销售具备的素质，做销售员不能要戴眼镜的吗？
做销售员和戴眼镜无关，销售可以带眼睛。做销售员应有的素质：
1、热情：性格的情绪特征之一，业务人员要富有热情，在业务活动中待人接物更要始终保持热烈的感情。
2、灵活：在效果工作方面不能总是千篇一律，要有自己的思想和方式，在找客户资料方便应该灵活多变，有很多的找客户资料的方法，可以让我们获取更多，更有效的客户资料，搜客通找客户资料就是我们应该灵活应用的方式之一。
3、开朗：外向型性格的特征之一，表现为坦率、爽直。具有这种性格的人，能主动积极地与他人交往，并能在交往中吸取营养，增长见识，培养友谊。
4、坚毅：性格的意志特征之一。业务活动的任务是复杂的，实现业务活动目标总是与克服困难相伴随，所以，业务人员必须具备坚毅的性格。只有意志坚定，有毅力，才能找到克服困难的办法，实现业务活动的预期目标。
5、耐性：能忍耐、不急躁的性格。业务人员作为自己组织或客户、雇主与公众的“中介人”，不免会遇到公众的投诉，被投诉者当做“出气筒”。因此，没有耐性，就会使自己的组织或客户、雇主与投诉的公众之间的矛盾进一步激化，本身的工作也就无法开展。
6、稳重：做事干练就意味着成熟，成熟的外在表现就是稳重。客户更愿意将事情交给稳重的人做，稳重就是给客户以放心，客户放心将会有更多的业务将从这里开始。
为什么做销售一定要会喝酒？
做销售一定要喝酒吗?这个其实是一个误传，也许是被某些电视小说里的场景忽悠了，那些电视(包括小说)里的描述往往这样:
某个负有实权的主管和一小白(好象都是漂亮的女孩)约好在某个酒店的饭局上见面。主管酒量很大，小白舍命陪君子拼命向主管敬酒，终于在某个时刻主管被劝喝的有些神志不清了，小白趁机把拟好的销售合同拿出来让主管签字按手印，如此小白便大功告成。事后等主管清醒过来，后悔当初大意没仔细看合同(合同的某些方面对自己所在单位不利)，但字都签了后悔也已经来不及了。
现实中真的这样吗?可以肯定的说，除了一个愿打一个愿挨的黑色权钱交易，几乎是不可能的事。再者说，就算你第一次用这种轮番敬酒的手段和方法把生意做成功了，如果产品质量和售后服务输给了竞争对手，那第二次第三次还会找你吗?显然是不可能的事……
诚然，做销售的人有时不得不应邀去应对酒桌饭席，但那都是联络感情的过场，和你会不会喝酒一点没关系，你只要有这份真心诚意，你喝点牛奶饮料应对也一样。说到底，销售还是要靠自己产品的亮点和出色的服务胜出。销售最主要的任务是:
把你的产品推向更广阔的有需要的地方，让需要产品的人拥有和享受此产品所附带的所有好处，特别是超出同类产品的有突出竞争优势的好处。
作为一个销售，不管你通过何种渠道何种形式，都是围绕以上目标来完成，至于你会不会喝酒和能不能做销售本质上一点关系都没有，只要能完成任务，只会喝白开水也照样行!
怎么样能成为一个合格的保险销售？
我是108保姐张李萍，从事保险工作8年了。我来试试回答这个问题。
我认为一个专业的保险销售人员，必须具备专业知识、有诚信、有责任感这几个要素。
专业知识：1、最基本的是必须具备保险相关的专业知识，了解各保险的条款及保障利益；了解社保相关知识和政策。
2、在以上基础上增加了解相关金融的其它知识（证券、基金、银行、信托等）
3、在以上2条基础上尽可能多了解一点法律相关的知识（保险法、公司法、税法、婚姻法等）
4、会根据客户家庭结构和经济情况分析挖掘客户需求，设计靠谱方案。把风险带来的伤害降至最低。
诚信：必须守法合规，不能为了销售业绩，夸大产品事实，隐瞒事实真相（带病投保不如实告知等）。必须遵守职业道德。
责任感：给客户推荐适合的产品，不受利益趋势，这是最重要的。努力学习专业知识和其它综合知识，为客户提供更好，更全面的，更专业的服务，也是责任感的体现。
我认为一个好的专业的保险销售人员往往都是多方面发展的，不应该单单只会精通保险业务，还会整合各界资源。
客户需要的，而你恰巧能提供这样的服务，为客户解决问题，这也是好的服务的体现。而站在客户的角度，能帮忙解决问题的业务员，就是专业的业务员。
以上是我个人的一些见解，也欢迎大家点评和讨论。我是108保姐张李萍，喜欢我也请关注我哦！销售明明是一个很考验情商的职业？
销售人员讲究销售技巧、服务技巧、沟通技巧、协调技巧等！
销售做得好，几乎可以胜任其他的工作。其他工作做得好，不一定可以干好销售。
但是人们为什么对销售产生反感，是因为在销售团队中存在这样一批人，做不好销售，一颗老鼠屎坏了一锅粥。
尤其是那些硬推的销售，比如电话硬推，上门硬推等等，让人反感同时恨不得扫街出门。
好销售是怎么做的呢？
1、销售准备销售人员往往以为销售是在接触顾客才开始。
但是其实不是，当见到顾客你还没有做好准备，那就导致措手不及的尴尬。
比如说问你专业知识你回答不上来，比如说问你售后服务你承诺不了应该承诺的等等。
2、形成关系很多销售人员让人反感往往出现在这一个环节。
我凭什么听你讲话？你为什么知道我的电话号码？你说的东西我都不需要…销售不下去，原因就在这里。
没有纽带感，顾客反感的机率就会提高。即使销售出产品，质疑、退货、索赔等隐患一直存在。
3、产品推荐销售人员在进行推荐产品的时候喜欢以产品为中心，不停的说产品有多好多好！而不是以解决顾客需求为中心。
产品是否解决顾客的痛点？解决顾客的难点？是否能够让顾客拥有产品后发生什么好的变化？享受到什么乐趣？等等，而不是本身产品有多好！
如果产品本身已经很好，那完全不需要销售人员存在，顾客在超市、电商直接下单好了！
4、后续管理很多销售人员产品卖出去了，就高枕无忧了。
售后服务没跟进，顾客使用满意度没调查！导致顾客意见纷纷。
做好后续管理，其实是下一次销售的开始。
有调查显示，一位成功销售的顾客可以给你带来8个潜在顾客。
以客带客才是源源不断的财道。
所有的富豪名人都几乎干过销售，比如李嘉诚、马云、王建林等等。
哪怕明星也是一名销售员，只不过产品是自己。
人生路上条条道路通罗马。工作不存在高低贵贱。只要你在你的领域获得成功，就会受到人们的尊敬。但是方法要得当哦！
希望对你有所帮助。祝你工作顺利！
职场小达人“萍行职场”，你的职场私人教练！
有没有专门干租赁的中介？
很荣幸有机会和题主交流沟通这个问题，15年地产经验分享者，下面说说我对这个问题的一些个人看法：
1.房地产中介，涵盖了和房地产物业相关的所有“经济往来”行为，租赁业务只是其中很小一部分而已，而在中介行业，把租赁做到极致，也就是专门经营租赁业务的，不是有没有的问题，是很多的现实：这个房产租赁，造就了很多高收入的中介人。
2.这个租赁前景时非常好的，精准一点来说，是一个永不消失的行业，毕竟买房和租房都是为了居住需求，但是真的买得起房和需要租房的人数量一比较，显而易见。
3.从收入情况上来，买卖和租赁的感觉和性质完全不一样，市场再差，也有租赁的需求，市场再好，任何中介门店也不可能放弃租赁收入。短期发财看销售，细水长流靠租赁。
4.中介买卖看市场机遇，租赁业务看长期信任和人脉资源经营，不做好租赁的服务和人际关系，凭什么大宗交易让你赚钱？这就是行业的一点小真相。
最后，租赁做好了，创业机会就来了，买卖房屋赚到钱，不会做不愿做租赁的，你可以了解一下结果如何。
以上内容纯手打，望采纳。
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