河南人事考试中心,有人说考公务员是一门玄学

河南人事考试中心，有人说考公务员是一门玄学？

网友咨询:

有人说公务员考试是一门玄学，你怎么看？

我的答复:

公务员考试是一场公平的考试，并不是玄学，这个观点是非常明确的，但是报考公务员，运气确实也是其中很重要的一部分！

我的一个朋友去年报考公务员，同样的专业，和另外一个人报名了不同的岗位，我朋友的总分比另外一个人还高，但是名落孙山，另外一个人成功上岸，这就是报名时候运气的问题，今天我们就这个话题一起交流一下！

一、公务员考试选岗非常重要，尽量选择一些竞争比例不高的岗位

公务员考试并不是一门玄学，但是在报名的时候选择什么样的岗位非常重要，和你的运气有比较大的关系，因为选择不同的岗位，也许你最后面临的竞争完全不一样。

按照目前的情况来看，越是条件限制多的岗位，竞争比例越小，越是条件限制少的岗位，竞争比例越大。

比如说你去报考一些要求特别多的岗位，通常这些岗位竞争并不激烈，如果你去报考一些限制条件不多的岗位，也许你会面对非常激烈的竞争。

今年我认识的好几个朋友，都报名公务员考试的岗位，其中有一个朋友报考我们本地司法系统的岗位，这个岗位设置的条件要求必须是本科毕业，所学的专业是法学方面的专业，还必须拥有律师资格证，我这位朋友报考这个岗位总共招六个人，但是最终报名只有30个人。

另外一个朋友报考本地一个公务员的岗位，属于乡镇基层三不限的岗位，最终竞争比例居然达到了两百多个人，这个岗位只招收一个人，从这里就可以看出来，报考不同的岗位，最终竞争比例真的完全不一样，甚至可以说是天差地别。

二、公务员考试竞争对手很重要，遇到学霸只能自认倒霉

公务员考试并不是一门玄学，但是你的运气也非常重要，因为在公务员考试当中，任何一个报名的岗位，只要你不遇到特别厉害的对手，你未来都有机会进入面试的环节。

但是按照目前的情况来看，想进体制内工作的青年特别多，其中就包含有相当一部分学霸，这些人从小到大学习成绩都非常好，复习效率非常高，如果你遇到了这样的对手，你报名的工作岗位也许最后录取分数非常高。

前两年在我身边也发生过这样的情况，当时我一个朋友学的是会计方面的专业，他报考基层某个公务员的岗位，最终他所在的岗位录取分数达到了两百多分，但是另外有一个同样是招会计的岗位，最终录取分只有150分。

为什么会出现这么悬殊的录取分数？就是因为报考我朋友这个岗位当中，遇到了几个学霸型的人物，这些人将整个录取分数线推到了非常高的地步。

三、面试的临场发挥很重要，抽到什么题就看运气

公务员考试分为笔试和面试两个环节，在笔试的过程当中不存在运气的成分，因为拿到的题目都是一样的，如果你复习比较到位，最终你就能够顺利通过笔试，如果你复习不到位，只能够在笔试的过程当中被淘汰掉，没有机会进入面试的环节。

整个笔试的复习过程，也不存在太多的运气成分，最终就是看你复习备考的程度怎么样，刷题的努力程度怎么样，将这些基础知识是否能够复习的比较牢固。

但是面试的过程运气成分比较高，因为在面试的过程当中，面试题目并不一样，也许你抽到的是这些题目，另外一个人抽到的是那些题目。

如果你抽到的题目刚好你非常擅长，临场发挥比较好，你就能够拿到比较高的分数，如果你抽到的题目刚好是你不太熟悉的题目，也许你临场发挥就不会多好，最终也只能拿到一般的分数。

在笔试和面试这两个环节当中，笔试占运气的成分非常低，都是凭硬实力才能够通过，但是在面试这个环节运气成分还是比较大的，也许你抽到刚好你非常熟悉的题目，你就能够拿到一个高分。

四、公务员考试最终都是看成绩，不要轻信裸考都能上岸

在这里也有一个问题需要提醒你，虽然说在公务员考试当中，运气确实有一定的成分，但是千万不要相信裸考就能够成功上岸，因为公务员考试最终谁能够被录取，就是看最终的考试成绩怎么样。

你去网上看一些信息的时候，就会发现有人说根本就没有进行任何复习备考，裸考就直接成功上岸，这种话你千万不要相信，因为公务员考试的内容和平时在大学所学的内容完全不一样，不可能裸就能够通过这样的考试。

这些真正考试成功上岸以后，说自己裸考的人基本上都有点凡尔赛，也许他在别人面前说是裸考，自己晚上却在偷偷加班复习，这种才是真正能够上岸的人。

从我身边认识这么多朋友的情况来看，最终能够成功上岸公务员的人，在他们过去一年时间当中，都有相当长一段时间在认真复习备考，没有谁有能力裸考就可以成功上岸，我目前也还没有遇到真正一点都不复习就能够上岸的人。

五、我朋友报考体制内岗位，连续三年才成功上岸

刚才给你分析了很多公务员不是玄学的原因，但是公务员考试运气也占有一定的成分，我身边认识有一个朋友，他就是连续三年考公务员才最终成功上岸，前面两次并不是他不努力，只是运气确实差了一点。

这位朋友第一次参加公务员考试，因为没有特别充足的经验，在进入面试环节以后，没有能够做好非常充分的准备，在面试的环节当中被淘汰掉了，这一次确实非常遗憾。

这位朋友在第二年报考公务员考试的时候，居然连面试都没有进入，因为他参加岗位考试竞争非常激烈，报名的人数达到了两百多人，虽然说他已经考出了不错的成绩，但是因为竞争过于激烈，他的分数依旧没有能够进入面试的环节。

在第三年报考公务员的时候，他选择的岗位是限制条件比较多的岗位，在复习备考的过程当中，也吸取了前面两年的一些经验，非常顺利通过了前面笔试的环节。

到了面试环节，他经常向一些已经成功上岸的人取经，从他们身上学到了很多的经验，最终在面试的时候抽到了一条比较擅长的题目成功上岸。

总体来说，公务员考试绝对不是一门玄学，这是一场非常公平的考试，最终是否能够被录取就看你的考试成绩怎么样，但是在报考过程当中，运气确实也非常重要。

本文由岭南通途原创，点击关注不迷路，我们下期再见。

招聘教师条件是什么？

本文资讯直达

01 全国教师招聘信息汇总表

02 “先上岗、再考证”适用对象

03 扩招四大类教师

01 全国教师招聘信息汇总

截至2020年5月11日全国各省份招考信息

安徽安徽裕安区选调教师230人

北京

北京大学医学继续教育学院招聘

北京航空航天大学教务处项目聘用制招聘3人

福建

福建青少年体育学校招聘2人

福建宁德市市直及部分县（区）事业单位招聘534人（教师岗）

福建厦门市滨海小学非在编人员（顶岗）招聘1人

福建厦门外国语学校瑞景分校补充顶岗人员招聘1人

福建省厦门集美中学附属滨水学校编制外教师招聘3人

福建漳州职业技术学院招聘高层次人才10人

甘肃

甘肃机电职业技术学院招聘专业技术人员1人（第二期）

甘肃甘南州州直教育系统引进急需紧缺人才21人

甘肃兰州大学管理学院招聘1人

甘肃省庆阳林业学校招聘8人

广东

5月广东顺德区北滘镇西小学语文临聘教师需求招聘1人

5月广东顺德区中美拔萃龙江实验幼儿园招聘2人

广东顺德区龙江实验招聘广东顺德区伦教北海小学招聘1人

广东顺德区北滘镇三桂小学招聘语文教师1人

广东顺德区大良五沙幼儿园招聘

广东佛山市顺德区均安镇天连小学急招语文、英语临聘教师2人

广东顺德一中实验学校招聘高中各学科教师

广东顺德区光辉小学招聘中年级临聘语文教师1人

广东顺德区光辉小学招聘中年级临聘英语教师1人

广东顺德区容桂兴华中学招聘心理临聘教师1人

广东顺德区容桂兴华中学招聘英语临聘教师1人

广东白云区教育局招聘政府雇员2人

广东广州市天河区侨怡幼儿园编外聘用制专任教师招聘1人

广东清远市体育学校招聘5人

广东深圳市东方学校招聘优秀初中英语、小学科学教师3人

广东罗湖区东方学校招聘优秀初中英语、地理、物理教师、小学科学教师5人

广西

广西-东盟经济技术开发区公办小学编外聘用教职工招聘1人

广西百色市中小学教师招聘2854人

广西百色市中小学教师招聘2854人

广西河池市宜州区自主招聘中小学教师367人

广西柳州市特殊教育学校网上招聘9人（第二批）

广西融水苗族自治县教育系统第二次自主招聘中小学教师181人

广西柳州融水苗族自治县教育系统招聘中小学教师181人（第二次）

广西横县教师招聘1274人

贵州

贵州铜仁学院附属中学人才引进7人

贵州铜仁学院硕士研究生招聘（引进）13人

贵州安顺市参加“第八届线上线下贵州人才博览会”引才459人（教师岗）

贵州天柱县事业单位引进急需紧缺人才教师岗17人（第一批）

贵州黔西南州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动人才引进943人（教师岗）

海南海南崖州区教育局直属学校教师招聘114人（第1号）

河北

河北张北县第一中学教师选聘16人

河南安阳市深蓝高中招聘优秀教师

河南安阳市第六十三中学招聘化学代课教师1人

河南省杞县教育体育局直属普通高中校园招聘100人

河南平顶山学院招聘85人

黑龙江

黑龙江佳木斯大学面向全社会招聘博士人员73人

湖北

湖北仙桃职业学院专项招聘3人

武汉中南民族大学实验技术人员招聘3人

湖北武昌首义学院信息技术中心招聘信息系统管理员3人

湖南湖南师范大学招聘教辅和管理人员52人

湖南师大附中招聘14人

湖南环境生物职业技术学院招聘63人

湖南通道县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才教师岗5人

湖南绥宁县招聘教师170人（第一批）

湖南北塔区面向区外选调教师30人

湖南北塔区招聘教师24人

湖南长沙市北大新世纪恒定中学招聘42人

湖南省中南艺术学校招聘27人

湖南长沙中加学校教师招聘18人

湖南长沙市湘一立信实验学校骨干教师招聘17人

秋季湖南长沙市明达中学招聘56人

湖南医药职业中等专业学校教师招聘42人

吉林

吉林东北师范大学地理科学学院技术博士后招聘2人

吉林东北师范大学经济与管理学院教师招聘4人

江苏

江苏第二师范学院招聘3人

江苏第二师范学院招聘2人

江苏三江学院招聘1人

中国药科大学招聘人员1人（江苏）

中国药科大学招聘1人（江苏）

中国矿业大学面向校内招聘管理人员4人（江苏）

江苏常州市新北区新桥实验小学招聘保健教师1人

江苏苏州工业园区文萃小学教师招聘

西安交通大学苏州附属中学教务员招聘1人（江苏）

江苏

锡山区锡北镇招聘义务教育学校专职卫计人员6人

江苏锡山区锡北镇招聘学校后勤人员3人

江苏省泗阳县第三批招聘高中教师44人

江西江西黎川一中招聘10人

广昌县教育体育局年公开招聘57人

江西分宜县职业技术学校招聘29人

辽宁

辽宁农业职业技术学院招聘高层次人才1人（第一批）

辽宁农业职业技术学院招聘15人（第一批）

内蒙古

内蒙古工业大学绿色通道引进人才123人

内蒙古巴彦淖尔市事业单位引进高层次急需紧缺人才教育类59人

宁夏宁夏体育职业学院招聘备案人员31人

山东

山东外事职业大学招聘60人

山东德州市第二中学招聘教师9人

山东青岛科技大学招聘22人

山东潍坊海洋科技职业学院（筹）招聘教师74人

山西

山西吕梁学院（交口分院）招聘实训指导技师8人

上海

上海戏剧学院附属戏曲学校招聘19人

上海市工业技术学校招聘30人

上海市商业学校招聘1人

上海市上海中学招聘20人

上海复旦大学附属中学招聘2人

上海市聋哑青年技术学校招聘4人

上海市行政管理学校（上海市珠峰中学）招聘10人

上海复旦大学实验动物科学部招聘饲养员2名

上海科技大学物质科学与技术学院叶春洪课题组招聘助理研究员1名

上海药学院招聘维持院系大型仪器设备的科研助理1名

上海交通大学附属中学招聘8人

上海交通大学海洋学院熊观梅课题组招聘科研助理1人

上海交大材料科学与工程学院钛合金及复合材料课题组招聘科研助理2人

云南

云南师范大学附属镇雄中学（镇雄中学）教师招聘61人

云南保山市天立学校员工招聘20人

云南陆良县北辰高级中学招聘6人（市就业中心就业招用工信息第210期）

云南昆明市官渡区钰成学校教育集团招聘13人

云南临沧市乡镇基层专业技术人员教师岗74人

云南曲靖一中麒麟学校招考聘用制教师8人

云南曲靖一中麒麟学校选调在职在编教师10人

云南宣威市教育体育局招聘编制外教职工44人

云南澄江市市外选调教师10人

通告云南澄江市市外选调教师10人

浙江

浙江大学劳务派遣人员招聘2人（派遣至浙江大学转化医学研究院邹炜课题组）

浙江大学劳务派遣人员招聘（派遣至浙江大学图书馆CADAL项目管理中心）

浙江省高校招聘思想政治理论课教师400人

浙江大学劳务派遣人员招聘1人（派遣至浙江大学医学院曾浔教授课题组）

浙江建德市招聘博物馆总文博师1人

浙江杭州电子科技大学先进技术测评中心招聘6人（劳务派遣）

中共磐安县委党校面向全国引进高层次人才1人（浙江）

浙江金华市委党校招聘教研人员2人

浙江衢州市“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才667人（教师岗）

浙江嵊州市教育体育局下属学校招聘教师78人（第3号）

浙江台州市教育局直属学校招聘教师16人

02 “先上岗、再考证”

人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问中明确指出：2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。

适用对象

所谓的未落实工作单位，是指从毕业到现在，未签订过劳动合同、未缴纳社保的高校毕业生。如果有缴纳社保的记录，就不符合应届生资格。

03 高校毕业生“百日冲刺”

共有4类教师岗位可选，分别是：特岗教师、三支一扶教师、中小幼教师、西部计划教师。

特岗教师

“百日冲刺”行动中明确提到：2020年，“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，招募规模将达到10.5万。

三支一扶教师

三支一扶工作时间一般为2年；部分地区服务期满后，考核通过就可以在原岗位落实事业编制。工作期满后可自主择业，择业期间及报考事业单位或公务员享受优惠政策。

中小幼教师

2020年将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。

西部计划教师

2020年西部计划报名时间为4月中旬至5月31日。高校毕业生可自行登录西部计划官网，在西部计划报名系统进行注册，填写和提交相关信息，并选择三个意向服务省。下载打印报名表后，经所在院系团委审核盖章，交所在高校项目办，审核备案。而后等待选拔结果。

找工作是大几就要开始准备？

公费师范生无论上大几，都是不需要考虑找工作问题的。这是因为，在孩子入学之前，就已经和有关部门签订好了协议，确定下了毕业分配的明确去向，已经不再是你们孩子及家人所要考虑的问题了，到时候只需要认真听从有关部门的安排就可以了，除非你们想违约；一旦违约或不积极认真履约（现在是至少6年的履约期），那就实在不好意思了，你要先退还所有公费培养费用，并缴纳公费培养费用50%的违约金，你才可以“爱去哪去哪”！

公费师范生培养制度在我国已经实行了13个年头了，为国家中小学义务教育输送了大批优质师资人才。2007年5月，国务院决定在教育部直属师范大学实行师范生免费教育制度；从当年秋季入学的新生起，在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学等6所部属师范大学实行师范生免费教育。国家采取这一重大举措，就是要进一步形成尊师重教的浓厚氛围，让教育成为全社会最受尊重的事业；就是要培养大批优秀的教师；就是要提倡教育家办学，鼓励更多的优秀青年终身做教育工作者。2007～2017的10年间，这6所学校已累计招收免费师范生10.1万人，在校就读3.1万人，已经毕业履约7万人，其中90%到中西部省份中小学任教当老师！

为更好地适应新形势的需要，国家将“师范生免费教育政策”调整为“师范生公费教育政策”，标志着师范生公费教育制度的确立。2018年8月间，《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（简称《办法》）印发，对师范生公费教育政策予以改进和完善，标志着我国师范生“免费教育”升级为新时代“公费教育”。师范生公费教育政策是指由中央财政负责安排该类学生在校期间的学费、住宿费、以及生活费补贴等，实施“两免一补”公费培养，以及毕业后安排就业并保证入编入岗等优惠政策，增强师范生就读师范、毕业后当老师的自豪感。师范生公费教育政策进一步将毕业生履约任教服务年限从原来的10年调整为6年及以上（规定到城镇学校工作的公费师范生应到农村义务教育学校服务至少1年），为公费师范生营造更大发展空间。

孩子是公费师范生，要大三下学期了，准备找工作确实该有想法了，要分配好学校，得看孩子自己的表现。所有的公费师范生都必须认真履约，否则就以违约论，所以家庭里不必过多考虑孩子找工作的问题；如果家庭家长们“乱伸手”，就会让孩子背负违约的恶名，不仅仅是要追回大学四年的公费培养费用，还要承担公费培养费用的违约金处罚，更为要命的是这个违约行为要被写进“个人征信失信黑名单”，直接影响到孩子以后的工作和生活！当然了，任何时候都会有例外，对于那些特别品学兼优的卓越大学生，任何严格的规范政策都是用来被打破的；只要你的孩子足够优秀，大学毕业后也很有可能会直接被地方教育局招干，留在教育管理部门专门负责教研管理工作，几年后要是还特别出色优秀，被提拔为教育局长也说不定呢！

综上所述，笔者认为，作为公费师范生就不该去考虑找工作的问题，只需要在大学里好好学习，努力提升个人修养和品质，认真掌握足够的教育教学技能；大学毕业后自有国家来给“包分配”，履行事先签订的协议，安排到适宜的工作岗位上去。家长的过度干预，只会动摇孩子的军心，如果涉及违约，那可就事与愿违、大大的得不偿失了！

省考以后会向应届生倾斜吗？

先看一则留言和几条新闻

网友留言：

书记您好，2020年叶县行政编，事业编制 有招录名额吗，请问具体什么时间出？是否能落实解决目前失业者们就业困难这个问题， 能否给社会离校人员扩招名额的机会， 请书记给出回复。

叶县人社局的回复如下：

网民你好，你的留言已收悉，现将办理结果告知如下：叶县2020年行政单位公务员计划招录59名，将由河南省统一招录，……叶县2020年计划招聘中小学教师200名左右，相关工作正在筹备中，具体岗位及报名条件将在叶县人民政府网进行公告。叶县正在征集其他事业单位岗位需求情况，根据征集需求结果，结合叶县实际情况，2020年计划于中国河南招才引智发展大会期间招聘一批事业单位工作人员，具体招聘信息将在叶县人民政府网上进行公告。

来源：人民网领导留言板

值得注意的是，2019年河南省公务员考试中，叶县仅招录14人，今年计划招录59人，翻了4倍不止。近期中央关于做好“六稳”工作 落实“六保”任务的要求当中，第一项就是“稳就业”“保居民就业”，而且从全国各地公职类招聘计划中也能更清晰看到这一变化：

3月13日，陕西省榆林市委组织部回复网友“今年省考招录计划申报工作已经截止，今年我市招录计划比去年有较大的增加，受疫情的影响，省考可能会推迟……”；4月1日，海南党政机关公务员招聘需求表发布，招录1566人，与2019年相比扩招2.6倍（2019年招录706人）；4月24日，山东省2020年公务员考试公告率先发布，招录7360人，较2019年招录人数增加4313个（2019年招录3047人），同样是翻了一倍多；

4月28日，全国公务员工作推进会上，江苏省委组织部以“坚持改革创新 完善工作机制——着力提高公务员考录工作科学化水平”做了发言，并指出：

人岗相适、人事相宜是考录工作的目标追求。

一是严格政治把关。把政治标准摆在首位、贯穿始终，设置职位条件时强化政治素质要求，笔试面试时突出习近平新时代中国特色社会主义思想的测查，考察时开展“政治体检”，努力选拔对党忠诚、政治可靠的优秀人才。

二是坚持分类分级。将招录职位分成A类（综合管理）、B类（行政执法）、C类（乡镇、街道）三类，分别侧重考查综合分析能力、贯彻执行能力、解决基层实际问题能力，增强命题精准性和试题区分度。

三是优化面试考查。着眼于避免面试方式单一化，逐步加大推行无领导小组讨论和结构化小组面试方式力度；着眼于解决考生应试程式化，加强对考官“反套路、反模板化面试”的业务培训。

四是注重向基层倾斜。每年拿出1/3的计划招录乡镇机关公务员，并允许省扶贫开发重点片区乡镇机关招录一定数量的本地生源或户籍人员，着力缓解这些地区“招人难”、“留人难”的问题。

来源：国家公务员局

作为政府机关，利用自身优势，提供更多岗位，充分吸纳应届高校毕业生就业，是贯彻落实好中央精神的具体体现，2020年各省公务员考试增加招录人数是可以确定的事情，在招录中增加应届生可报考岗位也是可以预料的事情。

再看一则新闻（江苏省）

日前，省委组织部、省人社厅印发通知，要求各地各部门按照中组部、人社部相关政策，以及省委省政府办公厅近日出台的新招聘办法做好今年事业单位公开招聘工作。

公告来源：江苏省人力资源和社会保障厅

http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2020/4/30/art_43268_9065700.html

通知要求加大高校应届毕业生的招聘力度。今明两年，各地各部门面向高校应届毕业生（含在择业期内未落实工作单位的高校毕业生）的岗位原则上不低于招聘岗位总数的70%。公开招聘全部实行网上报名、网上进行资格初审。

如何确保不低于70%，通知明确，招聘条件适合或能够用于招聘高校毕业生的岗位，主要面向高校应届毕业生。如招聘岗位有职称、职业资格、工作经历等要求的，可以面向适合招聘条件的各类人员进行招聘，但不得在招聘条件中故意提出职称、工作经历等要求。要求省属事业单位及时做好今年公开招聘岗位招聘对象、招聘条件等调整工作。对于尚未发布招聘公告的招聘岗位，要按照通知要求认真做好招聘对象和招聘条件的调整工作。

高等院校、科研院所公开招聘博士研究生或具有副高级以上职称等高层次人才可以按岗位需要自主确定招聘对象。

在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含在择业期内未落实工作单位的），可视同应届毕业生。

省人社厅副厅长朱从明表示，事业单位公开招聘向高校应届毕业生倾斜是贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生关心关爱的重要举措之一。我省还将通过扩大国有企业招聘、基层服务项目招募等多项举措，帮助更多毕业生顺利毕业、尽早就业。

与此同时，通知要求各地认真落实新冠肺炎疫情防控一线的编制外医务工作者和城乡社区工作者的招聘政策。对在新冠肺炎疫情防控一线表现突出，但未能办理直接入编手续的编制外医务人员（含民营等非事业性质医疗机构人员），自疫情一级响应结束后３年内，可参加省卫健委和省人社厅组织的定向招聘。具体岗位和招聘人数根据全省卫生健康部门事业单位编制空余和事业发展等因素统筹确定，学历和专业等应满足卫生专业技术岗位准入条件。定向招聘工作全省统一部署，方案统一制定，信息统一发布，报名统一平台，结果统一公示。符合条件的应聘人员自主选择应聘。

新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者，应聘事业单位时，同等条件下优先考虑。

要求把常态化疫情防控要求，精准落实到公开招聘的各个环节和各项工作之中，切实做好公开招聘中的疫情防控工作。按照“谁组织、谁负责”的原则，根据最新疫情防控要求，认真制定事业单位公开招聘疫情防控指南，安全有序地开展事业单位公开招聘工作。

此外我省还明确，今后事业单位公开招聘一般不能有户籍限制，个别地区之前有户籍限制的，应及时调整。

2021年事业单位考试小白如何备考？

事业单位我这半年一共考过2次，

2019年杭州某区，公基+写作，2150:1，未进面，离进面分数线差0.5分。

2020年浙江统考，职测+综合，100:1，222.5分，进面，高第二名近20分。

我并没有准备很长时间，但是没有想到竟然高分过了，开心，分享一些我的备考方法和复习资料。

今天重点讲综应，下次讲职测（一次讲不完）

首先，对综应做一个简单的介绍：

1. 公考的机构：中公、粉笔、华图

2. 综应的知识点涵盖：辨析题、论述题、案例分析题、公文写作题、材料作文题、策划与应用。

其次，用一个例子来说一下我的学习阶段：

当我们买一样东西，需要实操时，看到一本厚厚的说明说，必然不会从头到尾读下去。

①而是先在网上找视频教程，②然后跟着实操，③期间遇到有不懂，并且视频教程也解决不了地方，才会去翻那本厚厚的说明书，④然后再继续实操。

所以对于复习综应来说，最高效的方式，也是应该分为以下四个阶段：

⒈看视频课程（初步学习）；

⒉刷题（实操）；

⒊看教材（遇到问题且视频课无法解决时）；

⒋刷真题（实操）。

方法说完了，接下来一个一个阶段说明吧。

阶段一：看视频课程

一、About资料

所用课程：吕凡综应课

凡哥讲的做题方法实用性很强，想要综应得高分，跟着吕凡老师去学是必须的。凡哥在上课时会先帮助我们好好再过一遍基础知识点，然后再去讲解例题的解题方法。听完课我就能对解题时的思路还有方法有更清晰的认知，再去做题就能轻松完成作答了，跟之前自己看十多遍材料都找不出重点相比，可以说提升非常快了，分数也会越来越高。

二、About复习步骤

其实我发现大多是小白都对综应不重视反而重视职测，这其实非常非常不可取的。尤其是基础差劲的同学们要是再不把综应掌握好基本上上岸就更是难上加难了。

第一阶段-系统学习

综应考察的内容我在开头就跟大家说了，基本上包含了以下几个要点，那就是总结、概括、分析、提出问题关键并解决问题、公文改错和写作这几个要点。所以大家在学习基础的时候一定要跟着教辅书细致的把基础知识点掌握好，并且一定要看清书上所示例的答题流程，建立好自己的答题框架和思路。

第二阶段-方法提升

这块主要是跟着跟着凡哥学习好实质性的做题方法。在进行方法学习的阶段我们就要开始做题的练习了，慢慢积累手感和题感。每周保持一套高质量模拟流程，就是按照标准的考试时间去进行写题，完全自我模拟考试。这样可以在高压环境下帮助我们了解自己哪里是薄弱点，跟着老师针对性的提升我们的短板，提升综合实力。

第三阶段-冲刺刷题

大家无论给自己安排了多少的学习时间，一定要留出20天以上留给我们自己做题练习。确保每天练习一整套题目，然后把写题过程中出现的错题还有不理解的地方跟着教辅书还有课程巩固加深练习。这个阶段如果准备的充分基本上综应拿到90分以上的成绩绝不是问题。

阶段二：刷题

一、About资料

所用资料：

①粉笔题库。可以随时随地的刷，且会帮你记录错题。

②方便用纸质版刷题的：可以买中公的资料，做题的时候更有感觉。（你可以买粉笔，华图的，根据自己的爱好来）

本身我对于真题就更加情有独钟，毕竟总觉得把真题刷好了考试的嘶吼自然而然的就能拿个好成绩，果然诚不欺我！我在练习的时候注重把老师讲的做题方法熟练运用好，后面在练习中掌握出题人的命题思路，后面针对考试重点进行学习，分数提高的还是很快的。

二、About刷题方法：

1. 听一章节的课程，就刷对应的题。

（如听完论述题，就刷论述的题；听完公文写作，就刷公文写作的题。）

一定要及时刷！一定要及时刷！一定要及时刷！

因为如果你不及时刷，而继续看下一部分的课，很容易会忘记，没有办法巩固的。

2. 刷完题后及时做整理。

不要认为刷过的题，就不管了，证明自己都会了，这是错误的。

一定要把错题及时的整理归纳，后期可以反复查看，及时的巩固，考试才能考高分。

一定要整理！一定要整理！一定要整理！不然题就白刷了。（除非你脑子好得过目不忘）

阶段三：看教材

一、About资料

所用资料：粉笔或者华图都可以。（我买的粉笔，但是我没有看完，咳咳）

综应的教辅书我看的是粉笔家的，主要学习的内容就是基础了。有一句老话基础不牢地动山摇，基础要是学不好无论是做题也好还是思维能力也好都没办法进行学习。学习的时候跟着粉笔的教辅细致的过一遍，我还把书中讲的做题流程自己跟着真题做了一遍巩固了一下，总体来说跟书学习的效率还是很不错的。

二、About复习方法

当刷题遇到瓶颈的时候，可以翻一翻书，书里的知识带你是很全面的（不过光看文字也是很枯燥的）。所以看自己不熟悉的模块就可以的，没有不要整本书都看下来（我就是纯看教材很容易打瞌睡的那种...如果你是大神，可！）

阶段四：刷真题

当前三个阶段进行的差不多了，临近考试时，就可以刷真题了。

一、About资料

所用资料：粉笔综合应用能力极致真题

真题的重要性不言而喻，一定要定期进行真题模考，一方面体验一下考试的感觉，另一方面也是对自己学习效果的检验，并且考试题量很大，每种题型要留多少时间，这些都要清楚。

二、About复习方法

掐着时间一套一套地刷，中间不要被打断不能停，要模拟真实考场，否则真题就白做了。一般时间是2h，但一般人也用不了这么久，都是选择题且没有计算题。

做完后对答案，看看错得最多的是那一部分，记录下来并回去看看相应知识点。

做完真题记得一样要整理！做完真题记得一样要整理！做完真题记得一样要整理！

如果时间赶的话，也要至少留一个多星期来刷真题。当时我复习时间只有一个月，都留了差不多两个星期来刷真题，所以真题的时间一定不能少！

以上就是综应复习的4阶段啦~希望我说清楚了^^

最后讲一讲备考容易走进的误区：

误区一：题海战术

我自己在备考的时候看到过很多经验贴，都会灌输一种“只要不停刷题，事考便会无往不利”的思想。因为当你刷到100道题目的时候，基本上你就对某一类规律有了一定的辨识度，这个时候再刷200~500道题目你的能力是得不到提高的。

也就是说，当你对某种知识点有了一定的辨识度，就要开始学会提快自己的速度，返回头去看你自己已经刷过的题目，这一项工作很多人都做不到，因为大家都有一个喜新厌旧的心理，觉得刷更多的题目会更有成就感。

误区二：一味追求技巧，不踏实学习。

只听课是不可能得高分的。做题思维固然很重要，但要明白一个道理：“师父领进梦，修行在个人”，一个好的方向很重要，可以避免我们走很多弯路，但课后的勤奋和思考也非常重要，知行合一才是真理。

误区三：听课越多越好

市面上的辅导机构很复杂，一定不要想着听得越全越好，市面上有些机构杂七杂八的人太多了，有些老师可能自己从来没考过事业编，仅仅是专业和考试内容有点联系就被赶鸭子上架当老师了。所以无论是报班还是看网课，一定擦亮眼睛，仔细甄别，学透一门课就好了。

这次就先介绍到这里啦~

小伙伴们，加油鸭，在合理备考的同时，一定要平稳情绪，放松心态，顶住压力，切勿戒骄戒躁，相信岸上的名单准有你！