click-b，工作总结怎么写？
工作总结和职场影响力息息相关，一份优秀的工作总结不仅能让上级看到你的成绩，为升职加薪铺路，还能对同事有所帮助，从而获得同事的信任。如此，既能得到老板的器重，又能得到同事的支持，你在公司的影响力自然就能持续积累。
那么我们应该如何写好工作总结呢？
一、掌握两种模版
KPT模版包括三个方面，即工作内容 、问题、想法。这是一种在日本很受欢迎的工作记录法，只需要三个要素就能简单明了得传递关键信息。
下面是某位员工的工作周报，大家可以感受一下。
从图片中这位员工的工作总结不难看出，KPT法适用于日常简单的工作记录，突出回顾反思和未来应对。
除了KPT法，还有一种心得分享框架，主要包括本周工作、下周计划、心得分享三个部分。
如图：
这种框架的特点是既能总结过去，又能对下周工作做出安排，还能对工作有反思和经验分享，体现出一种积极的工作态度。
前面给大家分享的都是短期的工作总结，有时候我们还需要写一些大的工作总结，比如说，季度总结、年度总结、述职总结，这时候我们应该怎么做呢？
二、写好年终总结的4个步骤
这些大的工作总结不仅是总结我们的过去一段时间的工作情况，还是一次展示自己的绝佳时机，因此，对于每个职场人来说，都很有必要把握住。
大致方法和工作汇报一样，在写之前，一定要有受众思维。
首先，我们工作总结的受众是上级，那么我们就需要思考上级最想了解哪些呢？其实无非就是过去的工作啊、给公司带来了哪些价值啊，并以此来考查我们的工作能力和潜力。因此，我们在工作总结中一定要展现我们的工作价值，工作价值可以围绕三个方面来展现。
一是业务价值：业绩成果和重点工作的完成情况；
二是服务价值：是否为公司的业务开展提供有效支持；
三是改进价值：为公司解决了哪些核心问题。
也就是说，工作总结一切要以工作价值为导向，让上级看到你的工作是很有价值的，你的工作能力还是不错的。明确了这一点，接下来具体怎么组织内容呢？有四个步骤：
1、成果总结：列举工作内容，并写出分享工作内容所产生的价值
2、整理排序：用逻辑树归纳工作内容，并整理排序（可以按照重要程度排序）；
3、概括升华：将自己的业绩写出高度，打动上级（提炼小标题，多用数据、事实和对比，让内容更有说服力）；
4、最后将逻辑树整理成文就可以了。
为了更好地理解怎么写年终总结，可以看下李娟的这份工作总结。
第一步，成果总结。
第二部：整理排序。
第三步：概括升华。
第四步：整理成文。
写好工作成果之后，还有一个部分不要忘记，那就是关于未来的工作规划，让上级看到你对自己的工作是有想法的，而不是被动地执行任务。
最后，再附带上工作的收获和思考，一份完美的年终总结的内容框架也就出来了。
但还有一点要注意，上面的工作总结只是对所有工作内容的总结和整理，有时候，对于一些非常重要的工作，还需要我们展开来说，那么我们怎样呈现这些工作的细节呢？
三、STAR法则展开工作亮点
举个例子，如果你是某单位的人事经理，你需要就招聘工作作详细总结，根据STAR法则，你可以这样归纳；
如此，一份非常优质的工作总结就完成了。值得一提的是，STAR法则还特别适合准备面试，因为在面试的时候，对方经常会问你一个问题：在过去的工作经历中，最成功的工作是什么？并让你详细介绍。
所以，现在有了STAR法则，如果你需要找工作，那么在面试前先想好自己如何总结过去的工作细节，以突出自己的工作能力吧。（图片来源于熊猫小课）
可以找工作的app有哪些？
可以通过哪些途径找工作？
找工作的途径有很多，笔者总结了以下几种途径供参考：
一、互联网求职平台
通过互联网求职平台找工作，现在的互联网求职平台有很多，目前用户常用的平台主要有：猎聘、前程无忧、智联招聘等，在这些网站上面填写自己的基本信息，然后就可以结合自己的专业和特长，根据自己的需求搜寻自己感兴趣的公司和职位，找到心仪的职位后就可以投递简历，如果您的情况符合用人单位的要求，企业的HR就会跟你联系约定面试时间，安排面试事宜。
二、关注自己心仪公司的官方网站
在工作过程中，肯定会有一些自己心仪的公司，可以时常关注这些公司官网上的招聘频道，公司的招聘需求更新在上面，可以根据自己的需求准备应聘。
三、现场招聘会
每个地区的人才市场都会定期举办大型的招聘会，招聘会的种类有专场招聘会，综合场招聘会等，相比于其他方式，招聘会的岗位需求比较多，同时也比较集中，看到心仪的职位可以直接跟企业的HR面谈，这样时效性也比较高。
四、通过自己的人脉
可以通过自己的同学，朋友或者亲戚介绍一些资源和岗位。如果正好有认识的人在心仪的公司，那一般可以通过内部推荐的方式获得应聘资格。通过这种方式，可以比较直接的获取一些公司的实际信息，比如营收状况，产品信息，人员构成和实际的岗位要求，可以结合自己的需求和特长进行筛选。
综上，目前找工作的途径有很多，但无论哪种途径，都要注意以下两点；
1.要准备一份突出自己专业技能优势和经验的简历，以便于企业HR对你有一个详细的了解；
2.无论通过哪种方式找工作，都要对公司和岗位信息进行认真的甄别，谨防上当；
祝您顺利找到工作！
b站的后台播放小窗怎么开啊？
1、首先打开B站手机客户端，手机没有安装可以在应用市场进行下载，然后随便点击播放一个视频；
2、先点击视频，视频右下方会出现一个全框的设置图标，然后将其点击将其视频进行手机全屏播放；
3、全屏播放后，右上方会出现一行功能选项，点击页面右上角的设置，会出现一个新的页面；
4、然后在新页面中找到播放器设置，然后点击播放设置；
5、在播放设置页面中，找到后台播放功能，点击将后台播放开启即可。
请大佬们回答一下现在是好好学习还是早当up？
这个是我的数据，实际上如一楼所说的，百大up主的数据那只是幸存者偏差，真实情况大体上是泥牛入海般消失了。
放弃学业去做up主是绝不可以也不现实的，有这个功夫还是得好好学习，首先，大UP主可一点都不会放弃学业，粉丝第一的老番茄可是复旦大学毕业出身的，其次，当up主的精力消耗一点不必学习少，就我这个水平的视频从素材到制作到发布一干也是一上午过去了。那些高燃剪辑一个项目两三个月很正常，拜年祭级别的作品基本上每年六月就要准备起来了。
在b站做视频更多的是因为热爱自己喜欢的东西，b站的播放激励是为了让up主更好的投身于自己的热爱之中。如果你要是为了赚钱而来b站那就本末倒置了
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