新同城游戏大厅下载，58同城怎么发布招人广告？
58同城发布招人广告的方式有两种。1. 第一种方式是在58同城招聘页面中发布招聘信息，包括职位名称、工作地点、薪资待遇、任职要求等，发布后可以通过58同城平台直接收到求职者投递的简历。2. 第二种方式是在58同城企业服务中心中使用“58一拍即合”功能发布招聘信息，这种方式可以自行筛选区域和行业，系统会推荐一些符合招聘需求的人才，同时也会推荐给求职者符合其期望的岗位信息。 此外，58同城还可以提供一些增值服务，如职位刷新、屏蔽竞争对手广告、刊登企业介绍等，可以相应地提高招聘的效果和企业形象。
国家最新的都市圈分类？
目前我国能称得上都市圈的城市大约有34个，包含了四大直辖市、所有的省会城市、五个计划单列市。
这些都市圈中目前发展比较好的有六个，也就是成熟型的都市圈，分别是上海、北京、广州、深圳、杭州和宁波都市圈，前四大城市都是一线城市，都市圈的发展也是最好的，而杭州和宁波也被归为成熟型的可能会令大家惊奇。目前对成熟型都市圈的定义是：
杭州和宁波在这些选项上的评分都比较高，也说明了它们的城市发展是相当不错的，所以被纳入到成熟型都市圈也就不足为奇。
发展型都市圈，顾名思义，也就是距离成熟型都市圈仍有不小的差距，还需要继续发展，主要体现在中心城市功能层级一家独大，网络结构单薄；中心城市对都市圈发展支撑不足，区域间竞争压力依然存在等问题。这些城市目前要做的主要在于周边城市的合理分工、错位发展再深化，形成研发、招商引资等环节在主城，转化生产在周边，形成比较错位的格局，提高城市圈的凝聚力。
发展型都市圈共有17个城市，有天津、南京、厦门、福州、济南、青岛、合肥、成都、太原、武汉、长沙、西安、郑州、重庆、长春、昆明、沈阳。
培育型都市圈，大多数位于中西部地区，特点是经济发展水平较低，中心城市处于发展集聚阶段，都市圈发展建设重点仍在经济实力培育和中心城市能级提升。这其中作为东部沿海地区的大连位列其中着实令人不解，虽然近些年大连的经济发展有些缓慢，但没想到都市圈的发展如此的落后，主要原因除了经济方面以外，我觉得还是特殊的地理位置导致的，大连偏居一隅，在半岛的尽头，对周边城市的辐射带动确实不大。如果未来海峡通道建成以后，相信会好起来的。
培育型都市圈还需要很长的路要走，短时间内很难发展做大，目前仍然是做大做强自己为主，共有11座城市，呼和浩特、石家庄、银川、西宁、兰州、乌鲁木齐、哈尔滨、大连、南昌、贵阳、南宁。
目前发展最好的是以广州为中心的珠三角都市圈，基本都已实现无缝对接，城市间的融合联系特别紧密，一体化协作很成熟，其次是以上海为中心的长三角都市圈，包括杭州、南京、合肥都市圈在内的连绵区，然后就是京津都市圈。其余的都市圈都还需要继续发展。
王者荣耀同城聊天改地区吗？
王者荣耀同城聊天不需要改地区，你所在的地区就属于是同城聊天，只要在王者大厅的聊天界面找到同城就可以进行发送信息聊天了
应届生求职网站有哪些？
这几年每年的毕业生都创下行业新高，找工作越来越难，竞争压力越来越大。本人收藏了一下招聘类的网站，每个渠道都去关注一下，机会自然多了。
1.实习僧实习僧是国内领先的实习生招聘平台,提供500强、外企实习岗位,还有很多BAT等优质公司提供的实习机会,主要以互联网为主。
目前实习僧上入驻的公司非常多，90%都是靠谱正规的公司，而且从名字就可以看出来都是实习的岗位，有时候部分公司春招、秋招、网申，也会有提醒。
2.拉勾网相比较实习僧，拉勾网则更加广，信息更全。拉勾网，主要针对拥有工作经验的互联网从业者，提供工作机会的招聘网站，是目前主流的互联网招聘网站之一。
领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网细分市场。
3.大街网大街网的slogan是「年轻人专属的社交招聘平台」。主要有互联网、金融、教育、医疗、卫生、传媒、广告、公关、机械制造等等行业。
根据不同的地区会有不同的岗位推荐，更针对在校大学生实习或应届毕业生求职领域。
除了以上推荐的3个网站，还有很多渠道。
4.招聘网站或微信公众号大多数公司都有自己的官方网站或者微信招聘公众号账号，会及时发布各种招聘信息，常见的有：
腾讯校招：
http://join.qq.com/index.php
阿里校招：
https://campus.alibaba.com/process.htm
百度校招：
http://talent.baidu.com/baidu/campus.html
除此之外，很多公众号，“腾讯招聘”、“网易招聘”等等。
重要提醒！千万不要上58赶集之类的网站求职，无数案例证明上面骗子太多，容易中招。
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有什么靠谱的副业可以做吗？
曾在某论坛上看到一个测试题，题目是：
以下三种情况，哪个最让你绝望？①受不了领导的压榨，但因为没钱不敢裸辞②在公司尽职尽责工作5年，薪水只涨了500块③月薪3500，花呗借呗共计欠款13000元不管是哪一个，都足够让人感到绝望。长大后的我们，终于逃离了父母的掌心不再受管制，但是却深陷于金钱泥潭中，那些没钱的日子，没有一个不让人感到绝望。我们也会安慰自己，告诉自己只要在公司踏踏实实地待着，老板一定会看到你的努力给你升职加薪，你的生活一定会有所好转？但事实却是，老板根本没空管你努力不努力。醒醒吧年轻人，想要提高收入，并不是只有被动地等待老板给你加薪这一条路，当你还在为工资低、涨薪难发愁的时候，已经有人靠着副业收入过万了。34岁的陈明（化名）是一名公务员，在外人看来，他有一份体面的工作，是铁饭碗，可只有他自己知道，这是一份一眼就能望到头的工作。任职5年，月薪仍只有6000元，这点工资对于要承担一个家庭所有费用支出的他来说，实在是杯水车薪。后来，在朋友的推荐下，他了解到智慧数字经营这个项目，这是由支付宝和微信在2020年疫情后针对线下商家数字化转型推出的一个新项目。因为项目刚诞生不久，市场尚处于空白期，因此需要在各地大量招募合伙人，将这个项目在线下实体商家圈推广出去。简单来讲，就是将智慧数字经营推广给线下商家去使用，一旦推广成功，陈明可以获得小程序的销售收入和券核销10%的奖励，商家也可以借此实现数字化转型，一举两得。起初陈明也犹豫不决，因为自己从未涉足过这个领域，而且他也不清楚商家能不能够接受智慧数字经营，这个项目到底好不好推开。为此，他还特地深入线下做了个调查，和朋友一起到当地的商圈向商家分发调查问卷，问卷内容包括“店铺经营现状”、“如今线下经营所存在的难题”、“如果有一种能提高店铺客流量和营业额的运营方式愿不愿意尝试”等，通过这些问题了解如今线下商家存在的经营问题以及他们对智慧数字经营的接受程度。据统计，他一共发出去80份调查问卷，其中有7份商户所填写的调查问卷属于无效问卷，剩下73份属于有效问卷。在这73份问卷中，有超过68户商户表示店铺经营存在“获客难”、“流量少”、“营业额上不去”等经营难题，并对能够提升店铺客流量和营业额的运营模式表现出浓厚兴趣。这次的调查，让陈明坚定了将智慧数字经营作为副业的决心。他便牵手了微火智慧数字经营，成为了微火的一员。他的目标也很明确，首先，将对智慧数字经营展现出浓厚兴趣的68户商户作为首要战场，先拿下他们，作为后续拓展更大市场的经验和武器。虽然公务员工资不高，但是好在休息时间还是充足的。他不放过任何一个休息日，只要一得空，陈明就会带上工作牌以及智慧数字经营资料去拓展市场。而他的辛苦付出，也得到了同等回报。一个月的时间，陈明成功拓展53家商户，获得小程序销售收入15900元，优惠券核销奖励1380元，共计收入17280元，比他的主业收入多出了近3倍。他给老婆转了5000块，让她可以尽管去买之前不舍得买的护肤品和衣服，再为家中两个孩子添置一些新衣服和零食，剩下的钱他打算放在支付宝里当作理财基金。这是他的第一个月，虽然很累，也难免受挫被拒，但是在看到成果的那一刻，一切都值得了。如今的他，斗志昂扬，为自己定下了一个更加长远的目标，一个月拓展70家商户，副业收入破2万。如果发展得顺利，陈明还打算将智慧数字经营发展成主业。作为普通人，我们想要的生活，只能通过自己的努力去获取。即使过程很累，但只要结果是好的，过程再累也都值得了。希望大家都能找到合适自己的副业，赚更多的钱，早日实现财富自由。