计算机能力,我儿子被河北大学的计算机科学与技术专业录取

计算机能力，我儿子被河北大学的计算机科学与技术专业录取？

总体来说学校不错，专业也不错。下面我们来分析一下：

河北大学是一所综合院校，是国家国防科技工业局和河北省人民政府“部局省合建”的重点综合性大学，学校实力在河北省排名前三。

学校虽然不是985、211，但是能考上一个省前三的院校作为敲门砖已经不错了，实际上学生后期的发展还是由自己决定的。

河北大学总体文科专业较强，理科次之，工科稍弱。计算机科学与技术专业属于工科，这方面优势稍显不足。

不过这点差距在整个行业的红利期面前也就不算什么了，计算机专业是近年来发展最迅猛、薪资水平靠前的专业，因为有一技之长，以后的发展比文科类起手要强很多。

近年来虽然计算机人才供给大幅增长，但整个行业仍然对计算机类学生需求很强盛，未来一定是属于信息化、大数据、人工智能等高科技领域。

河北大学位于河北省保定市，虽然不是一线大城市，但河北距离北京非常近，加上雄安新区的建设的辐射，这一点上相比其他内陆地区省会城市院校也有优势。

河北大学的学习氛围也挺不错的，考研率高。大学期间可以努力学习，考取北京知名院校，继续攻读研究生。

另外，上大学以后，学生本人也可以参加一些全国范围的计算机竞赛，积累实战经验。BAT级别的大企业都喜欢竞赛表现优秀的科班生。

新手学电脑需要多久？

我是年轻的渣叔，很高兴回答您的问题：

新手学习电脑，我认为可以从以下几个方面进行：

1、了解基本电脑常识，电脑的组成，主机、显示屏，键盘，鼠标，音响，摄像头等，电脑的组装，电脑的配置等方面。

2、学习拼音，学习输入法，也就是我们平常用电脑进行打字学习，通过电脑下载软件，通过电脑的使用功能来实现我们的目标，例如听歌，写文章，制图，做表，做PPT，进行办公，等常见操作

3、为快了快速了解并学习电脑可以找一个电脑熟手，或者电脑专业方面的人帮助你学习电脑，这样你学习起来更快，更便捷。

4、需要注意的是苹果电脑和安卓电脑因为系统不一样，所以大家在进行电脑操作和学习的时候要注意，

机械工程师需要具备的能力有哪些？

大家好我是阿秋很高兴辣来回答：

一，扎实的理论基础：

一般来说，机械设计设计人员需要有一定的学历背景，我不是说非本科生不可，在这个行业，实践远比学历重要，一定要知道的课程是：几何学、机械制图、机械原理、材料学、公差与配合、力学。材料学博大精深，连一般的机械设计专业毕业的本科生都很难全面掌握，一般没用过的材料就不太知道了。我认为材料是最重要的，机构是要服务于材料和功能的，而且机构的发明已经到了极限，书店里有上下两册的机构设计手册就完全可以应付了，就看你用得好不好，巧不巧。

二，说说能力问题：

我们今天要讲到的是学习能力、搜索能力、思维能力、创新能力，一个好的设计人员要不断学习，学习他人的长处，设计行业没有捷径可走，一个软件拿来从不会到会，是一个学习的过程，从能模仿到能干活是要有一段时间的，学习的能力非常重要;同时要勤于思考，书上的教案不一定对。一个软件用熟了，比如Autocad、Creo、SolidWorks、UG、Catia、Rhino、Floefd、ANSYS等等，用它来开发一些新的功能，方便使用，就是创新，创新出来的东西就是你自己的了。

三，建立思维模式：

打破旧的观念，然后是建立新的模式。明确为什么要用三维，好玩吗?不是直观吗?都不是，而是为了减少错误，减轻设计的工作量，把问题消灭在初始阶段，Autocad的两维图纸只是一个甩图板的过程，从两维转向三维是个痛苦的过程，老板要花钱，设计人员要下决心，改变设计习惯，在各个三维讨论区里经常可以看到对三维设计的非难，认为没有两维设计快，同时也过于烦琐，有问题我们必须承认。

四，认识美学：

现代的工业设计很大程度上依赖美学和工程学的结合，产品也好设备也好，欧美发达国家的设计工艺水平都要高过我们很多，我们国家的工业一般只求实用耐用，但是随着社会的发展和进步，人们对产品的美观程度也有了相当程度的要求，要搞好设计必须从美学和工程学两个方面入手，工程方面在学校里学得很多，实践中也会积累一些，美学就很难了，我有个客户，想要我帮他搞工业造型，我跟他说工业造型没有什么神奇的，造型没做出来之前谁都不知道是什么样子的，谁都没有主意，设计出来以后大家都知道了，都会模仿抄袭;我们国家的一些地方的衣服款式和皮带、箱包样式都是从国外抄袭过来的，我们国家的教育体系是不鼓励发展创造力的，日本人在世界上老是排在第二，过去学中国的大唐文化，后来学德国的法西斯主义，现在学美国的现代资本主义，很难说有什么有影响力的东西是日本人发明的;不要看不起创造，它是一个国家在世界上领先发展的前提条件。

五，了解工艺过程：

这个问题也是现在大学生难以解决的一个问题，在实习的时候要多看多学多问，有机会看看大工厂，也要看看小工厂，要想在一两年之内解决这个问题比较困难，但是这是一个累积的过程;要踏踏实实地做。

目前学计算机专业毕业以后待遇怎么样？

计算机专业是一门非常有前途的行业。

欢迎加入到这个行业里面来。在这个行业中，只要你有真才实学，一定会有你的一席之地。

在这里没有走后门送红包，低三下四。靠的就是凭本事吃饭。

如果这个行业符合你的初衷，那就选择它，努力的在里面闯出一片天地来。

关于待遇来说是跟你的技术水平息息相关的。一般来说技术水平越高，你的待遇也就越高。所谓待遇并不一定仅仅是个数字。除了数字以外还有自我成就感的那种愉悦。

这种工作中的愉悦感来自于你被需要，也同时证明了你的价值。

那么如何来体现你的价值，具体来说就是多做事情。事情做的越多，被所在的公司或者单位所器重，待遇自然就会越来越高的。

希望以上的解答对你有所帮助，祝你的生活越来越好。

职场人具备的基本能力有哪些？

昨天刚看了部职场高分电影《背靠背，脸对脸》，豆瓣评分9.4，用来拆解这个问题刚刚好。

市里的文化馆馆长的位置上一直空缺，副馆长王双立做了三年代理馆长，一心想要转正。

等到局里面准备召开民意调查的时候，他估计自己是稳了，因为前几天他完美的解决了一次招聘难题，摆平了所有想挤进来的关系户。

结果副局长告诉他，馆长由新来的马馆长担任，他还是做副馆长，抓财经管经济。

王双立回去后便联合自己的心腹，给新来的馆长使绊子，一心想要把他挤走，他一共策划了三招。

第一步和马馆长表面上客气，让心腹李会计去打压投靠马馆长的同事老罗，防止其他人站到马馆长这边。

第二步和马馆长假装关系很铁，私底下沟通好建筑公司，无限期延长工期，让马馆长负责的歌舞厅建不起来。

第三步，趁着抗洪救灾办摄影展的是，选了一张别人一身泥水马馆长干干净净的照片，在市长等人面前完成最后一击。

王双立成功挤走了马馆长，但是又空降了一个闫馆长，小闫是冷局长的秘书，后台硬，人也机灵，王馆长几回合下来没占到便宜，就一心想要归隐了。

结果闫馆长自己搞出了作风问题，连带自己的领导冷局长，也被撸掉了，王双立这下成为馆长瞬间有了希望。

等到影片最后才知道，王双立屡次晋升不成，其实是徐副局长在搞鬼，他一心想要扳倒冷局长，便不断的让冷局长的人（老马，小闫）去做馆长，然后让王双立不停地给他们使绊子，完成对冷局长的打压，最后成功。

这部电影，小结构大主题，把职场的明枪暗箭刻画得入木三分。

从这里面我们可以解读出这样的信息，一个人想要在职场上脱颖而出，你得具备以下这样的条件：

老马初到文化馆，根本不是王双立的对手，除了新来乍到没有地位以外，自己不懂文化馆业务的门道也是重要原因。

歌舞厅工程滞工，他不知道到底发生了什么，居然跑道工地上区找找工人闹事，这比不上王双立抓住建筑公司经理背后交易有杀伤力。

后来抗洪救灾摄影展，他明明不懂摄影照相，却要自己带着相机去拍照，结果给自己搞了一张干干净净的照片回来，救灾的主题馆长却干干净净，这不是给竞争对手送把柄么？

王双立作为对比就非常精明，和建筑公司打交道都是吃饭喝酒一套流程走完，建筑公司、自己的会计，各方利益一并分好，办起事来效率贼高，老马七八个月搞不定的歌舞厅，他一个月就搞定了。

王双利在文化馆呆得最久，他的人脉根基最深，但相比于老马他仅仅是人熟点而已，大家之所以信任他，是因为能从他手里得到利益，大多数人还是持观望态度，做的是中立同事角色。

李会计愿意帮王双立，是因为马馆长的到来，把他的住房给抢走了；摄影猴子帮王双立，是因为历任馆长，只有他不歧视猴子。

这两人是他最得力的助手，愿意在职场竞争中支持他。

李会计帮王双立做“打手”，打压站队到马馆长一边的老罗，起到敲山震虎的作用，让更多中立同事保持了中立。

猴子是忠实拥趸，他的利益跟王双立是绑在一起得，王双立做了馆长他就能转正，否则就可能被开出。

在两人的帮助下，王双立才能在跟老马、小闫的交锋中不落下风，才能引导文化馆的人心朝向他这边。

老马在文化馆干了不少笨事，其中有两起是他根本不懂职场规则。

冷局长的女儿要来文化馆工作，他不知道该安排在哪比较合适，居然跑去问王双立怎么办。

王双立建议他安排到文学组做组长，然后原来的文学组组长调到经营科做副主任。

结果文学组组长直接撕破脸皮和他大吵一架，然后潇洒辞职，冷冰冰（冷局长的女儿）也被弄得非常不愉快，流着泪就走了。

事没办好，还瞬间得罪了两个人，都是因为他不懂人事调动的学问大，经营科的副主任是闲职，文学组组长调过去明升实降，不找个合适理由降人的职，也不给人好处，肯定会招来怨恨。

第二件事是搞摄影展览。

单位办这样的事，其主要目的是彰显干部们在一线奋斗的精彩瞬间，他却不亲力亲为，而是把事情交给猴子（王双立的人）来做，结果掉进坑里。

关键的事要交给心腹去做，这应该是职场的基本常识，就算交给了一般人去做，也要自己再检查一下，老马却能如此放心，也难怪被人给挤走。

王双立斗到后面有些心灰意冷，自从他看到小闫经历群众风波暂停馆长之职，依然安然无恙回来上班之后，他就明白了自己斗不过别人的上层路线。

能力出众，众人拥护也没能促进他顺利上位，领导一句话大过下面人一辈子的努力，这就是很多职场的真相。

尤其是在“拳击式”职场中，因为裁判的判罚决定了胜利天平的倾斜，比如领导给下属打分时，不像是“射箭式”职场，中了就是中了没中就是没中，比如销售签单子。

所以跟领导的关系，几乎决定了职场之路的顺利与否。

老马和小闫跟冷馆长关系都很好，所以能空降文化馆，王双立没人照顾有能力也不能被提拔，这几乎是很多有能力、有资历却一直爬不上去的真实写照了。

综上，想要在职场中脱颖而出，以上四点必须满足：业务能力不能差，至少得独当一面；职场上必须有支持者；必须要懂职场运行规则；最后还得有领导愿意帮你。