2020年春节调休，经过2020年新冠肺炎疫情之后？
我认为上班族假期不会减少，而学生族假期一定会压缩！
为什么上班族假期不会压缩呢? 通过这次疫情事件，很多人会认识到生命的可贵，时间的宝贵。等到疫情结束，大家回到工作岗位，会用更加充沛的精力，更加急迫的心情去投入工作，会更加饱满的热情去完成工作。我国人力基础雄厚，劳动力总数大约是欧盟、日本、美国劳动力总和的2倍。因此不用担心做不完的工作，上班族假期不会压缩。
为什么学生族假期一定会压缩呢?依据多方面信息和对当前疫情的判断，大部份学校3月上旬才能开学，根据缺失的教学课时来决定压缩的时间，按每学期101天的教学安排，如果大部分学校3月2日能开学，每个周末调减一天，也将持续上课到7月底。疫情严重的湖北，假如4月份开学，课时也将持续到8月底。也许有人会主张再压缩。教育是个循序渐进的过程，一口吃不成胖子，学生会很累，也不符合现代教育规律。压缩假期是当前形势下最可行的办法。
假期是否压缩，是大家都关心的话题。中央和教育部会有最好的安排，我们耐心等待就好，不急不躁，静待疫情结束，希望所有人身体健康！
调休最早是谁提出的？
放假调休是中华人民共和国国务院文化和旅游部提出的。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日。
自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。
事实上，调休制度的发明与我国经济的发展和国民消费水平的提升有很大关系，历史上第一次调休的时间是在1999年后，当时国内的固定假期除了双休外依旧只有4个，民众口袋里虽然有钱，但没太多时间花，为了刺激经济，当时就有人提出了将双休与假期拼在一起，实行长假制度。
目前来看，国内假期的调休制度还会存在很长一段时间，因为即便是早已经颁布的双休制度，大部分都只在国企内部实行，城市中8成以上的私人企业，依旧在保持上6休1的状态，就连官媒机构，都在2020年承认，无论是即将推广的每周2.5休息制度还是双休制度，都不具备在除国企以外的企业中进行推广的条件。
调休的利弊：
调休的利在于，调休可以照顾长途探亲、旅游人群对长假的需求，长假有利于恢复旅游经济，拉动消费促进经济增长。旅游业受疫情影响还没有完全恢复，消费对旅游乃至经济的贡献，还有进一步释放的空间。
调休的弊在于，调休容易导致连续上班时长过长、身心疲惫，有的企业本就实行周末单休，如此调休很可能意味着“半个月缓不过劲儿”。
九月放假安排2020？
2020年9月星期六星期日休息时间是5日、6日、12日、13日、19日、20日、26日，27日上班调休到国庆节。2020年10月星期六星期日休息时间是11日、17日、18日、24日、25日、31日，10日上班调休到国庆节。10月1日正好是中秋节，所以国庆中秋假从10月1日到10月8日放假。51调休的意义？
调休的意义是给大家攒一个小长假，可以让大家更加从容的去过五一节！
如果没有调休，那么，五一小长假就有三天，三天的时间，如果要一家人出游，准备一天，出游一天，回来休息一天，势必会非常的疲累，放假就是让大家放松身心的，而不是让大家因此匆忙而疲惫不堪的！如此，调休两天攒一个小长假，规划假期可以从从容容的，一家人可以有充足的时间做打算！可以近郊游玩的开心愉快！当然，很多人不愿意调休，那么，也可以放弃调休，毕竟，大多数单位假期也是需要工作人员值班的，如此在假期值班不接受调休也是可以的！只不过大多数人都是喜欢调休攒小长假的，毕竟，春光无限好，正是出游踏青的季节！
充分休息
调休的意义是让大家在假期充分的休息！五一劳动节是我们所有人的节日，五一期间又是初春时节！春天是万物复苏的季节，自然不能辜负春光几许！五一期间有五天假期，近郊游，景区游都可以早做安排，彻底的放松身心，假期之后便可以全身心的投入到工作当中！
2020年春节假期哪天是倒休？
2020年春节假期，2月11日至17日，法定假3天，即2月12、13、14日。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）调休。