”。
他话没说得那么直白，但意思我听懂。 就是把一些不太好看的数据弄得好看点，把一些可能存在风险的地方模糊处理掉，这样报告交上去，大家面子上都好看，项目也能顺利“通过”。
我当时听，心里就咯噔一下。 这玩意儿，说白就是造假。 可能短期内是没啥问题，客户也看不出来，领导也高兴。 但这东西能保一辈子吗？ 万一以后出问题，这责任谁来背？ 更关键的是，我自个儿这关过不去。
没啥大本事，但做事情就认一个死理：要么就不做，要做就得对得起自个儿的手艺，对得起良心。 你让我去糊弄，去作假，那感觉比亏钱还难受。
我就直接跟那小头头说我的想法。 我说：
- 这数据不能动，动就是假的。
- 风险该指出来就得指出来，这是对客户负责，也是对咱们自己负责。
- 进度紧可以加班加点赶，但不能牺牲基本的东西。
那小头头当时脸就有点挂不住，跟我扯半天，说什么“灵活变通”、“顾全大局”。 我就一句话，这事儿我干不，要改数据，你自己改，或者找别人，反正从我这儿出去的东西，必须是真的。
气氛挺僵的。
后来这事儿僵持几天，那小头头看我这儿实在拧不过估计也是怕事情闹大，就没再逼我。 但梁子算是结下。 后面工作上处处给我穿小鞋，项目结束后，找个由头就把我边缘化。
再后来我也想明白，这种环境，道不同不相为谋。 你想“瓦全”，你想着一团和气，你好我好大家那你就得跟着一起和稀泥，一起弄虚作假。 我不愿意，我宁愿当那块“碎掉的玉”，起码我心里是亮的，是完整的。
的选择
没过多久，我就主动提离职。 走的时候，有同事劝我，说忍一忍就过去，没必要这么刚。 我知道他们是好意，但我更清楚，有些东西是不能忍的，原则这玩意儿，一旦开口子，以后就收不住。
辞职之后，确实有一段时间不太好过。 找工作，重新开始，压力挺大的。 但晚上睡觉踏实。 不用担心哪天做的假被人戳穿，不用每天戴着面具跟人打交道。
现在回头看，那次选择，我一点不后悔。 可能有人觉得我傻，为点“虚名”或者说所谓的“气节”，丢饭碗。 但我觉得值。 人活着，总得有点坚持？ 不然跟那泥地里的瓦片有啥区别？ 光溜溜地活着，但一碰就碎，而且碎得毫无价值。
这大概就是我理解的“宁为玉碎，不为瓦全”。 不是说非要搞得鱼死网破，而是说在原则问题上，得有自己的底线和坚持，哪怕代价是“碎”，也比“瓦全”来得有骨气，来得心安。
