言来互相尊重,对于在今日头条上互相点赞的行为你怎么看?
谢谢邀请,对于这个问题我的回答是,这个行为很好,很值得做下去,因为是要互相点👍的,都是我们自己看了有同感,有喜欢的,有可以互相学习的东西,才会有互相点👍的行为,也是只有互相喜欢的才会互相关注,因为只有互相关注了才可以互相支持,互相点👍啊!所以我们还要感谢头条这个大平台才可以让我们这些五湖四海,天南地北的人都相聚在这个头条的大家庭里,有的甚至都成了兄弟姐妹关系,有的则成了爱人关系,所以我们要祝愿这个家庭越来越好,越来越棒,棒棒哒[可爱][耶][爱慕][送心][赞][玫瑰]
夫妻俩怎么相处会相敬如宾?
互相欣赏对方
是不是心理有问题?
导语
谈及婆媳关系,这似乎是一道即永恒又不容易解开的千古谜题。往深了探究,它不仅仅是一个家庭内部的矛盾,更涉及了伦理、心理、文化、社会以及爱的多方面因素。如果你把这个话题摆在日本人面前,他们一定会提到著名的律师丹山雅的一句话:“如果有哪位能人志士能找到一个绝妙的办法处理好婆媳关系的话,一定要授予他诺贝尔奖。”无论你的心中有多少苦楚,先放一放,我们就这个千古谜提也做一下探究。
从人口学这个客观的角度去分析婆媳关系的开端一、媳妇儿在家庭代际关系里的闪亮登场
从人口学的角度去分析家庭代际关系,主要包含了以血缘关系为主的亲子关系与兄弟姐妹关系。在媳妇儿这个重要角色登场之前,以血缘关系为主下的矛盾,几乎可以都能被忽略的。
这一点非常重要,是以血缘关系为主的矛盾可忽略性的家庭价值观存在。
此时,亲子关系如果发生改变,一定是被家庭中一个新的关系所替代的情况下而带来的,那就是儿子的夫妻关系。
此时的亲子关系就发生了质的变化,就这层关系来讲,已经成为了以夫妻关系为主的亲子关系、婆媳关系。同时,矛盾的点也就围绕着“儿子”与“丈夫”这一个展开。
另外,除了分化出来的这两层关系外,媳妇儿这个角色还与家庭中的其他成员构成了另一层微妙关系——“妯娌关系”。
小结:
从夫妻关系的建立开始,以血缘为主的家庭关系就分化出了:
1、夫妻关系下的——亲子关系;
2、夫妻关系下的——婆媳关系;
3、夫妻关系下的——妯娌关系;
当一切矛盾还没发生之前,媳妇儿与这个家庭成员之间的唯一区别就在于这种重要的条件——血缘。
二、媳妇儿与家庭成员矛盾的起始点
在讨论这个起始点之前,需要讲述一个客观的事实:
随着时代的变迁,社会结构与家庭代际关系也发生了微妙的变化,特别是婆媳关系。在家庭代际关系的相关调查与统计数据中,有一些家庭中的婆媳关系已经从之前的“婆强媳弱”转变为了现在的“媳强婆弱”。
当然,在众多人口调查数据中,并不能反映全面的婆媳关系上的真实情况,但是一种微妙客观现象的出现,就值得去探究。
特别是一些影视作品中,随着上映时间线的区别,也发现了这个论点的端倪:
1999年《婆婆·媳妇·小姑》2004年《婆媳过招》2006年《麻辣婆媳》2007年《金婚》《双面胶》回归正题,婆媳关系矛盾的起始点,可以用一个具有宽泛形容性的词语去概括——代沟。这个代沟是以不同形式而存在的:
1、受教育程度
2、价值观
3、是否具有同理心
从心理学与社会学的角度去描述这三个方面,分别可以理解为:
1、受教育程度
受教育程度的高与低,直接决定了当双方发生争论或观点看法不一时,双方谁会以尊重为前提的方式或口吻与对方交谈。
当然,尊重即便涉及孝道的基础上,也是相互存在的,毕竟有一层这个特殊关系中亘古不变的一个指标,那就是双方是“非血缘”关系。
而正是非血缘的这个前提,就决定了不能像血缘关系下家庭成员间的矛盾一样,无视或忽略也是一种解决争端的硬道理。
简单的理解为:是否能够以理服人;
2、价值观
价值观是一个非常容易理解,又容易因它而点燃争端的靶点。在婆婆的夫妻关系中,她的收入高,在一定程度上决定了在她夫妻关系上的话语权,同时对自己亲子关系上,也希望能得到这个话语权;
当婆婆收入不如公公时,婆婆的话语权就在他们夫妻关系间处于劣势,同样在自己亲子关系上,依旧对话语权并不在意;
另外,勤俭节约是中华传统美德,这一点在老一辈身上会高频率的体现出来,对于新一代年轻人来讲,大部分都没有储蓄再加上有超前消费的观念。所以就在这一点就容易产生无穷无尽的矛盾。
简单的理解为:在非血缘关系下的家庭矛盾争端中,多以价值观为导火索,而媳妇儿的经济收入又决定了是否能扑灭这场火的关键。
3、是否具有同理心
同理心,是心理学中的一个专有名词,特指我们常说的“换位思考”。从社会学的角度来讲,是否具有同理心,一般受两个因素影响:
先天——家庭教育后天——受教育水平可见,媳妇的家庭教育中,是否经常受到自己父母的同理心教导,是一个非常重要的前提。通常情况下,哪怕后天受教育水平再高,家庭教育中同理心的缺失,一样不能将同理心的心理特征放在争端开始前的首要位置。
简单的理解为:老人通常因为固执与年老脸面的问题,即便同理心过重,也会在事后才能表现出来,所以当媳妇儿具有同理心的情况下,就需要首先放低姿态,这样才是缓和矛盾的关键中的关键。
从孝文化这个主观的角度去分析媳妇该如何换位思考“孝”文化的存在,不仅是儒家价值体系的核心内容,也是我们社会价值的坚实基础,任何一个人都不能否认这个事实的存在。
既然这个章节提到以媳妇儿的角度去换位思考,而不是婆婆去换位思考,意指就在于前文提到的老人通常即便具备同理心,他们也会碍于情面不能先降低姿态。所以,媳妇儿首先换位思考,也体现了孝文化的特征。
还以亲子这层关系去谈,婆婆对自己孩子的生与育的过程,是需要投入巨大的人力付出与精力付出的。特别是养育的这个过程,当儿子成人到成才,虽然只相差一个字,但是这背后的付出是不能被否认的,否则作为媳妇儿,你不是被婆婆儿子的人格魅力吸引,怎会嫁给他呢?
同时,引用另一句谬论思维的一句话“等我这苦媳妇熬成了婆,看我……”。
这里,我引用英语中的两个词语来反驳这个谬论的存在:
婆婆,翻译为英语:mother-in-law;儿媳,翻译为英语:daughter-in-law;明白英语的应该能看懂后面LAW这个词语,是法律的意思。那么从字面将这两个词语翻译过来就是法律上的妈妈与法律上的女儿。
此时不得不思考为什么西方人在创造英语的时候为什么要在这层关系的后面加上“法律”二字呢?
我的理解是:法律=权利+义务
也就是说,婆婆与儿媳之间,履行尊重与孝敬的义务,更享有被尊重与被孝敬的权利。
这么去解释,是否认同呢?
再解释的明白一些:
儿媳孝敬婆婆,是义务,希望换来的权利是“被尊重”;婆婆尊重儿媳,是义务,希望换来的权利是“被孝敬”;结语抛开婆媳关系,两个女人爱的都是同一个男人,即便因为爱的道路上遇到了沟沟坎坎,回过神去思考最终受益者是谁呢?不还是儿子与丈夫这同一个人吗?如果还无法解开心中的结,可以留言一起讨论。
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不会尊重人是什么后果?
有一人话说:要想别人尊重你,首先你得尊重别人。不会尊重别人的人也别想得到别人的尊重,凡事有因果,种瓜得瓜,种豆得豆,别人不尊重自己,就得反思。
其实人与人的间隙就是尊重,而要想得到别人的尊重首先得先有德行。记得三国演义里张飞,鲁蛮而又自负,对待手下从来没有“尊重”两字,还扬言对兩个手下说了狠话,结果两个手下狠了心把张飞的头颅割下,其实张飞死于他自己不尊重手下的原因,可见尊重一个人有多么的重要啊!尊重人的人一般内在知识和修养也极高,他们知道每个人都不容易,尊重善待别人,别人也会尊重和善待你,凡事是相对应的。
俗话说:“敬人一尺,别人敬你一丈”,凡事有因果,我记得看过一个视频:一个人拿着一瓶矿泉水让一位环卫工人帮个忙,如果遇其它人也许会害讨厌,而发火,而这位环卫工人不急不躁地打开递给那个人,结果那位人说:“谢谢你帮我,其实这瓶矿泉水是送给你的,天太热喝一瓶矿泉水解解渴”,这更说明:尊重别人,别人也会尊重你。
其实尊重別人的隐私,尊重每个人,是很难做到的,因为在生活中有些人带了有色眼镜,他们对比他们生活强或者上司总是点头哈腰,而对不如自己的人却是一副高傲看不起,那变色龙的形象,一下就暴露出来,让人们对他不尊重人的行为很是反感。其实一个尊重别人的人,也会得到别人的尊重。因为尊重你会得到一个很好的社交圈,但愿每个人都把尊重别人当做一种修养。尊重别人就从尊重自己开始。
如果夫妻双方都互相冷战?
如果夫妻双方都互相冷战,而且无法沟通,无法达到共识,是不是只有离婚?
当然不是。冷战还没到离婚的阶段。离婚前大概要经历这么几个阶段:热战期(争吵期)—— 冷战期 —— 无视期 —— 绝望(死心)期。
依次分析你提问中的问题:
一、互相冷战。
夫妻间用冷战来处理,一般是长期用热战,始终没能解决问题,终于偃旗息鼓。不想热对抗,可对方又达不到自己的要求,不知怎么解决,就用冷暴力来表达自己的不满。
冷战还没到非离不可的阶段,只是大家觉得说不通对方,已经懒得吵,直接用零交流来冷对抗,但心里对对方还有怨和不满。别小瞧怨和不满,这正是还对对方有想法的表现,不过希望有个输赢,或是希望对方与自己一致,也就是婚姻还有知觉。
二、无法沟通。
可以为冷战降降级,突破零交流。变成小级别热战,逼双方把不满意说出来,找到解决方案,这是解决无法沟通的方法之一,负作用是有争吵。也可以心平气和谈,配偶不说话你说,说到他说话,这是解决无法沟通的方法之二,负作用是变唠叨。还可以用留言形式或者直接认输等方法来化解,这是方法之三,负作用是输掉战争。
三、无法达成共识。
无法达成共识的关键问题是两个人都不愿让步。最简单的办法是有选择性的让对方胜出,换来对方对自己有选择性的让步。不在一件事上争输赢,实现在所有事上各有输赢。
四、离离婚还有一段距离。
离婚前一般已经彻底放弃、绝望、死心,对对方无要求、无想法、无兴趣。如果一直用冷战,问题积中不解决,最后就只能放弃挣扎,无视存在,绝望到死心。所以,但凡是要离婚的夫妻,已看不见争吵,因为互不操心也没有兴趣。
如果夫妻双方互相冷战,无法沟通,无法达到共识,最坏的结果就是离婚,不如变着方法尝试一下,努力了,要离就随他去吧。
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