dnf男法师转职,咸阳出过哪些名人?
历史上的咸阳曾是首个封建王朝“大秦帝国”的都城,地处八百里秦川关中的腹地,中国的大地原点就在这里。因位于渭河以北,北山以南,山水俱阳,故名咸阳。今天的咸阳,是陕西省的一座省辖地级市,管辖着三区九县。
儿子17年去当兵怎样才能转士官呢?
我是岭南通途,我来回答!
儿子去当兵了,怎么样才能转士官呢?我个人认为,转士官并不难,尤其是现在转是士官名额比较多的情况下,想要在部队转士官长干,我个人认为主要做到下面几个方面!
一、自己要主动适应部队的生活想要在部队转士官长干,首先第一点,我个人认为就是要做到主动适应部队的生活。部队的生活说实话是比较艰苦的,同时也是比较枯燥的,但是也是很快乐的,收获也是很多的,平时的安排也是很扎实的,可以说,有苦也有乐,有付出也有收获。
我自己长期接触征兵工作,可以说对很多青年入伍以后的情况还是比较了解的。每年据我所知,都会有极个别人因为适应不了的部队的生活被退回来的,尤其体现在新兵入伍的前三个月,特别明显。这些人基本上都是因为部队的生活太艰苦了,或者说以前根本没受过这样的苦,是自己适应不了这样的生活,然后成为了思想问题,最后被部队退回原籍。
部队的生活说实话,虽然说训练很辛苦,但是说实话平时的生活还是很愉快的,部队的活动也很多,同时部队的人文关怀也很到位,可以说只要自己他们部队能够主动去适应生活,其实是能找到很多很有趣的事情,同时在部队也是一个非常好的舞台,可以说只要自己确实有本事,愿意去努力,肯定能够绽放自己的青春,同时也能够收获自己的价值。
我个人认为,想要主动去适应部队的生活,就要给自己确立一些小目标,比如说立功受奖,比如说考学,比如说转士官,比如说学一门技能,比如说提升学历等等,这些都是一个非常不错的小目标,并且实现了对于自己以后人生都非常有帮助。
二、可以在第二年和第三年考学当兵入伍以后,我们都知道在第二年和第三年可以参加考学,可以说是一个非常公平的平台,也是一个非常难得的机会。
考学其实就相当于是高考,高考成绩决定了你后面能上什么样的学校,并且在部队的第二年和第三年都可以参加考学,也就是说你可以比别人多两次参加高考的机会。
我们都知道,高考可以说是真正改变人生命运的一个非常重要的关口,如果自己在前面参加地方的高考的时候,考试成绩不太理想,那么到部队以后,当兵第二年和第三年去参加考学,只要自己认真准备,努力复习,我相信总能实现自己的目标。
很多人觉得考学非常难,但是我觉得这个都是相对的,只要自己确确实实认真复习了,总会有所收获。最后哪怕是考上了士官学校,对于最后自己的发展也是非常有利的,最起码也能够提升自己的学历,可以说继续到大学读书并且是完全免费的,每个月还领着自己的工资和津贴。
我建议确确实实想在部队长干的人,在第二年和第三年的时候,一定要争取机会去参加考学,不管最后的结果怎么样,但是起码你去参加了,并且你珍惜了这次机会,不管最后能不能考得上,这都是对自己的一个提高,同时也是给自己的人生多了两次选择的机会,如果最后有能力确实考上了军校,那么就可以改变自己的命运。
三、体能一定要练扎实,最低标准是及格在部队想要留队长干,我个人认为有一个保底的东西,那就是体能一定要练扎实,最低标准都是要达到及格以上。
随着军事改革的不断推荐,现在部队的装备更新的很快,现在部队更加重视的是专业技能,但是体能这一块也并没有放松,只是相对以前来说对体能的要求并没有原来那么严格,或者说那么高了,但是最起码在平时的训练当中你要达到及格以上,在年终考核的时候不能够拖连队的后腿。
并且现在转改士官肯定是要经过考核的,考核的主要项目里面就包括了体能考核,如果自己体能考核不合格,基本上就是一票否决,想转士官都不可能。
并且体能训练有助于提高自己的身体素质,相当于锻炼身体了,并且部队考核的标准说实话并没有多高,只要自己确确实实跟着部队按部就班的训练,基本上合格是没有问题的,如果自己底子比较差,那么就要主动加班加点去练,同时要注意掌握方法和技巧,这样才能更快的提高自己的成绩。
当然如果自己体能特别优秀,那就更好了,体能特别优秀,可以多去参加一些类似的比武竞赛,也可以去参加一些执行任务的活动,可以说只要自己任何一方面有特长都可以得到施展的平台。
四、专业技能一定要精通,这是立身之本在部队,专业技能可以说是立身之本,这个专业技能一定要精通,而不仅仅是及格。专业技能可以说是以后能不能在部队长干,或者说能不能转士官一个非常重要的东西,尤其是到了三期和四期,如果自己专业技能不精通,基本上没有留队的希望。
给大家讲一个道理,大家就懂了,你在新兵的时候就是干那点体力活,不可能让你到了三级和四级,你还干了点体力活,所以说这一点一定要想清楚。
所以在部队工作到了二期以后,一定要转技术技能岗位,并且要在技术技能的岗位上面把自己所要掌握的所有技能全部掌握到位,并且要熟练精通。
如果你注意观察,就会发现,你身边所有的三期和四期的班长基本上都是在技术技能岗位上面工作的,并且每个人都掌握着非常精通的技术技能,如果他们没有这个本事,是留不到三期和四期的,如果自己确实想在部队长干,我建议真的要好好把技术技能练好。
五、多参加比武竞赛,这是出彩想要在部队长干,我建议一定要多参加比武竞赛,这是出彩的地方,部队每年都会组织很多的比武竞赛,不管是什么岗位都可以去参加,并且也有分很多的类别,肯定有你所特长的地方,所以说如果有机会一定要去多参加比武竞赛。
说实话,参加比武竞赛是立功受奖最容易的方式,也是最公平的方式,只要自己确确实实在比武竞赛中能够拿到名次,那么在评比表彰当中,立功受奖是非常容易的。
我自己也认识很多的退伍兵,我认识的退伍兵里面,有一个立一等功的,他就是去国外参加比武竞赛,最后取得了第一名的好成绩,被评为一等功,可以说整个家庭都觉得非常光荣。并且在转业安置的时候这位朋友所有的单位随便他挑,只要他想去市里面都答应。
六、我建议一般人现在干到三期以上其实现在部队的待遇可以说是越来越好了,现在一期士官每个月到手的钱就已经有五六千,四级士官每个月到手的钱更是有过万,此外还有七险,两金,住房补贴,医疗全免等等,这些可以说福利待遇还是非常好的。
现在外面的工作也不好找,尤其是学历一般或者说学历比较低的人,可以说在外面想找一份好的工作还是非常难的,我自己就是长期从事人力工作的,可以说对这一块还是非常了解的。
如果自己的学历很一般,比如说是大专的学历,我说实话在部队工作可能是一个更好的选择,因为大专学历在外面想找一份好一点的工作,说实话还是很难的,这一点我非常清楚。并且即使找到了工资待遇,大部分也是比不上部队待遇的。
对于普通家庭学历又不高的一般人来说,我是建议在部队长干到三期以上的,因为在部队干到三期以上或者立二等功以上,那么在退伍的时候就可以转移安置。
我了解的情况是,基本上大部分地方安置的都是事业编,可以说还是不错的,我认识的一些朋友,最后按安置的事业编还是参公待遇的事业编,可以说这是一个很不错的岗位,也是一个一辈子的保障。
以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。
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请问我应该换个老师还是放弃学画?
你好,我是三口书法的作者,很高兴回答你的问题,希望我的回答你能够满意。
儿子学了几天画画,说不太喜欢现在的老师,请问我应该换个老师还是放弃学画?
对于这个问题,我的回答是: 父母可以去详细的了解一下孩子不喜欢老师的原因,然后于孩子沟通,调节老师与孩子之间的关系,实在不行也可以为孩子换个美术老师,但是因为这个原因就让孩子放弃学习画画,真的是得不偿失,因为画画对孩子成长的好处太多了。一、我们要分析:孩子是什么样原因,不太喜欢现在的老师,是老师的原因还是自己孩子的问题。1、孩子自己不是很喜欢画画,或者说上课方式和孩子想像的不太一样
2、老师有点严格了,孩子上课感觉不开心当然就不喜欢老师了
3、老师教的东西孩子不喜欢或者老师讲授的方式没引起孩子的兴趣,孩子不感兴趣
4、老师的语气长相习惯等因素的影响
另外在这想说明一个问题,任何东西的学习都是持之以恒的,美术也是一样,别说两天了两个月都不一定能说明问题,家长不能太心急,另外你可以去听听课了解情况,没必要太迁就孩子可能就是想玩不想学习。
二、家长要明白,孩子为什么要学美术,学习美术有什么好处幼儿都有爱绘画的天性,幼儿通过早期在美术教育中所获得的知识与经验,大脑智力可以提高30%。主要介绍幼儿绘画的四点好处:
1. 学习绘画可以锻炼幼儿感知能力
通过绘画,孩子每天都会接触新的事物,这是幼儿距离客观世界最快最直接的途径。在教师的引导下,学习各种特色的绘画技能,通过仔细的观察能够对不同事物的外观进行描述。幼儿在美术教育的过程中不断日积月累,其思想就会越细致。也就是说幼儿的感知能力会不断增强,从而使大脑的思维能力变强,幼儿智力也得到发育。
2. 学习绘画增长幼儿各方面的知识
每一幅幼儿绘画作品,都会涉及到不同的内容,不仅要对事物的形状颜色,大小比例等逐一了解,总结每一个事物的具体构造与特征,同时学会观察事物表象可以提高幼儿的分析问题的能力,教师也要善于引导其大胆设想事物可能出现的变化。只有通过这样的方式去引导幼儿,才能画出更具创意的作品,斯玛特每一堂美术课的讲解范围十分广阔,涉及包括人文、哲学和自然伦理等多个学科和生活中的常识,在美术教育中幼儿不仅感觉到内容的趣味性,还可以增长其它学科多方面的知识。
3. 学习绘画可以锻炼幼儿的实践能力
儿童教育相关研究数据表明,在实践过程中引导幼儿亲手去做,是最有利于挖掘幼儿潜在天资与智慧的最佳途径。通过自己的想法去绘画出不同场景的图像出来,幼儿才能专注于美术作品当中,并且创造更好的艺术作品。
4. 学习绘画可以培养幼儿的想象力和创造能力
绘画是一个没有固定评判法则的多变性技能,为了教育发展不断滋生新的内容和方法,在不同时期的幼儿美术教育,需要教育工作者不断的去创新。以培养幼儿的创造性艺术思维能力,打开幼儿想象力的大门为宗旨。因此,在这个前提下,学习绘画是可以玩培养幼儿的想象力和创造力的。
所以幼儿学习绘画并不是为了将来能成为画家,而是通过绘画的一些基础训练培养幼儿的智能和悟性。重点是完善幼儿的情操和人格,幼儿学习绘画的本身不是最终目的,是通过这种途径培养幼儿的综合素质,这将对幼儿以后的人生道路产生深远的影响。
建议家长:去详细的了解后,再做决定。如果因为这让孩子放弃学习画画,真的是得不偿失,因为画画对孩子成长的好处太多了。三、家长在为孩子选择画画班的时候,应该考虑画画班的这些因素?1.是考察上课的环境。
宽敞、明亮是画室的起码要求。一位老师不需要同时应付过多的学生也是个很重要的因素。我很难想像给20多位孩子同时上课的老师何以达到因材施教。艺术追求的是个性和多样化,是孩子的创造能力和开阔的思路。所以环境很重要!
2.是否尊重孩子的差异性和创作的过程,能针对每个孩子的不同特点给以相应的启发。
尊重孩子的选择比较重要。由于不同的培训机构他们的老师和课程内容都会有所不同,所以有的上课风格可能是孩子喜欢的,当孩子有了兴趣去学习,可能就会产生事半功倍的效果,如果老师的教学风格和课程内容并不是孩子喜欢的,恐怕家长们还是应该尊重孩子选择,毕竟对于孩子来说,他们的感受很重要。选择孩子喜欢的绘画风格,和思维创作大脑的方向选择极为重要。
3.选择儿童美术班的时候,首先,了解教孩子美术课的老师持什么样的教学理念,这是非常重要的。
优秀的美术老师,一定不会教孩子依葫芦画瓢地画画,而是懂得解读孩子、有耐心、善于发现孩子的长处和敏感点、帮助孩子克服困难发挥潜质、使孩子能更加独立主动去探索。
4.画室最好能不仅仅停留在教孩子画画这件事上。
今天的美术,我们称之为视觉艺术,它包容了空间的美感和协调。优秀的画室,除了教绘画,还将具备引导孩子从空间概念上理解美术的能力,向孩子提供足够的刺激,适当地把音乐、舞蹈、雕塑、影像等旁类文化引进来,使美术学习不再停留在孤立局部的层面上,让儿童有充分的机会获得经验,从而激发潜在的创造能力。
5.最有效果的美术课,是让孩子主动感受,亲自进入创作的状态,在创造中学习美术的技法和美感,强调每个人都是创造的主体。如果艺术课能成为孩子每天的期待,甚至是兴奋的期待,那么在这样的艺术课上,孩子就会很容易接受教师所做的引导。充满信心和创造力是好老师
如果你为孩子选择的辅导班,有以上这些因素,我觉得:父母可以去详细的了解一下孩子不喜欢老师的原因,然后于孩子沟通,调节老师与孩子之间的关系,尽量让孩子继续学。四、要让孩子听话,与孩子沟通好是关键1,立规矩。
比如说告诉孩子如果和妈妈去超市,你可以选择自己喜欢的东西,但是每次只能买一样。出去玩之前,必须收拾自己的玩具。吃饭之前的一小时不能吃零食等等。
刚开始的时候,孩子可能会因为“规矩”不适应有小情绪,但是只要我们每次耐心反复的强调,孩子久了自然知道,什么时候该干什么事。在孩子按规矩做到的情况下,提出适当的表扬,这样会让他收获自豪感成就感,原来我也可以做到。
2.给孩子选择的权利。
比如说,当孩子在玩水时,可以这么说,宝宝你不能玩水,这样会感冒的,你可以去玩你的遥控汽车或者去堆积木。当孩子到饭点却不过来吃饭时,就告诉他,可以让你再玩几分钟,你是想再玩三分钟还是五分钟?
当孩子发现他对自己的生活是有掌控力和选择权的时候,他会更有安全感。
他会觉得,"我不需要通过大吵大闹、跺脚、跟别人吵架的方式重新去获得控制权”。
当我们懂得如何尊重孩子,给予孩子足够的安全感。孩子当然也会愿意配合足够理解、足够尊重他们。
3.做示范。
年龄小的孩子虽然知道指令和规则,却很难决定该怎样做。当他不行动或不接受指令时,我们可能又会认为他不听话,因此,在让孩子了解行动规则的同时,还要指点他(她)怎么做。例如,书如何摆、玩具怎么收、坐要怎么坐、话要怎么说等等。
4,耐心纠正。
孩子的不良的习惯,是长时间的累计出现的结果,因此我们也不要期待他一次两次就能完全改正,所以在帮孩子纠正的时候也
要有足够的耐心,不能因为一两次没改正就对孩子苛责谩骂。也有的家长认为,孩子小不懂事,等他长大了自然就改过来了,一个从小没有规矩的人,长大了也不会是一个有规矩的人。孩子的行为规范必须从小养成。
儿子学了几天画画,说不太喜欢现在的老师,请问我应该换个老师还是放弃学画?对于这个问题,我的回答是: 父母可以去详细的了解一下孩子不喜欢老师的原因,然后于孩子沟通,调节老师与孩子之间的关系,实在不行也可以为孩子换个美术老师,但是因为这个原因就让孩子放弃学习画画,真的是得不偿失,因为画画对孩子成长的好处太多了。希望我的回答对你有帮助,谢谢。
安置工作事业编工人身份?
大家好,关于你提的转业士官安置到事业编工人身份,怎么转变身份的问题,我做以下回答:
首先,从严格意义上来说,不叫转业士官,应该叫符合政府安排工作退役士兵,这两者还是有点区别的。一般服役满12年以上才符合政府安排工作,安排的工作岗位有机关、事业单位、国有企业。安排到事业单位的,除有极个别地方安排到管理岗位和技术岗位,一般都安排到工勤岗位上。
其次,关于事业单位工勤岗位怎么转身份的问题,通过了解,现在事业单位有原来的身份管理向岗位管理转变。想转岗大多数地方都是这么执行的:★有的地方是在安置前,安排一次考试,结合成绩,综合考虑可以安排到管理岗位上,★有的地方是直接提供一部分管理岗位,按照高分到低分进行选择。★有的地方是通过遴选的形式,安置到管理岗位上。★有的地方安置到单位后,管理岗位空缺,通过考试选拔到管理岗位上。★个别持有技术类资格证书,可以安排到技术岗位上。★自己通过公务员考试转变工作身份。
最后,除以上情形外,在想转变身份基本是不可能的,所以你想转变身份,提前了解好当地的政策,为自己转岗打下基础。
以上就是我的回答,不足之处请大家留言指正。我是开坦克的王班长,感谢大家的阅读,感谢大家关注。
国家公务员跨地区调动有多难?
“我的调动就要了8年!”——我是80后小吏,小公务员一枚,我以自己调动回老家所在城市的艰难历程,来说说公务员跨地区调动有多难!
我是05年通过参加公务员考试,进入外地一个县委机关当秘书的。由于远离老家,不熟悉当地的风土人情,连当地人讲的土话都听不懂,没有归属感,工作起来很吃力。而且和当时还属于女朋友的老婆两地分居,生活过得十二分的痛苦。于是在第二年试用期满转正后,我就开始了仕途调动回本市的努力。
每年节假日都跑回本市,利用一切人脉资源,吃饭送礼套近乎,几乎能用的手段都用完了,有两次都找到接收单位,人家单位主官都表态只要我所在的县放人,就同意接收。当时我也是很兴奋的,跑回县里和单位领导提要求,恳求单位同意我调动。
结果负责人事工作的分管领导和我谈了人事调动的流程:跨市跨地区调动,不仅仅是原单位和接收单位同意放人和接人,还需要经过本县市人事部门同意放人,然后对方市县人事部门同意接收!这一路下来,起码得市级人事部门来操作才有可能成功。而能指令和调动市级人事部门的,得是市厅级领导才有这本事啊!
他这一通话说得我心里拔凉拔凉的,因为我就是一农家子弟出身,哪里来的市级人事部门领导帮忙操作哟,更不肯能认识市厅级领导了。跑了两三年调动,我最后死心了。在当时没有异地公务员调动政策出台的情况下,我只能安心本职工作了。
后来我被提拔到乡镇当小领导,再过两年后各地兴起了公务员遴选考试,我就像抓住了救命稻草,因为自己本来就是211大学出身,是考试“实力派”,再加上有一股不服输不认命的狠劲,我一边工作一边加紧时间备考,当年很顺利地通过遴选考试,考上了老家所在城市的一个单位,尽管不是领导职务,但能回家,能和老婆在一起结束两地分居状况,我已经很满足了。
我总结了一下,从我开始跑调动那年算起,到我通过参加遴选考试调动回本地,前后一共是8年时间!呵呵,8年时间,抗日战争都能打胜了,而我一个没有背景的小公务员,为了能跨市跨地区调动,竟然也要了8年!你说跨地区调动难不难!
据我了解,现在不少地方出台了文件,允许在家乡地以外省市工作的公务员,在自愿的原则下通过组织调动的形式,回家乡所在地单位工作。而且,现在各省市每年都会组织公务员遴选考试,只要你是公务员身份,符合招考职位要求,都可以通过遴选考试的形式,调回本市工作。
现在跨地市调动应该说渠道打通了,难度相对小了点。