调研提纲怎么写,调研提纲的格式及范文申论

调研提纲怎么写，调研提纲的格式及范文申论？

调研提纲没有固定的格式和标准。调研提纲应该为调研提供方向，即告诉调查者怎样进行此项调研，比如目的，内容，方法，对象。

调研提纲在调研之前完成，所以不应该有对策，结论性的东西包含在里面，因为那些是要调研结束之后才能得出的结果。

提纲应很好地体现设计者分析问题的方法和逻辑性，简明扼要，思路清晰。

一般思路可以是：研究对象的过去发展，发展到现在的状况（发展成绩），综合过程要求找出发展中存在的问题。

调研提纲应该到此为止，至于什么问题，怎样解决，是调查结束后报告的任务。

如何在三年内速成笔杆子？

我在体制内工作了快20年，刚由写材料转变成改材料 ，但有些大的材料，还是需要自己亲自上手。看到您的问题，很欣慰，至少您已经发现了，在体制内写材料 是一条上升的重要途径，但想在3年内成为笔杆子，时间还有些短，但至少可以具备这个潜质！

作为过来人，很想找人分享一下自己的体会，在此只想问你7个问题：

这是当笔杆子的必要条件，写材料需要“5+2”“白+黑”，需要牺牲大量与家人团聚的时间，不仅熬空了身体，有时也不一定能得到你想要的东西，所以说，既要吃得了苦，又要耐得住寂寞！

喝白水、尿黄尿，费脑水、没油水，这是笔杆子们的自嘲。

只要能称之为笔杆子的，基本都走上了领导岗位，那些说因为材料写得好被拴住的人，只能写一辈子材料，不能称之为笔杆子，更当不了领导，因为他们缺项！

这个资料是指各种各样的素材，有往年的，有上级的，有平行单位的，有各种体例的……

即使你有，这些资料也不是就在那放着，平时要多翻翻看看，多研究琢磨，不是需要用的时候，才从里面找几篇改一改，这样应付一般材料还行，但是成不了笔杆子。

因此，平时要做个有心人，有用没用的多收集一些，只要你能看到的，都是经过别人仔细推敲的，将来可能都有用！

写材料除了靠悟性，还需要有人带。机关公文写作都是有套路的，一个人摸索会很难，质量水平高不了。

如果有人带你搞几次大材料 ，多跟着推几次稿子，会比你自己学半年还要强。即使没人带，也要和这方面有特长的人搞好关系，有时他的一个建议、给你的一个素材、提出的一个观点，会让你的材料增色不少！

像你说的，写材料只靠从网上找资料，写不出好材料！

写材料不是闭门造车，工作阅历越多，写出的材料越接地气，有些领导的即席讲话非常精彩，就是与个人经历、阅历有关。

写材料重要的是调研和思考，但我们平时又没有太多的时间出去转，因此就需要参考本单位和外单位大量的资料，这也是一种调研的过程，弄清来龙去脉、弄清主要问题，再结合自己的思考 ，一篇有质量的材料就出来了！

什么叫笔杆子，领导认可的才叫笔杆子，能给领导写讲话、写汇报，这才是真正的笔杆子。

到什么山、唱什么歌！

给谁写就要研究谁，领导平时的语言习惯、经常提到的观点、主抓的重点工作、稿子的修订意见，这些都是你反复琢磨的重点，把这些东西升华体现到领导的材料里，才能让领导满意！

当然，沟通环节很重要，写之前能得到领导的点拨，可以少走弯路；如果领导没做深入思考，可以自列纲目引导领导思考，这样会事半功倍！

好材料都是改出来的！有些人特别烦别人改他的稿子，即使领导也不行！有时候确实会因自己辛苦写的稿子被改得面目全非而生气，有时也会去因此而灰心丧气！

但是，为什么？说明你的材料还欠火候！

在体制内工作，越是重要的材料，把关的人越多，记住一句话，一级有一级的水平，站得比你高，掌握的信息要远远高于你！

写公文材料不能自嗨！

要虚心接受别人的修改意见，琢磨别人为什么这么改，这样才能有提高！

大家最烦“八股文”，但大家都在写、都在用，因为经过精心打磨过的材料，确实给人看了很舒服，听了很享受，这要与刻意拼凑有所区别，那是低级阶段！

一篇材料，多用一些排比句，多用一些古语俗语，多用一些时髦新词，会瞬间让材料增色不少，但千万不要自己造词，这会引起别人反感！

怎么让人看出你的文字水平、下没下功夫，就是从各级标题上，从文章层次上，一篇大白话，即使再有思想，也给人留不下深刻印象！

那么，这些东西从哪来？靠日常积累，靠学习模仿，一共5000个汉字，为什么别人能写那么好？就是看你会不会“抄”！

好材料的最高阶段，重在出思想，但思想 从哪儿来，源于生活、源于阅历，但往往是写得人看不到，看到的人从不写，这就需要多收集、多思考、多模仿！

相信你如果能回答好上面7个问题，说不定用不了3年就会成为一名优秀的笔杆子！

总之，公文写作是机关的基本功，不见得人人都要成为笔杆子，但是体制内需要写的东西太多太多，仅个人的就有述职报告、工作总结、交流体会等等，总不能都去找人代笔吧！

万事皆有捷径，对于初入体制、立志写作的朋友，给您推荐一个《公文写作高手必备工具箱》，几百万字的素材，有范文、有框架、有标题、有事例，而且是电子版，即搜即用，直接编辑，用手机都可以看。

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调研报告格式要求及字体大小？

要求：

封面格式（A4纸打印）

必须包含以下内容：

标题：关于×××的调查报告

调查人：姓名及学号（组长姓名底下化线）、系别、班级

时间：

地点：

指导教师：孙老师

另：可自行设计封面背景，并不必须。

调查报告正文文体格式（A4纸打印、2000字以上）

题目：关于×××的调查报告

开头：简要说明本次调查的原因、对象、时间、方式（三五百字 交代完毕）

主体：一、实情分析（数据统计、分析，最好采用文字辅之以图表的方式）

二、原因分析

三、建议或思考（结尾）

调查报告正文文字格式：

题目：四号宋体加粗

开头、主体：小标题小四宋体加粗； 内文为五号宋体字，段落格式，请打开WORD 文档中的“格式”点“段落”，将“对齐方式”设置为“两端对齐”，“大纲级别”设置为“中文文本”，“缩进”、“间距”均设置为“ 0”，“特殊格式”设置为“首行缩进”，度量值为“2字符”，“行距”设置为“最小值”，设置值为“20磅”

个人调查感想：人均300字，格式同上

报告装订顺序：调查报告封面+调查报告正文+调查材料与问卷+调查现场照片（不需要打印成照片，放在word里黑白打印就可以，并不必须）+组员调查感想

怎么快速学会word？

其实最快学会Word、Excel等软件的方法就是熟能生巧，这句不是废话，是我的真实感受。很多Word、Excel技巧都是用熟了之后，我们才会觉得很方便，并且能提高工作效率。之前我就学过很多关于Word、Excel的技巧，有些技巧虽然很神奇，但对大部分的人来说，使用这些技巧的概率很低，对我们在工作上帮助并不大。

下面就给大家分享一些我在工作时使用的一些技巧，这些技巧十分简单，但很多新手都不知道，希望我所分享的技巧能帮到有需要的人。

1、快捷键

Word快捷键，不说全熟悉，熟悉一半都能节省我们编写Word使所消耗的时间。

2、文本两端对齐

有时候需要将文本两端对齐时，很多人都是使用敲空格键的方式去做的，效率低不说有时候还对不齐。

现在有两种方法：

方法一：表格法

插入表格后，输入内容并设置右对齐，然后取消边框。

方法二：制表位

先输入内容，同一行的内容，不要用空格隔开，而是用tab键隔开。然后右键选中内容，点击“段落”

在段落的窗口中点击左下角“制表位”，新增一个“40字符、右对齐”的制表位，确认即可。

3、图片和表格自动加标题

有时候用Word插入图片或者表格，都要手工一个一个给它们加标题，现在可以利用Word的题注功能，直接使用Word自动给特定内容加标题。

（1）点击“引用——插入题注”，在“自动题注”框中勾选“Word表格”，并设置好其他格式。

（2）插入表格后，就可以自动加上编号了（图片的操作也是如此）。

4、批量删除回车符

有时候我们在网上或者是在其他格式文件中复制文本到Word时，都会莫名的多出了很多回车符。一两个我们还能手动删除，但真的很多时，你就会开始后悔复制文本了（亲身实践）。后来才发现原来Word可以批量删除这些回车符，而且方法还挺简单的。

（1）首先按“Ctrl + A”全选后，再按“Ctrl + H”。在“替换”选项的查找内容里输入“^p” ，一个“^p”符号代表一个回车符。“替换为”什么都不需要输入，直接点击“全部替换”就可以了。

（2）点击“全部替换”后，多余的回车符就没有了。

5、快速转换大写数字

做财务工作的朋友们最需要的一个技巧——快速转换大写金额，因为在写财务报告时经常需要输入大写金额，数字多了还挺麻烦的。Word中的快速转换技巧就可以帮你解困了，只需要输入阿拉伯数字，选中后点击“插入——编号”，选择编号“壹、贰、叁…”然后点击“确定”，就可以将数字转换成大写的数字了。

说完word，接下来我们来看看Excel的一些小技巧吧

1、快速调整多个表格的页面设置

使用Excel的时候，经常会遇到，要打印的工作蒲中的各个表格页面设置不同，需要统一纸张的大小和页面设置。

遇到这种情况，直接按住shift键，使用鼠标点击选择需要调整的工作表，再从页面设置中按照需要进行调整就可以了。

2、自动标出不及格分数

在使用Excel制作业绩考核或者成绩单的时候，经常会需要将不及格以及及格的人数进行区分。

假设需要使用红色字体显示60分以下的分数，蓝色字数显示60分以上的分数。直接按Ctrl+1，设置单元格格式“自定义”，类型输入框中输入——[蓝色][>=60];[红色][<60]即可设置区分。

3、用F4锁定单元格

在Excel里根据函数填充数据的时候，有时候引用单元格下拉时会随之变化，有时候确不需要这样，那么该用什么办法解决呢？

当你要锁定单元格的时候，需要在行列前加$符号，选定单元格之后，按F4键输入$并锁定。如果继续按F4，则会向后依次循环：锁定行列、锁定行号、锁定列号、解除锁定。

4、锁定标题行

无论在办公或者记账的时候，许多人都会使用Excel制作表格，但是当一张表格的数据比较多的情况下，我们向下拉的时候，往往行标题就看不到了，对于数据的浏览不是很方便，这个情况下，就需要使用锁定标题行。

只要选取第二行，依次点击“视图”—“冻结窗口”—“冻结首行”即可。操作成功后，向下翻看时，标题行始终显示在最上面。

5、查找重复值

在庞大的表格中，查找重复值进行修改或剔除是很常见的事，只要掌握一下这个操作方式，找到重复数值超简单。

只需要选取数据区域，依次点击“开始”—“条件格式”—“ 突出显示单元格规则” —“重复值”，操作完成后，系统便会自动筛选出重复的数据，并且标注出来，这样就可以很直接地找到重复的数据了。

以上就是我给大家分享的一些常用的技巧，想要学会操作可不是单凭这几点就可以，大家还是多去实际操作操作，懂的怎么运用才能更快地学习到新的技巧啦。

什么是调研提纲？

企业调研提纲 要求对改制企业的发展状况和当前经营管理中存在的进行调查和分析研究，以便有针对性的写出调研意见，现将调研提纲发给贵公司，请贵公司按提纲要求写出书面材料并详细填写表格。

一、贵公司从改制时到现在的组织沿革变化（含分支机构），领导层变化、职能机构变化及生产经营方向的变化。公司的领导层、中层、基层的员工比例是多少？

二、改制时，产权是否清晰？ 在贵公司现有的股权中是否还有国家股、集体股，统筹股？贵公司认为如何处置这些股权为好；改制初股权结构状况?现在的股权状况；有无吸纳外部资金？吸纳这些外部资金后企业的发展如何？。 个人股权中领导层持有的股权与职工持有的股权的比例？2006年公司每股分红多少？2006年工资总额多少？

三、贵公司近年来发展很快，你们总资产增长的主要方式是什么。

四、生产情况：企业生产产品结构种类的变化、各种类工作量的升降及原因、工作区域(或地域)的变化、甲方的评价如何?

五、改制时存在什么遗留问题？哪些问题至今尚未能解决？你们认为如何解决为好？

六、当前贵企业还存在什么问题？ ⒈销售市场存在什么问题 ⒉原料市场存在什么问题 ⒊产业本身存在什么问题 ⒋技术装备现状和存在什么问题 ⒌劳动力素质现状和存在什么问题 ⒍资金现状和存在什么问题 ⒎你们认为还有什么问题

七、公司进一步发展的思路

八、为促进企业的发展 ⒈向政府、油田公司、新疆石油局有什么建议？ ⒉需要政府、油田公司、新疆石油局给予什么帮助？

九、本公司是否已成立党、工、团、工会组织？是否有职代会？董事会、股东会、职工代表大会？

十、五险一金缴纳情况如何？与有无拖欠现象？若有，原因是什么？2006年的财务报表（可用年度审计报告代）

十一、公司核心技术是什么?其来源是什么?(自创、购买、技术入股)。若有几种技术，请逐个说明。公司人员结构情况，公司科技人力资源的情况简介 十二、生产规模情况：企业生产产品结构种类有无变化、各种类工作量的升降及原因、工作区域(或地域)的变化、甲方的评价如何? 十三、现在公司的总资产有多少？公司的主营业务是什么？ 十四、贵公司的发展是依赖于经营方式还是依赖于科学技术？，若二种方式都有，你们认为是什么起了主导作用？ 十五、公司每年在技术发展（新技术与技术人才的引进和新产品开发）上的资金投入有没有，有多少？。