猎头百科，老话说空手套白狼？
我是申卫士再很高兴回答你的问题！
“空手套白狼”本意是指不费任何的力气和工具就获得很有价值的东西。“空手”是指没有利用任何工具，只是利用智慧和能力，“白狼”是指很稀少的，或者说很有价值的东西。并不是说白狼比较傻，而是说白狼比较有价值。
“空手套白狼”很多人觉得是贬义词，其实我不这样认为，因为在全世界第一批富起来的人基本上都是利用这个方式。
下面举一个小小的故事
有一天，一个农夫带着他英俊的儿子在田里干活。这时有一个路人走过来说，“我给你儿子找个老婆，你给我100万，行吗？”
农夫说：“不行，你快走，不要耽误我们干活！”那人又接着说，“如果给你儿子找的老婆是世界首富比尔盖茨的女儿，你可以给我100万吗？”农夫一听，要是能娶到比尔盖茨的女儿，别说100万，1个亿都值，就答应了。
然后这个人又跑去找比尔盖茨，说：“听说你女儿还没有找到好归宿，我给你推荐一个年轻有为的小伙子，他是世界银行的副总裁。作为介绍费，你给我100万行吗？”比尔盖茨一听，也答应了。
接着他又跑去找世界银行的总裁，对他说：“我给你推荐一个副总裁吧，他是比尔盖茨的女婿。作为猎头费，你给我100万行吗？”这位总裁也答应了。
就这样，这个人只是说了三句话，就轻松赚到了300万，还把一个农夫的儿子成功变成了比尔盖茨的女婿和世界银行的副总裁。
我是申卫士，一个有情怀的金融从业者！
如果我的回答对你有帮助，欢迎您关注我！
中国四大名著到底讲了什么？
《红楼梦》主要讲述贾宝玉与林黛玉、薛宝钗的爱情婚姻悲剧，反映中国古代社会世态百相。《红楼梦》是中国古代章回体长篇小说，中国古典四大名著之一。小说以贾、史、王、薛四大家族的兴衰为背景，以富贵公子贾宝玉为视角，以贾宝玉与林黛玉、薛宝钗的爱情婚姻悲剧为主线，描绘了一些举止见识出于须眉之上的闺阁佳人的人生百态，展现了真正的人性美和悲剧美，可以说是一部从各个角度展现女性美以及中国古代社会世态百相的史诗性著作。
《西游记》主要讲述唐僧师徒西天取经历经九九八十一难，终于取得真经立地成佛。《西游记》是中国古典四大名著之一，是中国古代第一部浪漫主义章回体长篇小说。全书主要描写了孙悟空出世及大闹天宫后，遇见了唐僧、猪八戒、沙僧和白龙马，西行取经，一路上历经艰险，降妖除魔，经历了九九八十一难，终于到达西天见到如来佛祖，最终五圣成真的故事。
《水浒传》主要讲述奸臣当道的封建统治逼迫好汉上梁山，最终，梁山归顺朝廷的愚昧葬送好汉前程。《水浒传》是中国古典四大名著之一，问世后，在社会上产生了巨大的影响，成了后世中国小说创作的典范。全书通过描写梁山好汉反抗欺压、水泊梁山壮大和受宋朝招安，以及受招安后为宋朝征战，最终消亡的宏大故事，深刻揭示了起义的社会根源，满腔热情地歌颂了起义英雄的反抗斗争和他们的社会理想，也具体揭示了起义失败的内在历史原因。
《三国演义》主要讲述黄巾起义、董卓之乱、群雄逐鹿等故事，反映三国时代各类社会斗争与矛盾的转化。《三国演义》是中国古典四大名著之一，可大致分为黄巾起义、董卓之乱、群雄逐鹿、三国鼎立、三国归晋五大部分，描写了从东汉末年到西晋初年之间近百年的历史风云，以描写战争为主，诉说了东汉末年的群雄割据混战和魏、蜀、吴三国之间的政治和军事斗争，最终司马炎一统三国，建立晋朝的故事。《三国演义》反映了三国时代各类社会斗争与矛盾的转化，并概括了这一时代的历史巨变，塑造了一群叱咤风云的三国英雄人物。
自媒体究竟是做搬运工好还是原创好？
今天凯哥来谈谈自媒体平台的大概发展方向，那么，作为自媒体人该怎么样根据这个方向去规划呢？
任何一个平台在其发展初期，都需要大量的内容来填充，因此这个阶段对内容的监督力度会很小，对抄袭、搬运都是默许、放纵的。所以这个时期，可以靠标题党、擦边球来制作爆文，快速赚钱。
随着平台发展的日渐成熟，对内容的要求也会随之提升，这个阶段会淘汰大批运营者，最明显的例子就是有很多做标题党、擦边球的账号会被封禁。
当平台发展到一定的规模，内容也变得越来越丰富多样后，就会把重点放在扶持高质量的原创内容上，而，那些靠搬运生存的“搬运工”们，将会遭遇毁灭性的打击。头条最近就在重点打压内容搬运，相信有心人早已发现，无论发布文章还是视频，遇到重复不推荐的情况非常多。
还是拿头条来举例：如果是在16年9份以前，想做头条只需要简单的剪辑一个电视剧片段，然后起一个非常标题党的名字，一个账号就可以每天轻松收入几百元。而现在呢，也可以做，不仅难度大了，收入也明显没有之前多了。
为什么呢？
这就是中国互联网公司的发展规律，就拿百度百科来说吧，全靠抄袭维基百科起家，搜狗问答靠采集百度知道起步，现在今日头条的问答，好多内容也都是抄袭知乎的。
因此，要把握住机会，选择在恰当的时机做最适合的事情。才会最大化自己的收益。弄清平台规则的同时再掌握一些技巧。就可以轻松赚钱。
比如现在的百家，凯哥一个学员在做头条的同时，按我们的教的方法顺便玩了一下百家，也可以有不错的收益。
针对目前自媒体行业的现状。自媒体人该如何发展呢？ 我们先来看一下2017年自媒体平台重点扶持的领域：
① 重点扶持垂直领域的原创内容
② 重点扶持原创短视频
了解了这些，下一步怎么走，你该明白了吧，咱们在趁着平台混乱期快速赚钱的同时，是时候选择或培养一个自己擅长的领域来准备持久发展了。原创是什么？很多人一听原创就被吓到了，其实原创真的很简单，只要会说话，就会做原创，具体方法凯哥以后会持续分享，跟着凯哥，带你一步步走进自媒体的天堂！
制订一个长期的规划，用一年的时间，把自己打造成细分领域的自媒体明星，然后，通过资源整合，抱团发展壮大，一步步踏实的走下去，我们的未来是可以预见的。
自媒体明星怎么盈利？ 凯哥以前曾分享过几个盈利方法，那只是大家熟知的方法，还有非常多的盈利途径。当你真正走到这一步的时候，会发现以前的自己是多么的无知、可笑。
爱因斯坦日记对中国评价？
爱因斯坦评价中国人：“肮脏又迟钝”“相较于人类，不如说他们更像是机器人。”“我觉得这里的男女没什么差别。”“如果这些中国人取代了其他种族，对于我们这样的人来说，仅仅是想到这一点就令人感到难以言喻的沮丧。”
看着这些带有种族歧视的话语，愤怒不应理所当然吗？
别忘了，我们都是这些中国人的后代。别忘了，正是这样的中国人，最终取得了抗战胜利并建立了新中国。
是的，鲁迅也经常批判国人的劣根性，但他通过一部又一部文学著作，不懈努力地唤醒民族意识并建立民族自信。
是的，白求恩也说过：中国环境艰苦，医疗条件极度匮乏。然后他就在中国呕心沥血工作了近2年，哪怕在生命的最后时刻，也不忘将生前的所有物品全部捐赠，还特意交代在哪里能够买到更便宜的药品。
而这本记录爱因斯坦个人观点的旅行日记，已经公开出版。会造成多少没来过中国的外国人，一提到中国，潜意识就是不行？哪怕是在今天，我们已经实现从站起来到富起来，正在强起来的华丽蜕变。
外国的月亮比中国圆？出国便是最好的爱国主义教育。
爱因斯坦的成就无可厚非，但是伟人的伟大，并不是体现在方方面面。实时证明、历史检验，他的评价都是主观臆断、有失偏颇的。
在实现中华民族伟大复兴的今天，我们更应自尊、自爱、自立、自强，不要让老外再看不起我们，哪怕他是爱因斯坦！
而且裁人也是优先35岁以上？
无论你是北京女还是哪里的女，在工作面前都是靠工作能力，如果没有工作能力，其实一起会面临失业或者被裁员的结果。
对于题主的观点，即：发现现在都要35岁以下，而且裁人也是优先35岁以上”这样的观点，我是不认同的。
这样的要求要成立，则必须满足一个先决条件，即：因为这样的人或许没有掌握专业技能，导致自己在职场竞争中被淘汰。
为什么企业更愿意裁掉35岁以上的人呢？我的分析如下：
01.35岁的人更加现实，没有小年青好忽悠。自从我们以经济建设为中心后，对于经济收入的敏感程度比以往任何一个时候都更加迫切，为此企业老板为了更好的能够让员工死心踏地的为自己卖命，都会习惯性的给他们画饼。
面对这样的情况，如果对方是一个三四十岁的“老司机”，那么我可以非常明确的告诉你，这样的画饼是没有一点诱惑力的，因为他听到过的类似的画饼不知道有多少次了。为此面对这样的“老司机”，很多时间老板都是非常头痛的。
但是面对新入职场的小年青，老板的画饼也就非常有效，且为了达成自己的目标，适当的给予一定的好处或者工资调整，就能收到非常好的效果。
面对工作能力差不多，或者本来工作就不太需要经验非常丰富的岗位来讲，那么老板当然喜欢小年青了哟。
02.35岁的人精力、时间不足以前，相对来讲没有以前更能吃苦。35岁的人基本上都是上有老下有小的人，其在家庭中就是经济来源，是顶梁柱的角色，为此很多时候在家庭方面就比较分心。
这里如果要安排35岁的人去出差，或者长时间驻某地暂时无法回家的话，其实多少还是没有安排小年青来得顺利，因为他已经清楚老板的套路，自己也表达自己的观点等。
而这时如果你安排小年青出差或者长驻外地，那么对于没有家庭牵挂的他们来讲，这或许是一个非常好的放飞自我的机会。
面对相同工作岗位，最终结果是两种截然不同的结果，如果你是老板，请问你更喜欢哪一位呢？
03.35岁的人所从业的工作没有专业性，容易被替代。以上两点其实都不是重点，当35岁以上的人掌握了专业技能，或者更有较大的价值的时候，以上两点都不是问题。
如果35岁还是在底层处理事务性工作，又有上述两点陈述的情况，那么对于老板来讲，不裁这样的人他裁谁呢？
所以出现35岁被裁的人，基本上都有这样的特点，即还是在基层工作，而且在工作期间不太服从公司的管理，自己平时又经常耽搁的人，那么必然就是被老板裁人的目标。为此面对这样的情况下被裁掉，对于员工本人来讲，那又有什么办法呢？
那要如何避免自己就是被裁掉的那个人呢？
01.未雨绸缪，提前学习专业技能。要避免自己在35岁就可能被裁掉或者职场慢慢走下坡路，在公司管理中自己慢慢被边缘，那么最好的结果就是提升自己的专业技能。
在我的身边，有好多朋友都是四十多岁的职场人士，他们就操作着某方面的专业技能，或者在某些方面有着比较资深的资历，为此他们在现有的工作岗位上就出现两种情况。
其一：靠着为公司解决专业难题而存在，他们或许没有多高的职务，但是没有人敢小瞧他们。其二：他们靠着自己的专业技能与工作能力，已经爬到了高层管理者岗位。因为掌握一定的专业技能，又有多年的行业工作经验与管理经历。为此上述两种人好像被裁也不是一件容易的事情。
02.放平心态，能力并不是只在某一个地方绽放。放平自己的职场心态，无论自己是在基层还是在中层，乃至于自己已经做到高层管理者，我们都应该明白职场的规则，即清楚自己在做什么？自己要做什么，然后拿出与自己岗位相匹配的职业精神与专业素养出来。
在职场中，其实有很多人掌握着专业的技能或者某一方面比较高深的工作能力，但是因为自己在职场交往中不善言谈或者不精通人际交住，我想最终的结果也会被慢慢边缘，最终导致自己把自己给裁掉了。
综上所述：在职场要想自己能够长期稳定的工作，让自己的工作越来越好，那么最好的办法就是让自己掌握一门专业技能，让自己有别人不可代替的能力。如果自己不愿意吃苦、吃亏，没有在刚踏入职场的时候有去努力提升自己，在职场中没有目标，那么最终的结果就是在35岁时，企业老板帮着你做决定，让你离开他的企业。
作者简介：荷在职场-专注于职场领域的优质创作者，通过自己的视角观看职场，分享职场快乐。有兴趣朋友可以【关注】我，我将持续为大家提供最新职场资讯。