2013春节放假，有哪些不可思议的巧合？
上世纪八十年代中期，年轻人结婚流行“旅行结婚”。我就是在那个时期结的婚，也赶了一回时髦，旅行结婚。
我们旅行目的地就是去上海，那时的上海在人们的心中是繁华之都，时尚之都。特别是我们小地方的人，做梦都想去“大上海”看看，要不是旅行结婚，不知道什么时侯才有机会去。
上海确实大，当时感觉最热闹的地就是南京路、外滩、大世界、城煌庙、第一百货等地方。我们逛了两天也没有玩过来，第三天准备到第一百货买买东西就往回返了。
巧就巧在这，居然逛第一百货时，意外地遇见多年不见的高中同学，他们也是来上海旅行结婚。
真是人生无处不相逢，世界说大就大，说小就小。千里之外，茫茫人海，这么巧合相遇，是不是也叫缘份。
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2013年节假日有多少天？
13年有52周013年全年公休假放假安排节日 放假时间 调休上班日期 放假天数 元旦 1月1日~3日 1月5日（周六）、1月6日（周日） 3天 春节 2月9日~15日 2月16日（周六）、2月17日（周日） 7天 清明节 4月4日~6日 4月7日（周日） 3天 劳动节 4月29日~5月1日 4月27日（周六）、4月28日（周日） 3天 端午节 6月10日~12日 6月8日（周六）、6月9日（周日） 3天 中秋节 9月19日~21日 9月22日（周日） 3天 国庆节 10月1日~7日 9月29日（周日）、10月12日（周六） 7天
每年春节放几天假？
春节假期一般都是7天左右，看着这样的时间安排，人们无疑希望能够延长，因为春节假期感觉7天真的不够用，光是花在路上的时间就去了一大半，因此很多人希望推行春节15天假期。
下面我们聊聊春节假期至15天有什么好处
1、如果延长春节假期到15天，那在外工作的儿女们好歹有点时间陪陪远方的父母老人了。现在的春节假期一共七天，大年三十在回去的路上，路远一点的要到初一才能回家，初五初六就要返程，结了婚的两边家庭都都要回去，能在家里住一两天就不错了，做客人似的！父母眼巴巴的，用一个腊月准备的年货和拿手好菜等回来的儿女，说不上两句话又走了！
你和陌生人发生过哪些刺激的事？
多年以前，在沈阳公交车上，挤的要死，突然感觉裤兜被动了一下，旁边一个比我大一点的小伙，膀大腰圆，我一摸兜，五十元不在了，他下车，我也下车，鼓起勇气说，大哥，出门在外都不容易，我钱丢了，他说，你丢钱找我干啥，我手足无措，手又放兜里，发现是口袋折了一下，刚才没摸到钱，幸亏我没说，大哥你是小偷，说了，大概今天就不能写这个糗事了
大年三十为什么不是法定假日啊？
#丁酉新春#国务院办公厅在2014年12月16日发布《关于2015年部分节假日安排的通知》，规定了2015年的法定节假日调休日期的具体安排。其中春节的具体安排为2月18日即农历除夕当天至2月24日放假调休，共七天。尽管除夕也在放假的时间范围内，但加班费的支付却要执行《全国年节及纪念日放假办法》的规定。这一办法于2013年进行了第三次修订，修订后的《办法》规定，春节放假三天，即农历正月初一、初二、初三，从2014年1月1日开始执行。因此，今年除夕当天属于调休范围而非法定节假日，因此，如果有市民在除夕当天加班而不能安排补休的，只能拿到双倍工资。北京晨报记者了解到，《全国年节及纪念日放假办法》几经修订，除夕加班的待遇也几经变化。在2007年12月的那次修订中，除夕被纳入春节法定假期。因此，在2008年至2013年，用人单位安排劳动者在除夕工作的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。但从2014年春节开始，春节法定假期又变回了正月初一至初三，除夕不再是法定节假日，用人单位安排劳动者工作的，只需支付正常工资。今年情况又和去年不一样，由于除夕被纳入了春节假日放假调休日期，因此，根据规定实行标准工时制的用人单位安排劳动者在2015年除夕工作而又不能安排补休的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。“我们还在研究，目前没有确定是三倍工资还是两倍工资，两倍的可能性比较大。”西城区一家知名餐饮企业负责人告诉北京晨报记者，除夕当天的工作量比正月初一到初三这三天大很多，需要更多人手，虽然这一天不是法定节假日，也会考虑进行补偿，“毕竟谁都想回家过除夕”。他表示，对春节期间值班的工作人员，按照往年惯例会发额外的红包，也会错峰进行调休。北京晨报记者在采访中了解到，和这家餐企一样，不少单位将按照规定执行除夕加班双倍工资，同时给予一定奖励。也有单位表示，愿意支付三倍工资，毕竟过年还要值班是一件很辛苦的事。除夕工资近几年政策变化2007年12月起，除夕纳入春节法定假期2008年至2013年，除夕工资可拿3倍2014年，春节法定假期变回正月初一至初三，不含除夕除夕工资按正常工作日计算2015年，除夕纳入春节假日放假调休日期除夕工资可拿2倍.
大年三十（除夕）还不是国家法定假日，属于放假调休日。 虽然《关于2015年部分节假日安排的通知》规定2015年2月18日（大年三十）除夕也放假，但法定节假日只能由《全国年节及纪念日放假办法》规定，2015年2月18日的放假仅属调休而非“法定节假日”。所以，实行标准工时制的用人单位安排劳动者在2015年除夕工作的，而又不能安排补休的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。