职场，如何做一名好的领导者？
作为一名合格的领导者，无论层级高低，都要勇于担当，要直面困难，要坚毅果断。其实说实话，大部分的管理者都没有基本的管理常识和管理素养，领导也没有领导能力和领导技巧。
隐藏在这些背后的东西，则是领导者的责任意识。 一般有这五种行为，都表明了这个领导者极不合格，管理非常不到位，人品也有问题。
1、推诿抱怨，不敢承担后果。
2、优柔寡断，缺少独立思考。
3、言大于行，缺乏果断决策。
4、以利为先，不明是非得失。
5、唯结果论，鲜于关注过程。
如何才能当一个好的领导者，需要做到以下几点。1、要有担当
做领导就要敢作敢当，有胆识，有魄力。如果凡事谨小慎微，这样的领导一定会丧失权威性。
2、要有远见
做为领导者，必须有预见性和长远考虑。既要抓好当下的本职工作，又要着眼未来。这样才能让企业和部门走的更远。
３、豁达不狭隘
领导干部不一定是最聪明、最能干的人，但应当是最公道、最敢当、最包容、最坦荡、最能把大家团结起来的人。
４、身体力行
领导是企业和部门的名片，你的做法和处事风格影响公司或部门，领导只有身体力行，才能起模范和带头作用。不能只说不干。
我是“寻求设计”，期待大家的关注，我们一起聊聊职场，聊聊策划和设计。说不上哪句话会帮助到你。
职场刺客什么意思？
职场刺客顾名思义就跟雪糕刺客差不多，人畜无害，冷不丁暗戳的意思。
职场刺客有一种心态，还有一种一劳永逸的办法就完全可以应对。一旦出现了什么类似学风不正、疲态，就会在教室里大声地跟我们一起喊，要告诉自己你是什么，还要补充这个心态，度过非常多焦虑时光。
职场刺客经常会遇到冲突，就要去学习争端处理的原则，首先不同的性别和体质，对于温度的需求就是不一样的。
你最不能忍受的办公室政治有哪些？
最不能忍受的办公室政治，集中一点就是人情关系大于工作能力。
对于一个企业，一个单位而言，有力的领导和优秀的员工是最主要的竞争力。无论是领导能力，还是职工素质，都必须首先考虑个人工作能力及品质，但在有些办公室政治盛行的单位里，能力不如关系重要，也正因如此，在这样的环境里，人必须学着伏低做小，学着卑躬屈膝才能存在。如果不这样，这个工作根本就做不长久。
一个工作能力不如你的人，靠着给领导鞍前马后的服务很快就升值加薪，你不生气?你能服气?再怎么拼命努力工作，都是白搭，领导看不见；这个时候你如果不改变方式为自己争取利益，那就得干脆离职了。如果你改变方式呢，那你就要变成和那个溜须拍马的人一样，用自己厌恶的手段去获取权益。
然后呢——你也开始千方百计跟领导套近乎，设法打听领导家的住址，偷偷给领导的爱人和孩子送礼，给领导的父母买保健品，在领导生日的时候绞尽脑汁地想点子让领导开心……凡此种种手段，领导注意到你了，更发现你不仅人很机灵，在工作中表现也优秀，于是，你成了单位里的骨干，成了领导身边的红人，你达到了自己的目的，挤走了那个看不顺眼的人。
这是好的结果了。
但以后呢，你会被认为是该领导的心腹，然后就成了他那边的人，单位中的派系就是这样形成的。而一旦你被动站队，以后领导若是调动，辞职，或者因故被罢免，那么你极大可能会被牵累，断送自己的这份工作的前程。
这样的事情，在国有大企业中存在的几率更大，私营企业和外资企业看中利润和工作效率，一般不会只讲情面、不看能力的。
至于楼主说的解决方案，我的办法只有一个，如果不幸进入这种单位，宁肯辞职也不想成为自己讨厌的那种人。
职场中会来事到底是什么内涵？
“会来事”其实是一种人际关系的处理而已，只不过处理人际关系不只是需要智商，更多是需要情商。
1.“会来事”需要处理的一些基本人际关系在职场中的人际关系，最常见的人际关系就是以下几种：领导，同事，下属，客户，竞争对手。最稳妥的来说，处理和领导的关系，无非就是提升自己的工作能力，尽量不要被领导们边缘化；对待同事，多听少说，不要成为谣言的“载体”；对下属，恩威并施；对客户，服务至上；对竞争对手，上兵伐谋，其次伐交，其下攻城。
2.人际关系讲究的是有情可借，有利可用“一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外85%要依赖人际关系和处世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。”可能是因为戴尔·卡耐基的这句话，人际关系被很多人推上了圣坛。但是人际关系讲究的是有情可借，有利可用。如果自身没有可交换的能力，为什么别人要去记住你的“会来事”？
3.“会来事”≠“成功”在《我是余欢水》中，郭京飞饰演的余欢水，刻画出了一个不起眼的底层人物，他的人生就像是荒诞剧，婚姻失败，职场被霸凌。我们不需要嘲笑余欢水，因为谁都可能会是下一个余欢水。即使余欢水最后人生触底反弹，也必然是经历了九九八十一难。我们要警醒的是，职场上不可盲目推崇人际关系，要把工作结果放在第一位，要在能实现工作目标的基础上去会来事。如果自己连工作都还手忙脚乱要花费大量的时间，那么就没必要再去动脑筋花时间去刻意“会来事”。
要相信，会来事的前提是要有工作能力，否则时间久了就是纸老虎而已，一戳就破不是吗？
讲一讲在职场被人阴了？
大家都在的场合里包括那个人也在时告诉大家听自己被她陷害的事，名字别说的，多朝她看看有人会知道的，让大家远离她们，没有人喜欢跟小人打交道的，说不定下一个目标就是自己。