提升工作经验，赚钱最重要还是积累经验更重要？
你问钱重要还是经验重要时，只感觉到，你对第一份工作的不重视。
原因不过如三:工资不高，不是自己喜欢的，感觉前途不好。
现今这时代，感觉人人有当老板，有创业雄心的人真不少，你是那种吗?
不论你是不是，这钱，虽不是万能，可没有也万万不能，生活需要，日常需要，创业需要，吃喝玩乐需要，等等等。怎能说不重要!!!
你要当老板学会管理了吗?对自己的优缺点有发现认识了吗?有雄心固然好，可看看这世界，老板多还是工仔多，为什么?打工仔领上百万，上千万工薪的也不少，他们没能力还是没资金?为什么不想去当老板?(有人说他，偷偷当着呢，你不懂!!好吧，人者见仁了)
创业有项目了吗?发明创造成型了吗?这都需要资金，需要你的经验，阅历来支撑的，所以不是那个重要不重要，它们(钱，经验)是让你更认清自己，认清现实。认真对待每份工作，努力作得更好，也许又会有不同发现呢。
加油吧，祝你好运。
想做人事相关的工作需要怎么做？
可以做，而且想做任何事情永远不会迟，这话一直合适职场人士，我们以前公司有一位大姐姐，30多自己本身学的其他专业，对HR知识了解不多，可她爱学习啊，在工作期间，不停的考证，其中就有人力资源方面的知识，后来公司那个人事，怀孕休假了。公司领导就问她愿意不愿意做这方面工作，那老HR就带了她半个月，就离开了，她自己就这样慢慢摸索学习中，就这样成为公司HR了，开始有些不懂，开始工作是有些出错，她自己也学的快，领导也没有给她太大压力，久而久之，工作完成的非常好，人力资源经理还有夸她，爱学习，学的快，所以你想学这个，只要用心，多和老员工学习，多和下面员工沟通，HR工作绝对可以胜任。相信你。加油！
拥有一定的工作经验2年或以上可以弥补学历上的缺陷吗？
在某种程度上说，弥补不了学历上的缺陷。如果楼主留意各大招聘网站的招聘信息，其实每个职位都是自己的职位要求，其中学历就是其中之一，如果你的学历未满足岗位的需求，大多数情况下，就算你反复投递自己的简历，HR也不会看到，因为你的简历已经被系统自动过滤掉了。
可能很多职场人会认为这很残酷，但学历确实就是一块敲门砖，没有这块敲门砖，就算你再有能力，工作经验再丰富也是枉然。那么对于职场人而言，是否有办法让自己走出这样的困局呢？笔者给到两点建议：
1、 积累人脉，认识猎头
如果你已经是行业的佼佼者，有一定的资历，此时的你想跳槽的话，倒不如多认识些猎头，猎头跟企业的HR会直接对接，对双方的需求，情况会比较了解。在某些情况下，可以帮助你解决学历上的缺陷带来的负面影响。
2、 从根本解决这样的缺陷
现如今，大专文凭、专升本、已经不是什么困难的事情了，如果你觉得学历对你来说很重要，为什么不去学习，拿到你想要的文凭。从根本上解决问题呢？只要你想学，就一定会成功。
再来说说学历在入职后的重要性，很多企业在内部晋升中，也会把学历当做衡量的标准之一，两名员工，同样的优秀。一名是硕士毕业，一名是大专生，你认为企业会选择谁呢？
学无止境！祝楼主成功！
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企业里面所指的工作经验是指得什么？
工作经验是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经验是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。 工作经验应包含的内容有：
1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。
2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。
3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。
4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。
5、具体的工作内容和职责。 提高工作经验的方法： 1、大家在实际工作中要经常和一些有经验的前辈学习，工作中的学习要有眼色，随时观察那些工作优秀的人的工作方法，从里面总结自己的不足，这样才可以完善自己的工作方法，提高自己的工作价值。 2、工作经验的积累还可以和自己的家长进行学习，尤其是我们的父母，他们都有自己的工作经验和人生经验，大家有时间的时候一定要和家里的长辈进行沟通，提出一些工作问题，他们的答案往往对你很有用处。
待提升能力方向怎么写？
在各项工作顺利开展的同时，我也认识到自己还有很多不足之处：
(1)、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;
(2)、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;
(3)、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
工作上待改进的地方如何写好
在这件事上，需要把握的原则就是：不要把这些存在问题的原因写成是由于工作态度、工作作风、工作质量的欠缺而引起的。要将这些存在问题统统归结于思维方法、工作方法还有待提高、完善以及外力因素的影响而造成的。否则的话，就会将自己置入一个自己挖的坑中而被认定为不称职或是失职，甚至是会被追责。
不足及需要改进的地方 自我总结 工作当中
首先就是要端正态度了。你的态度如何就意味着你做事的成效！每个人都不是完美的人。认识到自身的不足，及时改正就好。其次，提高自己的工作能力，如：进行批评和自我批评，团结他人，学会与人合作。另外就是试着改变自己处理问题的方式，设身处地为他人想想！
年度总结中的工作中有待提高处怎么写
1、创新能力有待提高。
2、大局意识有待提高。
3、进取精神有待提高。4、文字水平有待提高。
你觉得自己在工作中还有待加强的地方在哪里
无论在哪个岗位上，专业技术性和团队协作能力都是需要加强的地方。