离开，怎么在一个陌生城市活下去？
这个问题确实很无奈，首先如果你是一个积极努力的的人就不会出现这样的处境，不谈结婚生子不谈有车有房，最起码连自己的温饱都解决不了，我只能说你的人生很失败，每个人都需要对自己人生有个交待，不枉在这个世界上白活一回，和你比起来那些天生有缺陷和遭遇灾难的人相比你真的很幸运，而他们不但，不自甘堕落，反而积极向上，努力奋斗，让自己活得更好，人生如梦，不要等梦醒了才后悔，等到那时后悔己来不及，认认真真去找个包吃住的工厂，踏踏实实，安安心心上班，克服前一段时间，一切会好起来，再慢慢的去创建一个属于自己真正的家，让自己活的更好，活的更冇意义，尝尽人生所谓的酸甜苦辣，相信自己，坚持去做好一件事，你会发现其中的意义，以上属于个人观点，谢谢？
刚分手一直失眠睡不着吃不好？
经营多年的感情一下没了，伤心不甘，其中各种滋味，很能理解！
希望我的建议可以帮到你！
不管是因为什么原因分手，造成今天这种不愉快的局面，都不能消极逃避，要积极的去面对，试着调整心态去拥抱它！
一段感情，总会又由甜蜜激情到平淡争吵，熬过去了就是满屋的人情烟火气，就是爱情。一段感情不可能不经历风雨折腾，有失败，但成功很多，所以要无时无刻自信，自信自己能经营好自己的感情。发生争吵是正常的，有分歧是正常的，很多时候，我们遇到了争吵分手，我们可以都冷静理性一点，都多换位思考一下，我生气，为什么他也生气？不想以前那样哄你了！她他是怎么想的？如果我变成他 ， 我遇到这样的事情，我也会生气吗？他生气的原因是什么？是不理解他她？还是什么。其实很多时候因为某件事争吵，结果可能是她他做的不好，他的错你生气，但是过程或者初心却是好的，或者为你着想的，假如你生气她做错了，因为结果不好，而不高兴吵架，没有看到他背后的努力与付出，纠着这个错不放，非要争赢，对他做的好的只字不提，那你也在犯错，这样你们就是错上加错，这时不妨冷静下都想想自己的问题，都开诚布公坦诚的好好谈谈彼此的想法。想想他对你做的好的地方，真心的地方。现在他变了，没以前关心我了，是否他工作压力大，经济压力大，时间太忙，有很多事等着处理，而没有精力身心疲惫了呢？如果是这样的，那你在想想，他对你好的时候，现在他这么累，正是需要你关心的时候，你还会去斤斤计较一些小事的对错和得失吗？或者换位思考，假如自己是他会比他做得好吗，自己这样身心疲惫，对方还不理解没问候，只有对错得失纠着不放，你是否受得了，不会生气？所以理解和包容是很重要的，有问题，一定要多交流多包容换位思考！
但是前提下，你得了解对方。对方不是品行有什么毛病的，有什么心里疾病障碍的！品行不好的，虚伪的，就不说了，直接分了，浪费自己的青春。如果是品行好的，性格原因，你们可以都冷静下，在好好谈谈交交心。找到原因，都退一步，互相包容，感情来之不易！！！
生活在一起，不是什么事都要分的很清楚，一人做一半。而是对方能做什么，互相帮忙。比如身高高的让他去擦一半地板他腰疼受不了。你身高矮的让你擦一半天花板，你也脖子疼。高的适合擦高的地方，高的就全给他，低的适合矮的，就矮的去做，中途在互相配合帮助，都不会累！！所以生活在一起，别太计较，适合什么就做什么就好，只要不是好吃懒做，比如你洗碗，他没事做，你可以让他在旁边陪你，哪怕是唱歌也好！这才是两个人相处的最好状态！！
如果是因为某些不能挽回的分手！我不要太伤心了，想想，本来不合适，要是你结了婚才发现，那对你来说就是地狱的开始，所以换个角度你该庆幸，庆幸自己发现的早，今后一大把的美好时光都不会喂狗。感情就像一杯茶，虽然被人喝了一口，不满了。但是没关系，我们可以继续加满水，等待真正懂自己的那个人来品尝，虽然加水茶味淡了。到时候味道却不是苦涩的，而是最醇香的！所以这种分手了。别伤心别难过！好好自信的生活，活出自己最好呢状态，用心经营自己，也许下一刻你的王子公主就在不远处向你走来！！
祝你幸福！！！
加油(ง •̀_•́)ง
为什么越来越多的年轻人选择离开国企央企的施工单位？
大家好，我是#活出不凡的自己#，很高兴能够回答这个问题。
我就在一家央企的施工单位上班，我来谈谈这个问题。
在央企施工单位上班分为机关和项目，在机关上班基本上都是朝九晚五，周末双休，平常工作内容不多，工资待遇和互联网、金融行业没法比，但总体上还是不错的，一般进机关上班，比较轻松，离职的比较少。但在项目上上班离职率很高，主要基于以下原因：
第一，项目工作比较艰苦。
在施工单位的项目上工作，如果是中建系统项目，基本上都还在城市周边，如果在中铁、中铁建系统项目，很多时候就在深山老林，距离城市比较远。大学生在学校过的是非常舒适的生活，根本没有吃过什么苦，一下子去到项目，要和各式各样的人打交道，有时候为了赶工期，还要经常加班，一下子工作这么艰苦，很多年轻人根本就承受不了。
另外，在项目上工作，吃住都在项目，平常就算有休息的时候，项目距离城市相对比较远，周围根本没有什么娱乐设施，对于年轻人来说，会觉得特别无聊，坚持一段时间就受不了了，就有离职的想法。据统计，在项目上工作一年以内离职率差不多有三分之一，也就说每三个人入职，一年以内会有一个人离职。
第二、工作地点不稳定。
在施工单位上班，尤其是项目工作人员，有一个最大的特点就是工作地点不稳定。一个项目一般都是两三年做完，当然也有三五年的，当一个项目做完之后，工作人员就会去下一个地方，有时候是在同一个城市，有时候还要跨城市，基本上两三年都会换一个工作地点。
如果刚毕业大学生，最近没有成家的打算，完全可以去施工单位上班，一旦要成家，基本上就要在某一个城市安家，而在施工单位工作地点不稳定，无论把家安在哪个城市，都会出现工作和家不能两头顾的情况，如果以工作为中心，就会经常顾不了家。很多年轻人都想找一个稳定的工作，工作和家两头都能顾得上，往往会从施工单位离职。
第三、央企的施工单位收入还可以。
央企施工单位工资不是很低，如果刚毕业的本科生进入央企施工单位，以我们公司为例，有一年的见习期，见习期基本工资：普通本科4200元，211、985本科4500元。另外有600元的交通补贴、400元的餐补、200元的生活补贴，1000元的远征补贴。普通本科见习期收入6400元，211、985本科6700元，转正后收入在7500元左右，另外项目上还会有兑现奖，这个和项目的规模大小相关。虽然看着收入不算很多，但是项目上管吃住，基本上不需要花钱，工资绝大部分都可以存起来，总体来说收入还可以。
总结：目前是有很多人离开央企国企的施工单位，但主要是央企国企项目上的工作人员，而非机关工作人员，离职主要原因是项目工作比较艰苦、工作地点不稳定。收入不是主要原因央企国企施工单位收入还可以，处于中等水平。
跟女朋友分手了？
人非草木孰能无情？ 分手了难过很正常，说明你是用心对待的这段感情，但是难过没什么用，题目说的太不明确了，应该具体说明是因为什么原因分手的，才好对症下药。不过从题目可以看出来，你应该是被分手的才会这么难过。
1.如果任意一方是因为原则问题才分手的话，建议快刀斩乱麻，感情里出轨、暧昧都是不该被原谅的，而且这一类的问题很难保证不会再出现。
2.如果是因为你个人的问题女方才提的分手，你就要好好检讨自己，也要客观的分析一下你的女朋友，她理想的男朋友是什么特质的，她对你不满意甚至提出了分手的原因是什么，是一些小的缺点抑或是影响到彼此以后生活的毛病，或是让她看不到希望都有可能是对方放弃了你的原因，所以如果你还是很想挽回这段感情，就要意识到自己的缺点并加以改正，让对方对你有信心，重新回到你身边。
3.如果是对方父母对你不满意导致了你们分手，建议你适当的放弃这段感情，因为一方面不被父母祝福的爱情多半是不幸福的，也有过的很好的但毕竟是极少数，如果你们彼此都很坚定的选择对方的话倒可以和父母抗衡一段时间，让她父母对你改观，对你们这段感情重新进行一个审视，但是现在你女朋友已经主动放弃了你，就谈不上这些了。
现在你最需要做的，是把所有的精力放在事业上，在发展事业的同时，改正自己的缺点，多多培养兴趣爱好，让自己的时间变得有价值，慢慢淡忘分手这件事给你带来的伤害，一旦以后你事业有成，会有更好的人在远处等你。
如果能回到原来离职的单位？
职场火锅亲身经历，告诫大家：莫说已经离职了不要回原单位，就算是开口说辞职而留下的，都不会有好脸色了。十年前，我和同事朋友因为受排挤，相约辞职去一线城市发展，其实我们找好了下家，当我俩提出辞职时，单位领导脸上当时就挂不住了，被闪得不轻。
如果说能不回原单位就不要再回原单位，毕竟这种心理上的压力，也会让你觉得在这个公司做的不是那么舒服和自在，而且你也要经受其他员工的议论和揣摩。而且，从原单位离职，也就是对这个单位不认可了，你再回去，让公司和自己都会感觉不好受，所以何必再回去呢？既然有工作能力，去别的单位岂不更好?
我一直认为，好马不吃回头草是对的，但是不一定永远不能吃。你可以离开，但不要马上回来。离开之后，再回来的时候要比原来进步，只有这样，你才能回来。如果离开了，马上回来，那将意味着你会失去尊严，做出牺牲。
这里要强调一下，辞职原因必须是你辞职的真实原因，而不是辞职时给出的官方原因。辞职的原因可能是工资太低，工作太忙，领导太奇葩等等等。当你决定是否回原单位时，先了解清楚，这些问题是否能够解决。不然，即使你再回到原单位，这些问题依旧存在，很可能成为你下次辞职的原因。
这山看着那山高啊！分不清情势，没有规划，没找到下家的辞职好老火地！你叫我来回答，我也不知道该说什么，原单位的离职不是人家逼你走的，是你自己走的，说穿了是你想有更好的发展空间你才走的，要是你在外面没有找到对你更有帮助的工作，如果还有挽回的机会，我劝你还是回原单位算了！
当初走的时候，是你抛弃了原单位，同事对你也知根知底，混得不好又回去，免不了遭到同事的冷眼，领导也常会带有色眼镜看你，认为你是在哪儿都不行又回来了，这印象就成了你加薪晋级的绊脚石，累死累活的干也不会落下好。
如果是因为待遇的问题才辞职，那么绝对不能再回到原单位上班。因为原单位的工资待遇就已经是稳定的，而且你自己的条件也摆在那里，回到原单位没有升职的空间，而且单位领导绝对不会因为你重新回来上班就给你涨工资（说不好听说，不给你降就不错了）。所以与其回去讨人嫌，遭白眼，还不如不回去
如果辞职原因可获得老板和同事认可，比如真实的家庭、个人原因产生的不可抗因素，回去都不会受到领导的猜忌。如果没有特殊原因的离职，无论是什么原因再回原单位都不可取。所谓好马不吃回头草。 一旦老板有戒心，上下级之间便不会再坦诚相待。一般情况不建议跳槽后回原单位，回去之后的感觉就不是当初进公司的感觉了，而且领导很有可能难在重用你。任何时候重新开始都不会晚，你完全可以去另外一个公司，或者干自己老本行，完成自我突破才会有成就感。
想回到原单位也很简单，想问下原单位关系比较好的同事，现在单位有岗位空缺吗？如果有的话，就让同事给侧面给领导说下，谈谈口风，或者是自己闲逛到单位想看下以前的老同事，与领导聊聊天，听听领导的口风，都是可以的，或者是直接问领导也可以，表明自己想回来的意向，行就行，不行就算啦。