欢送会主题，哈德森不参加辽宁队庆功宴启程回国？
自古美人叹迟暮，不许英雄见白头!贵为CBA第一个外援万分先生，哈德森也有英雄暮年的一天!半决赛的低迷未能带领球队继续前进，自责的哈德森甚至婉拒了辽宁队的庆功宴的邀请，提前回国，这一走不知何日是归期!
虽然未能晋级决赛，连续5年晋级半决赛，4年内3进总决赛的辽宁队4月20日晚还是举办了盛大的庆功宴!但作为队史最成功的外援哈德森难掩心中的落寞婉拒参加庆功宴的邀请，于庆功宴举办的当天下午启程回国。
从30岁到35岁哈德森将自己职业生涯最后的5年时间献给了辽宁队，五年的时间里哈德森依靠关键时刻的神准三分一次又一次地上演“哈神模式”。辽宁队一直都是冠军最有力的争夺者。连续5年晋级半决赛，4年3进总决赛，摘下千年老二的帽子，首次夺得俱乐部首个CBA总冠军，哈德森成就CBA首个外援万分先生的同时带领辽宁队一路前行。五年的时间里，低调的哈德森已经化身为辽宁队的哈小宝，辽宁已经成为哈德森的第二家乡。
铁打的行营，流水的兵，随着年龄的增大，哈德森失去了往日的风采。半决赛第五场最后一战三分球9投1中，两分球5投1中得到九年CBA生涯最低的5分是他最真实的缩影。随着哈德森的离去，下赛季的CBA赛场很难再见到他的身影。
郭士强主教练和手上打着绷带的韩德君亲自到机场送行。听到哈德森离开的消息，辽宁媒体和球迷刻意到机场为哈德森举办了小型的斗者无畏的主题送行仪式，球迷高举哈德森的海报，感谢哈德森曾经带给辽宁球迷的快乐！
至于下赛季哈德森何去何从目前还没有明确的定论，但作为辽宁队最杰出的功勋外援，举办退役仪式和退役他穿过的14号球衣是辽宁队后续必然会做出的举措!这将是对哈德森辽宁队生涯最好的肯定!
大学生毕业欢送会应该具备哪些元素和主题？
大学四年的时光是美好的，主题可以是：轻轻地我走了，留下伟绩，放飞思念。具体如下：
1、经历的足迹：大家一起回顾四年一起走过的路，一起经历的风雨。
2、倾听你我的故事：分享经历的趣事或让让自己感动的事情。
3、感恩的心：感谢老师们的辛勤付出，感谢父母的支持与陪伴，感谢自己的努力和坚持。
4、大合唱：如《放心去飞》、《相信自己》。
和十几年前的老相好现在一个单位上班？
我和楠舟上大学时就在一起，后来分开是因为他毕业前遇到一个比我更优秀的女孩子，女孩父母都是做生意的，能给他结婚或未来创业提供资金上的支持。
当时他家里有5个兄弟姊妹都在上学，全靠父母种田供养，想完成学业只能靠助学贷款。我看他可怜，就用奖学金和打工挣的钱资助了楠舟上大学的学费和生活费。
看着楠舟和那个女孩牵手的背影，我伤心欲绝，对人生失望透顶，觉得上天对自己不公，曾经对他付出这么多却遭到背叛，一度沉浸在悲伤的情绪中出不来，甚至觉得自己是全天下最不幸的人。
为了离开那个伤心的地方，我独自一人来到广东找工作，几番波折和艰辛后，我终于在一家500强企业站稳脚跟，从业务员开始做起，一直做到团队主管。情感上的不顺，我都从事业中得到补偿，入职不久后，我便一心扑在工作上，几乎忘记了感情上的伤口, 工作很快就有了突破，负责的项目取得不小的进展。
但我时常感到孤独，因为诺大的城市没有一个可以依靠的人，很多时候只能一个人咬紧牙关撑过去。我时常半夜惊醒，醒来一身冷汗，在这个城市奋斗多年只能蜗居在一间狭小的出租房内，我不甘心，下定决心要在这个城市买一套自己的房子。
功夫不负有心人，几年后，我就用存款买下市中心的一套房子，有了自己的住所后，接着又买一台代步车，我终于成了梦寐以求的有房有车一族。
由于我有房有车收入不错，很多人加入到我的团队跟我一起学习，我的团队是部门人数最多，团队业绩屡创新高，公司打算让我晋升业务部高级主管。
有一天，部门总监说，明天会有一位从其他营业区过来的很牛逼的主管加入我们部门，我当时并没有在意，直到我看到他的庐山真面目才感叹这个世界真的太小了。
没错，我看到十多年前的男朋友了，他竟然和我在同一家公司，还是同样的职位，以后不但每天都要见面，还会有业务上的竞争关系，想想都觉得不可思议。
“音琪，很久没见了，你近来可好？”那天早会后，他主动走过来跟我打招呼。
我当做没听见，把头扭过来跟其他同事说话，虽然我们之间早就没有什么，但我内心对过去并没有完全放下。
见我态度冷漠，不想继续聊下去，他就默默地离开了。公司其他同事并不知道我们之前的关系，当时根本就没人注意到我内心掀起的波澜。
楠舟脑子很灵活，来了没半年业绩就做到了部门第二，仅次于总监，团队综合排名比我高出一大截，虽然我内心对他很排斥，但对于他在短时间内取得这么好的的成绩不得不服气。
我知道做成这件事的难度，看到他站在台上当着几百号人的面分享自己的成单经验，我没有抬眼，第一次觉得时间过得这么慢。
楠舟来公司的第二个季度，部门举行业绩PK，我的团队和他的团队被分到一起，结果，他带领的团队很快超越了我们，原本信心满满的我们士气低落了很久。
PK惨败加之楠舟领导的团队整日士气昂扬、精神饱满，和我们队形成鲜明的反差，团队好几个成员离我而去，纷纷加入了对方团队。
我又一次陷入了绝望，不是我们队有多差劲，而是对方实在是太强悍，这场比赛，他们PK掉了部门其他团队遥遥领先。
看着楠舟那张神采奕奕、自信满满的脸，我想真是冤家路窄，为什么老天总是安排我们一再见面呢。
好几次我都想离职，放弃积累的资源一走了之，但是，冷静一想，我并没有做错什么，只是技不如人罢了，这时选择退缩不是前功尽弃吗？
那天下午，我被总监叫到办公室谈话，让我诧异的是楠舟也在。总监说：“音琪，这位不用我多介绍了吧，相信部门没人不认识他吧。其实，楠舟是我从XX区挖过来的。去年我去XX区的营业部拜访时就发现了他这棵苗子，他也有意愿想加入我们部门，我们聊了一段时间后就臭味相投了，哈哈哈...”
“你们两个都是部门业绩数一数二的业务精英，相互之间要多多学习，有空就多交流业务和带团队的经验，既有竞争又有合作才能进步更快，你们说是吗？”
为了不让场面陷入难堪，我只好点头答应，总监还打算请客一起吃晚餐，我以身体不舒服为由拒绝了，以后每次见到楠舟，我学会了把情绪掩藏，只对他点头微笑。
“音琦，晚上有空吗，我想和你谈谈？”那晚将近22点，楠舟给我发来一条信息。
“不好意思，我没空！”我态度坚定。
自从十多年前分别后，我对他的现况一无所知，也没有兴趣关心。我心里一直有个疑问他是不是因为我而加入这个部门的，不然怎么可能这么巧。
“你为什么偏偏要来我们部门，仅仅是因为对我们总监的仰慕吗？”我开门见山地问他。
“我...，音琪，以前是我对不起你，再给我一次机会好吗?”楠舟吱吱唔唔道。
“你...休想！”突然来这一出，打我个措手不及。
我啪的一声挂断了电话，心里越想越气。照理说，他该早就和那位千金大小姐喜结良缘，在她家庭的助力下事业有成才对，怎么这个时候又反过来追求我呢，兔子还不吃窝边草呢。
我心想，要不是你当年不娶之恩，我不忘耻辱、卯足一口气不停地攀爬能有现在的一切吗，虽然在业绩上我不及你，但在为人上我坦坦荡荡、问心无愧。
有了第一次的教训，我不想再次给他伤害我的机会，这是我的原则和态度，信任一旦破碎再难重圆。
在公司，我和楠舟之间维持着表面之交，不管他怎么想私下跟我聊，凡事涉及到感情方面，我都不答应，不会逾越雷池半步。
一天临近下班，我正在办公室核对订单，楠舟来到我办公桌旁，约我下班聊公事，我犹豫了一会还是答应了，我们来到附近一家咖啡厅。楠舟抿了一小口咖啡，神秘兮兮地问我跟不跟他一起做私单，说他在海关、政府和公司等都有熟人，光靠他们下单每月都可以挣不少。他觉得我的业务能力强，加上他那些人脉关系会如虎添翼...
当他问我有没有兴趣时，我喝进去的咖啡差点没喷出来。公司不是三令五声地强调不能做私单吗，一旦发现就会被开除，我可没有这个胆量冒险，我拒绝了他后起身离开。
晚上，我躺在床上辗转难眠，心想楠舟这个人我越来越看不透，不知道这些年在他身上发生了什么，他三观和我根本就不在一个频道，也许在他看来我太傻有钱不挣。
直到有一天，我看到楠舟被公司高层叫到办公室，身边还有几个警察，像是在调查什么，不出我所料，楠舟接私单的事被公司发现了，因为涉及数目较大，他被行政拘留。
一周后，他从公安局出来，他告诉我他要离开公司了，他舍不得这一年来亲手打造的已经发展到近一百号人的团队。
我想跟他说早知如此何必当初，一步错、步步错，机会一旦错过就不会再有，人生一旦失去某些东西很难再得到。
这个高大健壮的男人第一次在我跟前留下悔恨的眼泪，他忍不住崩溃大哭说他现在什么都没有了。十多年前，他和那个“白富美”在一起后选择了和我分手，一毕业就结婚，刚开始，他利用岳父母的资金创业，在沿海开了几家餐饮店，后来岳父母生意走滑坡路，他的资金链也受到牵连，他创业失败、血本无归。
接着婚姻也受到撞击，老婆和他离婚，他又恢复了单身和一无所有，万幸的是，他还有健康的身体和聪明的头脑，想要东山再起并不难。
他加入我们公司后，一开始凭借已有的人脉为他带来不少的财富和追随者，但他经不起诱惑，在物欲中迷失了方向，结果，葬送了本该拥有的大好前程。
看到当年的男友落得现在的结果，我唏嘘不已，虽不会幸灾乐祸，但也说不上同情，更不会给他提供廉价的施舍和帮助。成年人都应该为自己的每一次选择负责，犯错了也该受到应有的惩罚。人有七情六欲，人性中的七宗罪包括傲慢、嫉妒、愤怒、懒惰、贪婪、淫欲和暴食。每个人身上都隐藏着一种极端的罪行，它们将会禁锢你的人生。
说到底，楠舟就是败在自己的贪欲上，永远不满足，这点本无可厚非，但他违背了做人的原则、触犯了公司和客户的利益就超越一般的性质。
我也不想给他讲那些大道理，人要从一而终，要懂得感恩，不要触碰原则和底线之类，谁都不想被人教导，但作为他的前女友和同事，我只能站在距离他合适的地方默默观察事态的发展，在大是大非前保持沉默，其他的我也无能为力。
在公司遇到十几年前的老相好，我总结了以下几点相处之道供大家参考：
1，不可走得太近，特别是当双方都有家庭的情况下，两个人的阅历和思想都发生了巨大的变化，不管之前有什么恩怨情仇，明面上做到点头之交就可以，和他保持适度的距离。
2，公事公办，如果有工作或业务上的往来，在其他同事在场的情况下明面上处理事情，不要给他/她留任何幻想，不受他人影响和盅惑，也不因私人的喜好和情感影响工作。
3，保持物理和心理上的距离，为双方做事做人留有弹性，遇到问题一定要保持理性。如果对方遇到困难，可以给予适度帮助，但不能逾越底线。
遇到我这种情况，有些人可能会觉得我不近人情，前男友都那么惨了为什么还不帮他，我想说这个要看人、要分情况，对于背叛过自己的人，不落井下石就不错了，帮忙就免谈；但如果是曾经有恩于自己的良人，该出手就一定要出手。
退休欢送会创意点子？
以下是几个退休欢送会的创意点子：
1. 主题派对：选择一个主题，例如海滨度假、迪斯科舞会或丛林探险，让大家按照主题来着装和装饰会场，增加气氛。
2. 个人手写信：请每个同事为退休同事写一封手写信，回顾一起工作的点滴，表达感谢和祝福之情。
3. 影像回顾：制作一段影像回顾，展示着重时刻的图片和视频，一起回顾多年的工作经历。
4. 礼物回忆：让参加者带来一个礼物，代表他们和退休同事之间的一些回忆或事件，逐一交换解释。
5. 爱心祝福：如果要送给同事礼物，可以考虑捐赠一个慈善机构，让退休同事感受到大家和社区的爱心。
单位准备搞个荣退的座谈会？
退休了就以自己主要，和以前拜拜了！很多事就要重新来过，重新活过。所以呢对于曾经以前，虽然记忆满满但是没有必要再去纠结或者是过多的去回想了，因为退休以后的生活，随着一年两年三年，你就会知道“君子之交淡如水，更要有始有终”这句话的分量。无论你在单位是不是君子，单位上的人对你是不是君子一样，对你都巳经无所紧要，你就是你。怀揣着自己最珍贵的不太多的梦想，立足于自己的现实，重新开始新的探索和生活，这样也会其乐融融，与很多的烦恼不挨边儿。至于单位这样形式上的一种方式，坐谈也好，欢送也罢，还是可以去走走过场，讲讲假话，猫哭老鼠似的留几滳眼泪都可以，无所谓。退休以后世界都是大的，眼里就不再会局限于原来小的一些关系上了。 那为什么说还是要去一下呢？那是体现一个人的气度和对对方的尊重。当然从另外一个角度来讲也是举办单位的一种做人的姿态吧，好的初衷你得接受，总比我们一个电话就退了没有任何的人理你说点什么好，是吧？还好我们自己想得开，一退一高兴😊就没把这些事放在心上了，现在天天睡到自然醒，什么好吃吃什么，什么好玩玩什么。到月中国家每年➕发的钱就到手上了。最多就是计划一下还想不想做点什么🤔？大的要不要给谁谁谁给点儿，给多少钱等等……，其他都是懒得管了，舒坦！[赞][赞][烟花][碰拳][碰拳][祈祷]