报名小程序,中小培训机构如何利用小程序免费稳定招生

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报名小程序,中小培训机构如何利用小程序免费稳定招生?

中小培训机构如何利用小程序免费、稳定招生?

1、试听打消学员疑虑

报名小程序,中小培训机构如何利用小程序免费稳定招生

线上客户在选择教育培训机构报名课程尤其是视频课程时,往往想先了解下课程的形式再决定下一步。在教育小程序里添加试听功能,即可打消客户疑虑,从而提高转化。

2、预约上课不慌不忙

现在很多如舞蹈、健身、少儿等培训机构都有课程预约这一功能的要求,预约上课的好处就是保证学员和培训机构时间的合理分配,让培训更有效率。

3、签到打卡循序渐进

对于培训机构而言,线上或线下的签到打卡很有必要,保证学员的准时出勤以及课程的管理。而教育小程序推出的签到打卡功能,即可解决这一问题,学员自己在小程序中签到打卡,培训机构后台即可看到出勤及课程学习情况。

4、在线报名省时省力

不少传统线下培训机构会采取面对面缴费的方式报名,而使用小程序在线报名功能即可完成,在线选择课程报名,线下预约上课,对培训机构和学员来说省时省力。

5、小程序分销引流强

小程序搭载微信10亿+流量,如何实现快速获客引流,小程序的分销功能很有必要。以教育培训行业来说,可以推出多级分销功能,通过奖励鼓励已报名的学员分享到身边有需要的朋友圈子,一键分享,裂变引流,营销效果明显。

除了以上几种功能以外,教育行业不同的培训机构都可以根据自身的需求定制小程序功能,借助小程序实现线上与线下相结合的效果最大化。

达人pick计划小程序申请入口?

入口是www.woshizmt.cn。

PICK活动就是抖音官方的推广产品的活动,推广的产品多种多样有游戏、网课、生活APP、剪辑工具等等各类产品。

按照效果和评级悬赏的方式发布需求,让抖音的达人在作品里添加对应的推广植入,然后获得官方的奖励。

小程序如何让教育培训生源爆满?

我来简单聊聊我的看法

我认为靠小程序还不能让教育培训机构生源爆满。

以下是我的分析

曾经如何做引流

之前做互联网引流的逻辑就是我给你好处,你去帮我转发,转发内容是我这有好处,你来扫码。

流程:

朋友圈看到图片,写的扫码有好处;

进群,得到任务,发上面图片到群、朋友圈等,并截图返回群内,可以得到刚才说的好处;

完成任务后,被拉到新群或其他地方(公众号等);

然后得到好处;

然后在这个群里会有统一转化动作。

小程序

小程序的定位是用完即走,所以小程序变现一直挺难的。

对于培训机构来说,更多的是利用小程序来做转化和引流工作。常见的方式就是在小程序内完成课程学习并打卡,然后将打卡图片发到朋友圈,引导朋友圈里的人扫码进群一起参加打卡(如果只是引导使用小程序是没有用的,因为完全抓不到这些客户)。

当然,还有利用小程序实现拼团等各种方式。

微信对诱导转发的封禁

非常可惜,目前一切诱导转发行为都是不允许的。而且是真封号(哭)。还有在爆粉过程中,需要用到的一些工具也是被当作外挂封禁的。

所以如果做的话,要非常非常小心,我的小程序就被点名了,连夜做的整改,目前我的几个群基本已经没有新生进入了。

教育机构的特点

教育机构家长更看中的是课程,所以对于拼团等行为,引流效果不会有其他行业那么好。而课程打卡转发又被禁止,所以对于培训机构来说,想依靠小程序或群招生,还要重新设计逻辑。

同时,很多培训机构都是做的线下,而校区的覆盖一般也就1.5公里到2公里的距离(除非你的课程或老师特别特别好),所以,对于网络招生来说,很可能池子里的非目标客户占比特别高。

所以,我认为目前还没有办法完全靠小程序去实现大规模招生

以上是我的答案。

关注我,每天分享教育机构运营与管理的心得。

cici教育学考研怎么样?

主要方向如下:

(1)教育学原理 (2)课程与教学论:包括教学论、课程论、小学教育和数学(语文)课程与教学等专业,适合本科有学科专业背景的学生来选择。

(3)教育史:主要是梳理教育发展的历程,并从史学的角度研究教育,一般分为中国教育史方向、外国教育史方向、比较教育史方向。如果考生有史学专业基础报考这个专业比较好。

(4)比较教育学:研究当前世界不同国家、民族和地区的教育。

(5)学前教育学:主要研究入小学前年龄段(0-6岁或7岁)儿童身心发展与教育、学前教育服务人员专业素质及成长、各种形式学前教育组织与活动、不同区域内学前教育事业发展等方面基本规律的一门学科。

(6)高等教育学 (7)成人教育学 (8)职业技术教育学 (9)特殊教育学:一般以学龄特殊儿童为研究重点,使用经过特别设计的课程、教材、教法组织或设备,对有特殊教育需要的人进行培养和教育。

(10)教育技术学:专门培养从事教学媒体设计、教学软件开发、教育过程优化、教学资源建设和远程教学组织的专门人员。

顺薪日结靠谱吗?

日结工还算是靠谱的,因为现在的用工情况就是很多工厂招不到长期的工人,或者说工厂做不到有长期订单,没有办法长期养一些工人,所以像江苏深圳那一块很多的工厂都是留几个长期熟练工,当人不够用时,就大量招临时工,还不用交保险,有名的三和大神就是许多这样的日结工,就算不给工资,也只不过损失一天

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