骡子的意思,在你看来什么样的人才能称为人才

骡子的意思，在你看来什么样的人才能称为人才？

什么是人才？人才是人力资源中的精华，是人群中的精英。人才起码表现在以下5个特征：

人才的第一个特点是什么？既要有知识含量，又要有合理的知识结构。

文盲很难成为人才，因为今天所面临的时代不同于以往。

1750年至1900年，150年间，人类的知识才翻一番。1962年至1992年，30年当中人类的知识差不多每五年翻一番。

人才要有知识含量，要跟上时代的步伐，否则就被历史和时代所淘汰。

在鸡犬之声相闻、老死不相往来的小农经济时代里，人才的主要标准是你掌握的经验和技能。而在当今的信息社会里，人才的根本特征是你的知识含量和知识结构，要用人类创造的尽可能的多的知识武装自己的头脑。

什么是知识结构？就是各种知识都广泛涉及到，以便拥有的专业知识能发挥出更大的效用来。

我们都知道海参好吃。但是仅仅有海参是不够的，还得有盐、油、酱油、醋等配料，才能发挥海参的巨大鲜味来。

并不是所有的知识都同等地拥有力量，有些知识是弱势知识，并没有多大的力量；有些知识是强势知识，拥有绝对的控制力。

比如你知道制作茶叶蛋的所产生的力量，就不如你掌握制作原子弹的力量。

我花了几年时间学会了象棋，总共在网上下了一万多盘象棋，但是一分钱也没赚到，倒是把自己的眼睛弄瞎了。

这几年，我在网上写头条文章，赚了几万块钱，给自己买了一辆车。这就是知识的力量。

既要有知识的数量，又要有合理的知识结构，才能把知识转变成能力，把知识转变成方法。

我当年只会电脑知识，被别人安排去当门卫，根本发挥不出我拥有专业知识的力量。后来我学会了圆滑一江湖，还学会了写文章，当上了领导，成为了一个复合型人才，这样才发挥出自己的能力。

再优秀的人也很难做到各个领域都优秀，那你至少要证明自己的一个方面或某些方面有别人难以企及的优势，有个人的能力倾向，这才能证明自己在组织体系中不能随便被别人所取代。

人才要活出这样的境界来：别人会的我也会，但我比别人更会；别人不会的我还会。

你不能活到这种程度：别人会的我也会，但并不比别人更会；别人不会的我也不会，而且比别人更加不会。

有很多人已经都做了父母了，要把这种思想运用到培养孩子中去吧，别过分的盯着孩子的总分，没有哪个孩子长大后靠总分活一辈子，不要看总是看分数，成绩的背后能不能发现你孩子的特长，兴趣，优势，那才是他成才的关键和基础。

领导用人也是这样，关注的是人才的专业特长。

我们常说，人有一特，马有一色。只有拥有专长的人才，在职业竞争中才会立于不败之地。

人才还有一个重要的特征就是创新性。创造性人格人才区别于普通人的最显著的特征。

人才不人云亦云，不随大流，不跟风走。

人才一般把脑袋扛在自己的肩上，善于独立思考，独立负责，求新求异，勇于超越。

人才一般有主体性，不满足于等靠要，而会积极工作，主动进取，有责任感，不回避问题，不逃避风险，敢于担当，勇于承诺。

海纳百川，进行整合式创新，也是人才的一个特性，他们一般有开放性，学习他人经验为我所用，对外开放，从善如流。

他们善于适应环境，与时俱进，改进工作。

他们还善于自我超越，自我否定，永不满足，不断进取，追求卓越。这才叫创造性原则。

一位哲学家说老家：第一个把女人比作鲜花的人是天才，第二个把女人比作鲜花的人是庸才，第三个这样做的人是蠢才。

鲁迅先生说地上本无路，走的人多了才有路。

恩格斯说吃别人嚼过的馍没味道。

所有这一切，都离不开创新型人才。

人才的第四个特征就是价值性。

专长要服从和服务于人类文明的需要，事业发展需要，社会进步的需要。

人才不能反文明，人才不能反社会，人才不能反人类。如果人才把自己的知识用在反文明、反人类、反社会上，这就不是什么人才了，这是恶魔。

斯大林评价拿破仑，说他的前半生是一头勇猛的雄狮，后半生是一只温驯的猫。说的就是这个道理。

拿破仑的前半生用自己的刀和剑为资产阶级革命开辟道路，符合社会进步的价值取向；晚年把自己封为法兰西第三帝国的皇帝，拉历史车轮倒转，违背了历史前进的方向，即使他不在滑铁卢失败，也会在别的什么地方失败。在哪里失败是偶然的，一定要失败是必然的，因为它不符合社会进步的潮流。

人才一定要有自己的特殊本领，并且要在工作业绩中得到证明。

如果你的贡献率不比别人突出，你不能证明自己是人才。

是骡子还是马，拉出来遛遛就知道了。

事业发展有不同的高度，社会分工有不同的领域，因此人才有不同的类型，也有不同的规格，有的是高级人才，有的是中级人才，有的是初级人才，有的是经济人才，有的是经营管理人才，有的是军事人才，有的是政治家人才，还有的是管理型人才，有的是科技研发型人才。

人才有不同的类型，因此也有不同的标准，不能用一把尺子去衡量所有的人。

要分清楚人才的定位。是太阳就去普照万物，不要吝惜自己的光和热，是月亮就去点缀美好的夜空，不要嫉妒太阳的光辉，是一颗小小的星星，就在人生的位置闪几点光辉，眨几下眼睛，也是伟大的平凡和平凡的伟大。

你是什么样的人才，发挥了大多的作用，关键还得看贡献，还得看关键结果。如果一个院士，一辈子也没有什么发明创造，也没有为人类作出过什么突出的贡献，那么他拥有再多的知识又有什么用呢？那只不过是用知识考试的结果，而没有把知识应用在实际工作上。

综上所述，人才的使用，不仅要认识到人才的重要价值，而且要区分人才的主要特征，在此基础上要端正对人才的态度，真心爱才，深入求才，适能用才，海量纳才，大胆护才，积极取才，科学育才，重视人才价值，挖掘人才潜能，优化人才环境，鼓励人才创造。

对人才的管理主要是使用，实现人与事之间的相互适应，人与人之间的相互协调，做到人人有事做事事，有人管事，事得其人，人得其位，人尽其才，才尽其用，用尽其功，功尽其大。

骡驹是什么意思？

意思是小骡子。

因为，骡的意思是公马与母驴交配生出的骡子，或者是公驴与母马交配生出的骡子。所以说，叫骡驹，其中，驹的意思是小骡子。

驴子生出驹是什么意思？

骡子子生了个小马驹是《篱笆墙的影子》中的歌词。

篱笆墙的影子

1989年由张藜作词，徐沛东作曲的歌曲。

《篱笆墙的影子》是由张藜作词，徐沛东作曲的歌曲，男声版由孙国庆演唱，女生版由毛阿敏演唱，是1989年电视剧《篱笆·女人和狗》的主题曲，发行于1989年9月19日。

2008年12月16日，该曲获得改革开放30年优秀电视剧歌曲奖。2008年12月29日，获得国剧盛典三十大经典最具影响力电视剧主题曲奖。

上山骡子平川马？

字面意思是拉车时上山用骡子，平地用马，下山用毛驴效果最好。寓意是：物尽其用，各显其长。

骑骡是什么意思？

就是骑着骡子前行的意思。