党的四史是哪四个史,四史对你有什么启发

党的四史是哪四个史，四史对你有什么启发？

学习“四史”，学会更加坚定自己的初心。我始终记得习近平总书记说的：“不忘初心，牢记使命”。每个时间段的人有每个人的使命，上到只会使用简单武器的原始人，下到二十一世纪能够九天揽月，五洋捉鳖的现代人。而我们就是后者，我们的使命就是让比较完善的变得更加完善，不够完善的变得比较完善，让人类文明更加进步。这是我们人类社会的大使命，也是我们每个人小使命的终极目标。但在实现这个小使命的时候，我们个人总是容易被一些事务诱惑，从而南辕北辙，“四史”就如同一剂良药，提升我们的思想境界。

学习“四史”，学会感恩我们的幸福生活。学习“四史”，让我明白现在的幸福积攒了太多的不容易。所以我们要更加感恩现在的幸福生活，因为一生很短，幸福来之不易。毕竟遭受了太多太多：02年的非典，20年的新冠，有太多的不确定，也有太多鲜活的生命牺牲，所以要更加享受现在的幸福生活。我看到评论是这样说的：“四史”作为蕴含丰富革命精神和厚重历史文化内涵的中国特色社会主义先进文化，理应在青年思想政治教育中发挥重要作用，助力新时代青年成长成才。”

如今历史的接力棒已从前人转到我们这一代人的手中，前人所面临的困难已由守护疆土，保卫国家转变为现代人建设国家、幸福国家。学习“四史”正是为了吸收前人的经验，更加坚定我们的初心，更加感恩我们现在的幸福，以及更加明确我们自己的方向。

弘扬精神谱系加强四史教育是因为当前我们面临着什么的复杂考验？

改革开放考验 、市场经济考验 、长期执政考验 、外部风险考验。

党的十八大以来，党中央身体力行、率先垂范，坚定推进全面从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，党内政治生活展现新气象，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。我们在管党治党方面取得了显著成绩，同时也要清醒认识到，我们面临的“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验”是长期的、复杂的、严峻的，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。

做好党建促发展的来源？

2020年苏州市交通运输局交投公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照市交通运输局党组和市国资委的工作部署，团结带领全体干部职工，践行新时代党的组织路线，落实新时代党的建设总要求，围绕中心工作履职尽责，担当作为、迎难而上，党建业务融合发展，主责主业结出硕果，着力构建“双循环”新发展格局。

一、以思想建设为切入点，牢牢把握意识形态工作主动权。深刻认识意识形态工作的极端重要性，坚持把意识形态工作与党建工作、中心工作同部署、同落实。

1.抓好责任落实，强化思想引领。制定《意识形态责任制实施细则》和《意识形态新闻宣传精神文明建设工作方案》，明确“一岗双责”和具体工作举措任务，建立健全意识形态工作分析研判制度，开展意识形态专项检查2次。

2.强化理论武装，提高政治站位。制定下发公司党委中心组学习制度和中心组学习计划，通过党委理论学习中心组、学习课堂等深入开展党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于交通运输发展的重要论述、“四史”学习教育、“弘扬三大法宝、传承两路精神”等专题学习，全年开展党委中心组学习13次，举办党性教育和形势政策教育4次，实境教育2次。

3.深入解放思想，集聚发展活力。开展“建设交通强国，我们能做什么”解放思想大讨论活动，党委班子成员深入基层联系点调研指导工作，书记带头撰写调研文章，交通国企形成调研成果20篇；开展对标一流管理提升行动，赴深圳、南京等先进标杆学习，进一步激发改革创新活力。

4.加强文化宣传，讲好交投故事。加强宣传阵地建设，建立交投公司微信公众号，全年共发布各类宣传稿件200余篇。开展交投企业文化建设，建立交投企业文化体系，切实发挥企业文化引领作用。

二、以组织建设为着力点，不断推进基层党建提质增效。深化对新时期党建工作总体要求认识和把握，结合交投实际系统谋划、扎实推进。

1.压实责任。制定完善公司党委全面从严治党两个责任清单，带头压实党委29项、党委书记16项、党委其他成员13项工作任务，切实履行好党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”。

2.强化考核。制定党建考核标准，组织开展党建体检2次，将党建考核纳入领导班子经营业绩考核。

3.建强组织。新成立能源公司、高铁枢纽公司党支部，建设“海棠花红”先锋阵地，配齐配强支委班子成员，5个法人企业支部纪检委员全部为班子成员。全面推行“3+X”党建标准化建设和“5+5+X”主题党日活动模式。党建带团建圆满完成团总支和各基层支部换届选举。

4.打造队伍。抓好党员、干部、人才三支队伍建设，严把党员发展关，全年发展党员3人，转正5人；按程序提拔中层干部2名，公开招聘管理人员14名，推出16个岗位“定岗特选”。设立东南大学苏州交投育才奖学金，深化校企合作人才培育。

5.塑造品牌。重点抓好“旗扬姑苏”党建引领示范品牌项目，开展“海棠花红交通红 垃圾分类我先行”志愿服务，推进“万企联万村、共走振兴路”行动，达成项目联建投资约为70万元。

三、以党风廉政建设为关键点，纵深推进全面从严治党。坚持纵深推进全面从严治党，不断提升党员队伍先进性、纯洁性。

1.强化政治担当，不折不扣抓好市委巡察整改工作。主动积极配合市委第九轮巡察工作，刀刃向内，深刻检视剖析存在问题，针对巡察反馈42个问题制定整改措施70条,已基本整改完成，建立长效机制24项。

2.坚持同向发力，积极配合纪检体制改革。积极贯彻纪检监察体制改革部署，增设监督审计部，调整部门职能，加强与派驻纪检监察组的协调沟通，把党委全面监督、纪检专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来、融为一体，形成监督合力。

3.坚持标本兼治，一体推进“三不”廉洁机制。重新修订《廉洁风险防控手册》，排查部门岗位廉洁风险点96项，完善防控措施228条，将廉洁风险防控纳入内控管理体系，实现闭环管理。多角度分层次开展廉政警示教育活动247人次。制定实施《廉政谈话及实践运用监督执纪“第一种形态”谈话实施办法》，交通国企开展廉政谈话累计443人次。

四、以党政融合为结合点，切实交出高质量发展“硬核”答卷

1.坚持党建引领完善企业治理。制定《党委决策重大经营管理事项前置规程》，严格落实党委会前置程序，及时召开党委会36次，讨论项目173项，切实发挥好党委“把方向、管大局、保落实”作用。

2.积极策应国家战略决策。参与全市国资国企“1+10”项目合作机制，以重大交通基础设施项目助力市域一体化发展，稳步推进城北路改建、桐泾路北延、高铁新城连接线等重点工程项目建设，组建成立高铁枢纽公司。

3.全力夺取“双胜利”。积极投入疫情防控阻击战，牵头协调市管高速交通管控工作，稳步推进复工复产，减免41家租户的租金总额超300万元，收到居民2面感谢锦旗。积极拓展企业经营、降本增效，至年底公司资产总额412亿元，净资产175亿元，年营业收入41.8亿元，年利润总额11. 82亿元

武汉市为庆祝建党100周年举办了哪些党庆活动？

武汉公安交管战线举行了“学四史 践行动 我为群众办实事”先进事迹报告会等系列活动、市妇联组织到老街“红色驿站”，参与中山路社区党委开展的“永远跟党走 奋进新征程”系列活动、武汉市民营企业举办歌咏比赛庆祝中国共产党成立100周年等

四史和四史区别？

四史和四史的区别可以从以下几个方面来理解：定义不同：四史通常指的是中国历史上的四部重要史书，即《史记》、《汉书》、《后汉书》和《三国志》。而四史则是指历史上的四个时代或时期，具体指新石器时代、青铜时代、铁器时代和工业时代。内容不同：四史作为史书，主要记录了各个历史时期的重要事件、人物、制度等方面的情况，具有较高的历史价值。而四史则是指历史上的四个时代或时期，每个时代或时期都有其独特的特征和背景。研究方法不同：四史作为史书，主要采用文献研究法、历史研究法等传统的研究方法。而四史则主要采用考古学、人类学、社会学等跨学科的研究方法，以揭示各个时代或时期的特征和背景。意义不同：四史作为史书，具有重要的历史意义和文化价值，对于了解中国历史和文化具有重要意义。而四史则更注重对于历史时代的特征和背景的研究，对于理解人类历史的发展和演变具有重要意义。综上所述，四史和四史在定义、内容、研究方法和意义上都存在明显的区别。