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司法考试考过了有什么用？
通过司法考试之后，您可以从事以下行业：
01
法官、检察官
法官、检察官一般会作为法考生通过后的职业首选。
优点：工作体面，薪资相对可观。
法官、检察官分等级，待遇与此相对应，在北京起步差不多6k-8k，工作五年能达到一万左右，如果在法院能够进入员额制的员额收入会更高一些。据小法了解的一位在北京某中院的已经进入员额的法官，工作近十年，已取得名校博士，年薪20万左右。
缺点：工作量会很大，很多在法院工作的朋友叫苦，万万没想到要天天加班。
02
公证员
公证员也算是一个发展不错的法律职业选择。
优点：工作比较轻松，享受着行政体制内的朝九晚五的工作时间。
缺点：相对法官和检察官，薪酬会比较低。
体制外法律职业方向01
律师
律师，也是通过法考后，很多法师会选择的职业。
优点：社会地位高、收入可观、发展空间大。
缺点：竞争大，要能肯吃苦的。
如果决定走律师这行，要有头三年常吃泡面的心理准备，因为律师行业很注重经验。
它有个“三五八的制度”，即用三年左右的时候学习律师的基本技能，基本不挣钱；用五年的时间积累经验，可以满足温饱；用八年的时间走上专业化的道路，慢慢积累财富。按北京的情况来看，顶尖律师一年收入千万元不成问题。
小法建议：
做律师最好去北上广深一线城市，再不济可以考虑省会城市或二线城市，尽量不要去三四线城市或县城（有特殊资源的除外），否则思想会跟不上时代、自身成长缓慢，最后可能被市场淘汰。
想要成为一名律师不仅需要取得法律职业资格证书，还要有律师执业证。
具体操作是通过法考之后到律所提交相关材料申请实习，实习满一年后，参加律管部门组织的培训，答辩通过即可拿到律师执业证。
02
公司法务
公司法务指专门负责处理法律事务的工作人员。
法务与律师最大的区别在于：法务是单位的员工，律师是独立于单位外聘的法律工作人员。
优点：比较稳定，朝九晚五、工资定时发放，日常法务工作也相对轻松， 是追求工作与生活平衡的法律人的选择。
缺点：前期工资较低，需要积累经验。
小法建议：
想做真正的法务最好去正规的大公司企业，能积累大量有效经验，而小公司的法务则有些像综合秘书：“我是一块砖，哪里需要哪里搬”。
03
证券类从业人员
优点：薪水具备诱惑力。其待遇从目前来看虽然不能像2000年以前那么风光，但对应届生来说也算是有诱惑力的高薪水，一般可达到年薪8万左右。
缺点：对专业知识要求高。一般需要211或985名校毕业的硕士学历以上，要求对商法与经济法的理解比较透彻，另外，还需要通过证券从业资格考试。
04
法律编辑
法律类出版社、教育公司、互联网公司等机构对该职务有一定的需求。
优点：能够积累法律类经验。
缺点：起薪一般。
05
法律讲师
法律讲师包括体制内高校的法律讲师，也包括市场化法考讲师、法硕讲师、股权讲师、法律顾问讲师等。
优点：薪酬可观。知名讲师年薪100万-300万甚至更高，入行三五年只要讲的还不错，年薪也在30万以上。就像民诉杨洋老师在《2021客观题民诉宝典》的序言中说，“现在已经购车、购房，基本财富自由~”
缺点：门槛高，对学历要求高。
比如文都法考的男神老师们都是博士学历~
白斌老师和黄文涛老师，都是法学博士；方志平和方鹏老师，分别是北京大学的民商法学博士、刑法学博士；汪华亮老师，是北大的商法学博士；杨洋和肖沛权老师，是政法大学的诉讼法学博士；王斌老师是人大的法学博士。当然，职业选择的考虑，除了薪资，还有其他维度，比如发展城市、职业特性，看自己的性格、爱好是否适合，这样才能从事得更长久。
本文转自：【文都法考】公 众 号
双休五险一金到手五千？
俗话说“不听老人言，吃亏在眼前，听老人言，能吃饱饭”，家里人帮助我们找工作一方面是从内心希望我们能够过得好，能够稳定、平凡的生活，不希望我们受太多的苦，毕竟我们的家人在社会上打拼的时间比我们更久，见识也更多，能够给的总归是最好的。另外你爹已经开始拖关系给你找工作了，基本上看出这几年你有多么不靠谱，建议你先稳定下来接受这份工作，然后在思考其他的事情。
我们在什么样子的情况下，父母才认为需要给我们托关系找工作呢？1、一年换好多个公司，每个公司岗位也不一样，总觉得自己的能力没有得到施展。2、在找工作碰壁后，自暴自弃的在家啃老。3、虽然有工作，但是工作内容可提升自己能力地方特别少，可持续性不高。4、有自己喜欢的工作，但是薪酬福利很低，维持不了自己的生活。5、自己的工作，自己的家庭不认同。小结：父母身为一个过来人，对于好的工作有一个自己的标准在里面，或许你认为你现在做的是你实现人生梦想的第一步，但是生活跟梦想不是相对的，而是相辅相成，想要实现梦想，首先得好好活着，这才是根本。
在父母眼里，什么样子的工作是正经工作而不是瞎折腾？1、第一类公务员
2、第二类教师、医生
3、第三类公司规模大、工作稳定、有五险一金
除了这三类，其他基本上在父母眼里全都是瞎折腾了，毕竟在父母那个时代，能够有个稳定的工作，薪资可以满足自己的生活，可以缴纳五险一金，这样的工作就是一个不错的工作，父母的想法是让我们平平安安的过一生。而工作对于现在的我们，只是我们实现我们目标的路径，我们最终的目的是实现财富自由实现自己的梦想，所以我们跟父母的想法还是有很大的差距的，这样就造成我们眼中的工作跟父母眼中工作不同的地方。
根据调查显示，大多数刚毕业的学生都不会主动找父母让其帮忙找工作，大都靠自己去打拼，因此证明自己，其实很多人对于父母给托关系找工作有一定的心里芥蒂，主要原因有一下几点：1、自视清高，认为自己不是一个普通人
大部分刚毕业的学生都有一个通病，认为自己能力很强，工作方面肯定是没问题的，因此希望通过自己的努力去完成自己想要的，但是“理想很丰满，现实很骨感”，最后的结果是一年时间全在实习期，工作换了一个又一个，就是没有合适自己的公司及岗位。
2、知识丰富，但是实操能力太低
眼高手低是很多人的通病，在大学通过四年的学习，让自己在这方面有了一个比较丰富的理论基础，但是真的到了现实中实际操作的过程中，你就会发现只是“纸上谈兵”罢了！你将一个项目交给他做，结果你会发现他做的乱七八糟，自己还强调一些借口，最后结果是公司不满意，认为工作能力及工作方法有问题，刚毕业的学生反而认为公司故意刁难他，给他的项目太难，最后的结果是不欢而散！
3、自尊心强
刚毕业，又是一个大学生，正是意气风范的时候，但是在遇到现实中的问题的时候，很多人不接受家里托关系找的工作的原因其实很大程度上是因为自尊心的问题，虽然自己现在混得差，但是不代表自己以后也混的差，现在父母给自己托关系找工作，这就是在否定自己的能力，这是绝对不能接受的。
小结：心存芥蒂这是必然的，毕竟四年的学习出来，就想大干一场，而不是通过父母介绍工作去安稳的生活，很多人都自认为自己不是个普通人，是个有能力的人，毕竟人生走一遭，不试试得多后悔啊！
很多人求职一直找不到合适自己的工作，那么多数人找工作容易陷入的误区有那些呢？1、盲目从众心理
“真理往往掌握在少数人手里”，这句话也适应于在寻找工作方面，不要认为大多数人适合的岗位你也合适，毕竟一个岗位匹配度的高低还是要跟一个人的个性、技能等相关的，我以前接触过一个这样类似的案例：
朋友的弟弟是学习市场营销专业的，他的师兄及同学毕业后大都去做了销售类似的工作，毕竟他们专业跟销售方面的岗位匹配度更高，不过朋友弟弟性格比较内容，不善于沟通，因此在找工作的时候看到身边大多数人都是找了销售方面的工作，他也开始找这方面的工作，工作倒是不难找，不过做的总是不理想，一年被劝退了三家公司，深受打击。后来在朋友的指导下找了一份数据分析的工作，虽然不是统计学出身，但是做起这个工作很得心应手。通过以上案例可以看出找工作，如果单纯的遵从盲目从众的心理去求职的话，失利而归的可能性还是非常大的，我们要根据自己的具体情况、性格去寻找适合自己的工作。
2、不会绕道而行
“我们常看见那迷路的蜻蜓在房间里拼命地飞向玻璃窗，打算到那海阔天空的地方去。它看准了透过玻璃窗照进来的那一片光明，百折不挠地飞过去，但每次都碰到玻璃上。必需在上面挣扎好久，才恢复神智，然后它在房间里绕上一圈，再鼓起勇气，仍然朝玻璃窗上飞去，当然，它还是“碰壁而回”。”文章出自罗兰的《绕道而行》百折不挠是对人在遇到困难的时候不退缩的的赞扬的词语，但是如果用在求职方向方面，则是一种讽刺了。多数人在刚求职的时候，没有太多的社会经历，认为目标确定之后，只要找到这样的工作，就一定能成功。但是如果刚开始树立的目标太高，然后去求职这方面的岗位的话，反而会让我们频频受挫。
举一个简单的例子，想要进入500强企业做人资，如果你没有一定的经验及个人能力，是非常非常难的，毕竟这样的公司在人员选拔方面非常严格，因此想要进入这样的公司，不妨先找相关行业进行锻炼，等能力达到了再去求职，那相对就容易多了，迂回达到目标。
3、没有明确的个人职业规划
“凡事预则立，不预则废”的意思是想要做成一个事情，必须要做好规划。这句话也适应于职场中，如果不做好个人的职业规划，到头来就怕“竹篮打水一场空”。
想要做好个人职业规划我们要从以下几个方面着手：
（1）确定好个人目标
目标是我们的精神食粮，有目标我们的人生才是完美的。所以我们在做好个人职业的规划的前提就是树立一个可以实现的目标，这个目标不是天方夜谭，而是根据我们未来的职业发展而制定的，比如说做一个4S店的店长、成为一家上市公司的首席财务官、成为一个健身教练等，这都是可以通过自己的努力去实现。制定一个正确的个人的目标是我们成功的第一步。
（2）规划好成长路线
目标确定后，我们要根据我们制定的目标去了解要想实现这个目标，我们需要通过哪些路径去实现这个目标，举个简单的例子：
如果你指定的目标是成为一个4S店的店长，那么你就要考虑在4S店那个岗位可以晋升为店长，那就是销售经理及售后经理两个岗位，然后如何晋升到销售经理及售后经理就需要我们了解他们这两个岗位的晋升路径，然后根据自己的爱好、性格等多方面的因素确定一个岗位开始奋斗。（3）努力提升自己
“活到老，学到老”这句话在职场方面其实体现的更加的淋漓尽致，在职场上，每年毕业生络绎不绝，如果我们不赶紧提升自己的能力跟知识，那么我们如何在众多竞选对手之中脱颖而出呢？
在我们树立好自己的目标之后，又做好了我们的发展路径，就要努力提升自己的能力了，就像上文所说，每年毕业生这样多，优秀的如过江之卿一样多，如果我们不努力提升自己的能力，很快就会被人甩在身后，“学如逆水行舟不进则退”，不好好努力，就无法实现我们的目标呢！
小结：“女怕选错郎，男怕入错行”，如果我们无法有效的规避这些求职上的坑，入坑的概率还是非常高的，因此在求职的时候，我们一定要有效的去规避这些求职上的坑，找到适合自己岗位，树立明确的目标，然后努力奋斗。
立足于现在，父母认为我们的工作是瞎折腾，那么我们应该如何做？1、与父母多多沟通，告诉他们自己的想法。
父母认为我们是瞎折腾，一方面是因为在他们那个年代眼里，只有以上三类工作才是正经工作。另一方面是父母不了解我们的想法。因此我们首先要做的就是要跟父母多沟通，让他们了解我们的想法，及后期我们发展的方向。
沟通是解决问题的唯一途径，我们只有多跟父母沟通，让他们逐渐了解我们在这个时代对于工作的认识，才能逐渐改观他们对于我们工作的看法。想要做好工作，一方面需要我们多多努力，另一发面也需要我们家庭的支持，只有这样我们才能更加心无旁骛的工作。
2、重新审视自己。
孔子曰：“吾日三省吾身”，这句话的意思是每天反省自己多次来了解自己做的不足的地方，这样的方式我们如果运用在职场中必然也可以取得更高成绩。目前父母认为我们现在在瞎折腾，那么我们就要反思一下自己，是否自己确实出现了这样的情况，就想上文刚开始所说的内容，例如一年换多个工作、学习不到东西、薪酬福利太低等，如果确实出现了这样的情况，我们就要重新审视自己，是不是真的出现了问题。
3、不断努力，做出成果给父母看。
父母想通过托关系给我们找一份工作，最根本的目的就是为了让我们生活更加稳定一点，不用受太多的苦，这也体现出父母对于我们现在的能力有所怀疑，认为我们“翅膀”还不够硬，无法独立生活。
所以我们要通过自身的努力，证明自己可以的，我做这份看似不靠谱的工作，可以赚到更多的钱，可以养活自己，只有这样父母才能放心让我们去折腾，他们也可以好好过自己的老年生活，不用再担心我们了。
小结：我们的父母认为我们瞎折腾也是对我们关心的表现，不过关心则乱，他们用他们的方式去帮助我们解决问题，因此我们要多跟父母沟通，让他们知道我们的想法，也要对工作认真审视，确定这是我们想要的并且可以做出结果的。
其实父母并不是对我们不满意，只是认为我们应该更应该享受更好的生活，减少生活中对我们的磨难，因此才对我们有更多的挑剔，我们要立足现在，放眼于未来，规划好自己的职场生涯，跟父母多沟通，让他们了解自己现在选择这个工作的原因，从而得到家人的支持，自己也能够更加努力的去实现自己的人生理想。
永恒的自由能水泵喷泉原理？
音乐喷泉的工作原理是，根据播放的音乐来控制水柱，达到与音乐同步的效果，而水柱是由水泵来控制的，而水泵是由三相异步电动机组成的，三相异步电动机的转速如果通入工频电源，转速是不变化的，变频器是专门针对电机调速的装置。
由变频器控制电机的转速，使水柱发生变化。
改变频率就改变了电机的转速，也就改变了水泵的压力，音乐的不同频率经单片机处理送到变频电机的控制端，使电机转速随音乐的音调，节奏，和强弱变化，水泵的压力随之变化，喷岀的水就有了高低变化，而且是由几套设备对多组喷嘴实施控制喷泉的形成是水泵。
将音乐的节奏和强度转变为控制信号，此信号再控制一个电压控制器件，电源经过这个电压控制器件后，输出电压也随音乐的变化而改变，然后控制水泵电机
5G在未来将带来什么？
主要是速度快，随之而产生的是生活模式的变化，移动数据化与人类生活的更高粘合度。就如没有互联网伴随长大的一代人和有互联网伴随（含固定设备端与移动设备端）长大的一代人，从思维惯性到生活方式再到工作形式都是天渊之别的，这也是为何20年前有人预言“20年后的电脑、手机盲就是今天的文盲。”
网络的速度快，且更加安全丶高效和低能耗。5G采用类似迅雷下载方式的种子模式，就是说同一区域的5G用户越多，网络速度就越快，每个用户即是使用者也是热点者，如何保证更高强度的个人设备数据安全是个问题。
互联网伴随着5G网络的出现，在其强大传输速度的支持下，互联网技术的发展将会在未来几年里有新的突破。
移动网络一直被视为固定接入端网络的重要组成部分，互联网和手机移动网络从来都是密不可分的，两者数据传输交互从最慢的GPRS时代到5G时代，都是依靠着移动终端设备的更新迭代成就出来的，可以不客气地说，GPRS时代的各家手机争雄（当时较有代表性厂家有诺基亚、摩托罗拉、爱立信），都纷纷在进入到3G时代后被苹果手机取代了，可以说苹果和三星以及部分第三阵营手机商撑起了整个3G.4G时代的发展推动硬件软件应用端源头。也因为竞争，消费者可以在越来越质优价廉的3/4G手机中消费。但目前的5G手机屈指可数，更不是所有国家都支持推动5G基网建设，那么5G时代真的算来到身边了吗？离像4G般成熟与密集基站还有多久？费用何时能降下来贴近真正实用价值？
无人驾驶技术5G时代的到来必将推动无人驾驶技术的进一步完善。
众所周知，无人驾驶难点在全道路数据化及可监控化，路上只有几辆车可以无人驾驶是实现不了真正的无人驾驶的，所以这是一个全区域无死角数据化（包括人）的需求，不仅仅是网络传输速度的问题。当然，5G有可能是最好的移动数据传输方式，这是不争的事实。只是连高度发达及文明的某些国家和地区都实现不了无人驾驶，想毕我国要实现的话，只是5G到了还远远不够啊。
智能家居智能家居少不了的就是云端数据收集与存放，包括家居内影像设备和开关锁指令等，在目前我国的个人隐私法未进一步完善及强化前，确实是很少人敢在国内通过远程数据管理智能家居的。就如现在所有私隐协议中都只是强调软件方有权利或根据政府需要调用个人数据，当中包括了个人影像及聊天数据等，却从未见对用户有真正保护性的条例出现，如滥用及恶意传播个人隐私将被如何处罚或刑罚等，从无明确。另一方面，每一个人及家庭都必然极度重视个人私隐与家庭秘密的，不管是面对ZF还是软件商，要开放个人私隐的话，相信大部分人宁愿不用。谁能保证自己哪一天背后突然被“嫌疑化”了，然后网上被传出各种私隐以毁灭“嫌疑人”的一切社会竞争能力。在私隐面前，谁都不能公开，包括ZF，否则有一天自己怎么死的都不知道，却突然身败名裂了。
智慧城市人的管理素质未达标之前，科技先行是会害死更多人还是帮助管理者迅速提升团队素质？值得探讨