过河拆桥，如何看待过河拆桥？
朋友和敌人是动态的，只要紧扣国家利益，朋友圈和敌对圈可以重组。不要老是纠缠“过河拆桥”，“折磨杀驴”这等过去时。
怎样对付过河拆桥的人？
方法如下:
1、放平心态。对付过河拆桥的人，建议你要放平心态。因为人上一百，形形色色，你会遇到各式各样的人，在社会上工作，遇到各式各样的人是很正常的事，特别是这种过河拆桥的人，所以既然你运气不好遇到了，那就建议你要放平心态，不要太着急，也不要太在意，遇到了就遇到了，真的没什么，就当过眼云烟就行，不用太过于在意了。
2、不再结交。对付过河拆桥的人，建议你不要再结交这类人了。因为这种人，真的不值得去结交，一个过河拆桥的人，注定了会是一个自私的人，所以失去了一个自私的朋友，也不是什么坏事，因为人太自私，中心都是围绕自己转的，即使你拿出真心结交她，但他未必会拿出真心对待你，所以对待这样的人物，不结交也罢。
3、提升自己。对付过河拆桥的人，建议你要努力提升自己。因为一个人只有自己变得强大了，你的生活才会过得很好，即使别人过河拆桥，损害了你的利益，或者伤害了你，只有你自己强大起来，你才能更好地提升自己，也才能把自己的事情做得更好，也才能让自己成为一个成功的人。
4、善于识人。对付过河拆桥的人，建议你要善于识人。每个人都有自己的朋友，但是有些朋友是真心对你的，但有些朋友并不是真心的，所以你在与人结交的时候，一定要善于识人，千万不要沉浸在自己的世界中，觉得每个人都好，要长一双善于识人的眼睛，你才能让自己结交到真心的朋友。
5、不去计较。对付过河拆桥的人，建议你不要去计较。跟这类人计较，你会失去很多，也会挨得很惨，因为你越是计较，就会觉得很伤心，心里很不爽，你的心里压力会很大，而且也会很累，关键是别人还不觉得有啥子，所以遇到这样的人，不去计较最好，别让自己太累。
6、总结经验。对付过河拆桥的人，建议你要总结经验。也许这一次是因为不小心遇到了这样的人，你自己吃亏了，那就要引起重视，所谓的吃一堑长一智嘛，很正常，在生活中要善于总结经验，要善于做好自我，以免自己下次再上当，下次在和人交往的时候，不要又遇到类似的人。
7、学会微笑。对付过河拆桥的人，建议你要学会微笑。对待那些不懂得感恩，喜欢过河拆桥的小人，建议你在面对他们的时候要学会微笑，笑一笑，让别人猜不透你，也让别人无法影响你的心情，这才是最好的，用微笑去对待，这是礼貌，但也是一种伪装的方式。
有谁知道卸磨杀驴？
卸磨杀驴，过河拆桥：
“卸磨杀驴”，在成语中是带有贬义的，原意是指农夫在驴拉完磨之后，农夫就将其杀掉；引申出来就是指利用完对自己有用的东西后，抛弃掉或处理掉。那么，这种情况在我们的工作中又是如何的呢？政治斗争从来都是螳螂捕蝉，黄雀在后，西晋末期，为争夺皇权，发生了著名的“八王之乱”,开始楚王司马玮借贾皇后的力量除掉辅政的汝南王司马亮。但是，司马玮自己随即就被贾皇后杀掉，兔死狗烹的事情又一次重演。当时有人（岐盛）对说司马玮：“应当借着军队的气势，顺便除掉贾、郭（贾后的母亲郭槐），以扶正王室，安定天下。”司马玮犹豫不决。我们知道，天下事成败往往就在一念间，你不除掉我，我就要干掉你。对创业的功臣，既怕其功高震主，更惧其伸手邀功。 笃信“人多好干活，人少好吃馍”. 当共同奋斗事业走上平稳发展的快车道之日，就是上演过河拆桥、卸磨杀驴之时，在艰难困苦的岁月里，可以共患难,到和平稳定共同发展的时候一些领导为自己个人利益，无法容纳那些前仆后继为共同事业功劳卓越的人。杀功臣一直有中国历史传统特色. 所谓狡兔死,走狗烹,鸟飞尽,良弓藏. 这种看似聪明的做法，往往只会带来“财散人散”的结局。
卸磨杀驴的本意，农夫在驴帮他拉完磨之后就将其杀掉处理，这个决定是否正确？本文认为这是完全正确的，原因如下：第一，从成本节约的角度来看，磨已经拉完，而驴还要继续吃继续喝继续要农夫花时间和精力照看，杀掉驴则这些成本支出将不再具有。第二，从投资角度来看，杀驴有利于驴本身价值的增值，有道是天上龙肉，地下驴肉，此农夫深谙此道也，杀得好，杀得妙。第三，从更新换代来看，旧的不去，新的不来。驴的使用寿命和生存寿命都是有限度的，在驴的有生之年杀死更有利于培养小驴的忠心和兢兢业业，也更有利于激励小驴要更好地拉磨，否则其结果将和其前辈一样，被早早地杀掉。现在我们再来看我工作中最典型的“卸磨杀驴”现象：老员工（或有功之臣）的被弃用。我们且把工作中的人性化先抛开，而以一种更理智或更市场化的角度来分析这个问题：
第一，由于我们所处的这个时代是人类有史以来知识更新换代最快的时代，而所谓的老员工（或有功之臣）其知识面、知识深度和知识结构都已经老化，已经不能再适应现代工作发展的要求，而为其更新的成本又过高。第二，一些单位的岗位是有限的，关键岗位或重要岗位更是有限的，而老员工（或有功之臣）往往占据着这些岗位，从工作的长远发展来看，从单位培养后备力量的角度来看，从领导个人切身利益看，这些人不杀哪些人可杀？第三，领导个人政绩第一目标，机关不是慈善机构，更不是养老院。虽然单位有很大的社会责任，但是其政绩是第一位的，谁阻挠了这个目标谁就要被政绩的车轮碾过。第四，从激励单位其他员工来看，这样做有利于单位的其他员工始终保持着一种比较好的竞争心态，有利于单位内部竞争机制的形成，也有利于单位形成一种比较好的人才培养机制，也更有利于吸收外部新鲜血液的精华，因为空出的往往是重要岗位或关键岗位。第五，从单位文化的形成来看，老员工（或有功之臣）代表着旧事物，他们往往对新事物持排斥态度，这就造成了单位中关键的环节缺乏创新精神，缺乏进取心，从而从整体上去影响文化缺乏创造力。
遇到一个过河拆桥的领导？
我还真遇到过，我那公司的直接领导就是，为了抱住他自己，让老板把整个部门的人都弄离职，而他骗我们说是调到老板另一个公司，因为是去另一个公司那么相当于和这公司脱离劳动关系，所以要签离职手续，我们信以为真，签了字之后去那公司，新公司和我们草草聊几句后直接说我们不合适，不予聘用，我们这才明白是怎么回事！最后和老板协商赔偿事宜，老板直接放话你要告就去告吧！我们真去仲裁了，也胜诉了！但是公司就是不赔偿！我们也懒得去申请强制执行了！不过真的是天道轮回，听还在那公司的同事说，公司那项目做不下去了，给卖了，很多人都离职了，合伙人也散了！我那领导因为没业绩也被老板弄离职了，更搞笑的是，他去新公司没多久，就因为这个性格，在一次工作中动了小脑筋，让公司的形象和信誉受损，直接被开除，他媳妇怀孕七个多月流产了！我的同事就说人不要太坏，出来混迟早要还的！至于现在怎么样了就不知道了！所以，遇到这种人不必太纠结，有时候一个领域的圈子是很小的，坏事干多了，圈子里自然就会知道你的为人了！
过河拆桥怎样拆闪电？
我们在游戏中先点自己的过河拆桥，然后点击目标头像，再点击闪电即可拆除。
过河拆桥为锦囊牌。该牌效果为在出牌阶段，指定一名区域里有牌的其他角色，使得该角色弃置目标角色的区域里的一张牌。尽管目标角色判定区里的牌不属于该角色，依然可以弃置那张牌。闪电属于判定牌，当然可以拆除。