私活，利用公司的设备接私活算什么？
利用公司的设备接私活是算假公济私活动，也是一种侵害公司的行为。因为利用公司的设备来接私活，加工赚的钱是个人收取了，但是利用的是公家的设备，这就损害了国家的利益。对于这种员工公司是需要严肃处理的，不允许出现这种老鼠工现象，一旦出现就要进行严肃的教育批评甚至开除。
干私活的定义？
你好，干私活是指利用自己的自身能力或借用公司或单位的资源对外进行个人承接业务，所获得的报酬不通过公司或单位管理，获得额外的职外收入，这种业务叫做干私活，其实干私活是违反规定的，以上是我回复的答案，希望对你有所帮助，谢谢。
领导让员工干私活怎么处理？
我还是会去做的，都是在做之前还是会和上司说一下，自己工作的事情还没完成，能不能等工作上的事情完成之后，再去做，一定要让上司意识到不能光让我做私事，这样会影响工作的，让上司有所收敛。
官大一级压死人，只要是在我力所能及，我能帮忙的我还是愿意帮忙的。毕竟他让你帮忙也是对你的一种信任，你们的关系也会更好，未来的职业生涯一定有帮助。
合伙人接私活自己做触犯法律吗？
不会违法，但有可能会侵犯其它合伙人和合伙企业的权益，可能要负相应的民事赔偿责任
私单在法律上是怎么定义的啊？
关于对私单的认定标准及处罚规定
一、私单是指设计师、工程经理或相关人员未在公司备案(未经相关领导审批)与客户达成的设计协议或施工合同。亦包括设计师私收设计费、上班时间为不属于公司的客户服务等行为。
二、设计师、公司经理在业余时间承接亲戚、朋友的设计，应提前告知上级领导并报客户服务中心备案。如未告知和备案，认定为私单，开除并扣罚所有遗留薪资及减项储备金。
三、员工唆使公司资源客户做私单的，以私单论处，认定为私单，开除并扣罚所有遗留薪资及减项储备金。
四、员工向公司提供或举报客户经理、设计师、项目经理做私单的可靠信息人员，凡经核实处理后，给予信息提供者罚款总额的50％作为奖励，并对信息提供者所有信息保密。
五、私单行为给公司造成重大经济损失及名誉损失的，公司保留追究相关责任人一切经济及法律责任的权利。