aeo认证是什么,海关AEO高级认证标准分为几大类几条几项?
1,企业自我评估的本意
根据海关总署2014年第82号公告的规定,企业向海关提出适用认证企业管理申请前,应当按照AEO认证标准进行自我评估,并将自我评估报告随认证申请一并提交海关。海关设置这项规定的初衷是为了让企业先对认证准备工作进行自我检验,可以及时发现错误并进行整改,这也充分体现了AEO认证企业自我规范的初衷。
2,自我评估的常见问题
企业在根据规定开展自我评估的时候,就经验来看,最常见的就是对认证规则、评分尺度把握不够,导致评估分数过高。企业自我评估时信心满满,结果海关实地认证时发现处处需要整改也不少见。
然而,自我评估分数高本身也不是大问题,最头疼的是企业没有发现的一些重大问题,在海关实地评估后被发现,然后又不够在规定时间内完成整改,这样就可能面临认证不通过导致的降级风险。
解决这个问题的根本症结,我认为除了对海关评分标准的把握程度以外,更重要的是对各项认证标准的理解。如果对认证标准的理解本身就存在误差,那么评分尺度也是绝对无法保证。
3,海关AEO认证评分方式
在海关认证标准中对于评分方式进行了规定。
关于评分方式:
赋分选项分为两种,一是“达标”、“不达标”,对应分值为“0”、“-2”;二是“达标”、“部分达标”、“不达标”,对应分值为“0”、“-1”、“-2”。
关于认定条件:
企业同时符合下列两个条件并经海关认定的,通过认证:
(一)所有赋分项目均没有不达标(-2分)情形;
(二)认证标准总分在95分(含本数)以上。
认证标准总分=100+(所有赋分项目得分总和)。
在计算时达标的情况算0分,而部分达标为-1分,然后用总分100去加上各项得分。也就是说,有任何一项不达标都算作未通过认证;而部分达标的项目最多不能超过5项,否则也算未通过认证。
海关aeo认证流程是怎样的?
一、海关AEO高级认证要求:
对高级认证企业的内部信息化系统,要求建立真实、准确、完整并有效控制企业日常经营、代理进出口活动、财务数据的信息系统,在客户管理、合同管理、财务管理、关务管理、物流管理等方面具备可记录、可追溯、可查询、可分析、可预警等功能并有效运行。
二、立刻云国际物流管理系统:
1. 多终端云同步
PC端与云端同步存储数据信息,方便您随时随地高效办公。
2. 快捷制作单证
电子文档、纸质文档,一键生成规范的海关无纸通关文档,效率提高90%。
3. 报关单、放行单全自动上传下载
打印瞬间获取报关单、卡口放行通知书并自动上传至立刻查云空间专属账户,供用户查看下载。
4. 系统各项功能
(1)客户管理:通过客户供应商管理模块,录入、管理、分级与本公司合作的客户及供应商。
(2)合同管理:维护客户合同编号、有效期等,并存储合同电子档,根据合同有效期管控接单。
(3)物流管理:支持空运、海运、保税、陆运、铁路等多种物流业务订单的维护和管理,支持订单级、商品级的货物入库、出库、库存管理。
(4)关务管理:支持导入进出口数据生成进出口订单,可一键生成规范格式的商业发票、装箱单、委托书、形式合同,支持一键生成制单数据。
(5)制单管理:可进行进出口业务的制单,支持相关资料的规范整理与存储,可实现快速制单、系统审单,并对接单一窗口申报,支持报关状态的及时回传等。
(6)单证管理:可将相关单据存储于订单内,支持随时查询随时下载,支持归档和索引,一个单号即可调阅相关单据。
(7)财务管理:支持订单的应收费用、成本费用多种方式的录入与维护,支持账单、请款单的流程管控,支持开票与核销,可对接用友、金蝶等专业财务系统。
5. 可记录、可追溯、可查询
(1)通关状态自动回传;(2)操作时间节点记录;(3)云端存储随附单据;(4)异常状态实时展示;(5)申报历史数据记录。
3、可分析、可预警
(1)列表统计导出分析;(2)料件库HS编码管理;(3)审单校验规则提醒;(4)AB证的涉证预警;(5)结关时效颜色预警。
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怎么办理AEO海关一般认证高级认证证书?
对于原海关AA、A类管理企业,自2014年总署225号令颁布后就自动获得了AEO高级认证和一般认证的资质,只不过可能海关没有颁发证书,你可以直接向海关申请。
但是,谷岸关务AEO认证专家孙凯提出,海关AEO高级认证企业和一般认证企业(即原AA、A类平移过渡而来的)肯定是要接受海关的重新实地认证,如果实地认证无法通过就会采取信用等级降级措施。企业最好联系谷岸关务进行初始评估并且及时最好整改工作。海关规定需要怎样的关务管理系统?
下载报关单数据,将纸质单证电子化,之后补充完整的数据流,业务流,物流,财务流相关的信息补充补全,完成信息的穿行测试,系统需要跟海关的系统流程相符合,规范化企业信息管理。
海关AEO认证标准中负责关务工作的高级管理人员有何要求?
海关对于负责关务的高级管理人员要求相当于副总经理级别的人员担当,海关在AEO实地认证时会审核公司的职责分工文件和组织架构,审核该岗位的真实性。
根据谷岸关务AEO高级咨询师孙凯的经验,真实性可能通过人事任职资料和职位任命书等多方面来综合验证。