工业跨境电商平台，比国外软件更强大的国产软件有哪些？
外国的月亮可不比国内圆，这不，来这儿推荐一个处理数据的工具 ~
提到数据分析和做报表的工具，大家肯定最先想到的就是Excel。除此之外，市面上还有很多数据分析的软件和工具，虽然功能各有千秋，但绝大多数都需要收费。
但白嫖党的意志永不认输，对比分析下来，找到了一个免费、极易上手的工具，这里推荐给大家：
数据处理方面，表单功能可以对收集的数据进行添加或导入、导出数据，编辑、删除、批量修改，也可以通过设置不同字段的筛选条件来筛选查看数据。
这里介绍一个比excel人性化的功能：数据回收站。(手残党们救星啊！)
数据回收站可以帮我们保留限定天数内删除的数据/字段，如果过了一段时间才发现数据删错了，这功能就能派上用途了，这可比Ctrl+Z好多了。
数据回收站中还提供筛选功能，可以设置条件，快速查找，找数据再也不用瞎眼。找到数据后，恢复选中的数据或者恢复全部的数据，操作之后就可以回到数据管理中看到该数据了。 二、数据工厂——数据深度处理数据工厂是深度处理数据的工具，处理后的数据还可以用于仪表盘，进行数据分析。
如果之前有了解过数据仓库，可以把数据工厂理解为ETL工具。
ETL ，Extract-Transform-Load 缩写，指的是数据从来源端经过抽取（extract）、转换（transform）、加载（load）至目的端的过程。
在实操中，数据工厂常常用于整合数据，可以将企业中分散的数据整合到一起，再进行汇总计算 。例如，在计算生产工人的工资时，既需要在生产日报中记录的工人产量，来计算产量工资；也需要在考勤记录中的考勤信息，来判断是否可以获得考勤奖励。
这种情况就可以用数据工厂，来整合生产信息和考勤信息，并进行统计和计算，最终得出实际工资。
▼ 再举个例子：
算工资是企业每月的重要工作，由于计算模型基本是固定不变的，因此企业大多使用excel进行计算。但是每月的录入处理工作，既浪费了人力，又无法避免人工操作出错的可能性。
鉴于此，一家龙头零售企业就借助简道云得数据工厂，实现了工资的自动化计算：
过去：每周销售主管上报业绩，手动录入excel。每月在excel中对数据进行汇总计算，每月只能统一查看工资情况。现在：数据通过数据工厂快速计算得出，每月自动更新在汇总表内，不但减少了人力、避免了误差，而且绩效提成随时可查，大大提高了员工积极性。 三、仪表盘——数据可视化分析数据分析方面，选择好维度指标拖拽到横轴、纵轴，图表就自动生成了，对于数据分析新手来说，不用纠结图表选择的问题，可以说十分简单了。仪表盘中提供了多种样式的图表：可以通过明细表、数据透视表等查看表单数据的明细和汇总；通过柱形、折线、图形、雷达图等可以对数据进行处理，显示出数据的发展趋势、分类对比等结果；通过饼图体现数据中每个部分的比例；通过甘特图了解项目进展；通过数据管理表格、日历组件设置数据修改权限。酷炫不~有的用户可能会担心酷炫的仪表盘看板制作过程会很复杂，别担心，我们贴心支持快捷设置仪表盘整体风格，一键即可换装。文末领取同款工具哟~除此之外，相比excel，简道云还有以下2个亮点和优势： 1、数据在线协作简道云可以实现统一整理数据，不需要人工汇总。想必很多报表工作者为以下情况头疼暴躁过：公司学校收集信息，但最后收上来的数据格式千奇百怪，根本对不上，自己还需要一条一条改格式；同样一张表格，有人不小心误操作，导致最后大家的数据不统一，然后又得加班加点去重新核对数据，平白增添了很多工作量。简道云采用线上报表协作的方式，将数据统一存储在云端数据库中，直接将数据格式统一化，避免了误操作修改数据的问题。数据库每次不同的人修改都会即时更新，可以很好地避免数据对不上的问题。 2、数据权限管理无论是什么分析软件，数据的安全问题肯定是大家关心的，因此权限设计的功能备受欢迎。
在仪表盘中，我们能够进行权限分配，还能够针对不同部门/岗位/角色的人员进行行/列级别的数据权限管控，权限分配粒度精细到人，不同的人根据权限设置只能看到属于自己权限内的数据。
数据想给谁看，完全取决于你！
▼ 举个例子：
将仪表盘发布给成员，就是赋予成员仪表盘的访问权限。一个组织内不同层级的不同权限，就可以由数据获取的权限来实现的。如经理可以查看所有数据；部门主管只可以查看本部门的数据；成员只可以查看自己提交的数据。
以上这些小工具都来自简道云，一款零代码应用搭建平台，通过拖拉拽的操作方式，使用者就能轻松搭建出自己想要的数据管理表和可视化报表。
其实做报表并不难，难的是在满足简单操作的同时，还能拥有比Excel强大一万倍的性能~
都看到这里了，点个赞再走吧~
跨境电商的优势在哪里？
中国人口多，人口红利还没有消失，收入在稳步增长，国内电商不算饱和、只是看到的饱和，因为生意就是熙熙攘攘，人来人往。电商也会升级，优胜劣汰，更新换代，有倒闭的也有新开店的，每天新的血液加入，又有人退场。
跨境电商的优势在于不是每个人都可以做的，一是知识面要广，二是语言沟通障碍，目前竞争不是很激烈。三是汇率中间差，中国成本低、国外的消费标准，人工成本比较高、利润相对可关，国外物流，人工成本，特别欧美，相当高。
电子商务可以干什么？
现在读的电子商务专业大部分学生提出，不知道自己将来可以从事哪些工作，对于自己的就业前景一片迷惘，找不到在电子商务行业自己喜欢的方向，没有明确的岗位群，但是，在电子商务行业对岗位还没有进行过认真的细分，只是对人才进行了区分，一般来说，电子商务人才分为技术型人才、商务型人才和综合管理型人才，根据调查、综合结果，我们在以上三类人才基础上对就业岗位进行进一步细分，并对不同岗位做了简要介绍：
(一)技术类人才岗位方向细分：
1、电子商务平台设计(代表性岗位：网站策划/编辑人员)：主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。
2、电子商务网站设计(代表性岗位：网站设计/开发人员)：主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;
3、电子商务平台美术设计(代表性岗位：网站美工人员)：主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。
(二)商务类人才岗位方向细分：
1、企业网络营销业务(代表性岗位：网络营销人员)：主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。
2、网上国际贸易(代表性岗位：外贸电子商务人员)：利用网络平台开发国际市场，进行国际贸易。
3、新型网络服务商的内容服务(代表性岗位：网站运营人员/主管)：频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。
4、电子商务支持系统的推广(代表性岗位：网站推广人员)：负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。
5、电子商务创业：借助电子商务这个平台，利用虚拟市场提供产品和服务又可以直接为虚拟市场提供服务。
(三)综合管理人才岗位方向细分：
1、电子商务平台综合管理(代表性岗位：电子商务项目经理)：这类人才要求既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识，而且又具备项目管理能力。
2、企业电子商务综合管理(代表性岗位：电子商务部门经理)：主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。
通过以上显示，电子商务行业对人才的综合性提出了很高的要求。比如说技术型人才，它包含了程序设计、网络技术、网站设计、美术设计、安全、系统规划等知识，又要求了解商务流程，顾客心理和客户服务等。技术型人才要求有扎实的计算机根底，但考虑到最终设计的系统是为解决企业的管理和业务服务，又需要分析企业的客户需求，所以该类人才还应该对企业的流程，管理需求以及消费者心理有一定了解，而这将成为电子商务人才的特色所在。商务型人才在传统商业活动中都有雏形，不同之处在于他们是网络虚拟市场的使用者和服务者，一方面要求他们是管理和营销的高手，同时也熟悉网络虚拟市场下新的经济规律;另一方面也要求他们必须掌握网络和电子商务平台的基本操作。综合管理人才则难以直接从学校培养，而是市场磨练的主物。
就业岗位对电子商务专业学生的能力要求
根据社会所需人才来确定电子商务专业学生所具备的能力，对本专业的学生来说，是就好业的一切前提，那么就必须知道电子商务专业到底须具备哪些能力和知识，在电子商务人才类型及岗位分析的基础上，我们可以从以下四个层次来分析电子商务岗位所必须具备的能力要求：
第一层，电子商务建立在网络硬件层的基础上。在这一层次需要了解一般计算机、服务器、交换器、路由器及其它网络设备的功能，知道有关企业网络产品的性能，如思科;懂得路由协议，TCP/IP协议等，熟悉局域网知识，网络设计、安装、维护和管理的能力。这一层次，思科的CCNA、CCNP、CCIE认证在业内具有权威性。一般来讲，电子商务课程体系涉及这一层次的东西较少。
第二层，电子商务实施的软件平台。在这一层次涉及服务器端操作系统，数据库、安全、电子商务系统的选择，安装、调试和维护。比如微软的Windows操作平台上，服务器操作系统目前有server2003;数据库有SQL server;电子商务应用有commerce server、content management Server;安全保证有ISAserver等等。在这一层次，微软的诸多认证如MCSE、MCAD、MCSD、MCSA、
MCDBA等无疑对知识的掌握有帮助。但也不是电子商务专业学习的重点，和电子商务实施平台联系较大的岗位有网站开发等。
第三层，电子商务应用层。在这一层次，涉及商业逻辑，网站产品的设计、开发，比如界面设计，可能就需要涉及html、css、xml、脚本语言方面的知识，以及Dreamweaver，Photoshop等网页设计和图象处理方面的技能;或网络应用程序的开发。在这一层，在某些学校，部分对技术有兴趣的同学有可能达到。网页设计和图像处理方面的技能，或网络应用程序的开发。这个层次主要负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持;能够满足运作层对技术层的要求;精通ASP/PHP/CGI 3种开发工具的一种，能够独立开发后台;精通SQL SERVER、ACCESS能够独立完成数据库的开发。有1年开发经验;能够读懂
常用于JSP的代码，并且能够编写基本的JSP程序;精通HTML语言，完全能手写HTML代码。在这一层，在某些学校，部分对技术有兴趣的同学有可能达到。像网站策划、网站编辑、网站开发等岗位都和这个层次有很大关联。
第四层，电子商务运营，管理层，在这一层次，涉及各类商务支持人员，如客户服务，市场、贸易、物流和销售等诸多方面。熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验;能够制定网站短中长期发展计划执行与监督;
能够整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售;熟悉网络，网络营销和办公软件;负责公司产品在网络上的推广;对网络营销感兴趣，并能很好的掌握电子商务及网络发展的各种理念。这个层次适合的岗位有网站运营经理/主管、网站推广、外贸电子商务、网络推销员等。
从上面电子商务实施的层次性，对我们电子商务专业到底具备哪些能力，应该有所了解，学生不仅要求学校及培训机构开设这方面的课程，在确定好自己就业方向后，更应该通过自身努力去学习和实践以上知识与技能。另外， 电子商务的人才培养工作的师资组成应是一个综合体，师资引进来自于一线电子商务企业的操作人员或是具备电子商务师等资格的电子商务从业人员，这些老师其中一部分必须懂得工业、商业、流通、外贸、消费领域等的商业贸易的模式，能够在精确的成本效益分析基础上评价电子贸易时机，知道如何签订支持电子商务的贸易合同;了解如何建立支持电子商务的财务会计构建;做到同时精通企业管理和通晓技术。另一部分要熟悉、掌握计算机技术，了解构建销售和服务的电子商务系统，懂得如何评价各种电子商务工具。只有这样一个综合体，才能与时俱进，确保电子商务教育与电子商务的实际发展同步，把握电子商务的最新发展动态，有利于造就大批适应未来电子商务应用的人才。
通过分析表明：在电子商务当前形势大好，人才急剧缺乏的情况下，电子商务专业学生只要认真做好与社会的对接、找准今后就业方向、明确自己的学习目标，从现在开始，通过自身的努力去学习和实践工作岗位上的知识与技能，就会大大提高自己的就业能力与就业竞争力，实现更好更快的就业。
欧洲发展工业的有利条件？
欧洲海岸线曲折，有许多天然良港，运输便利，有利于开拓海外市场，销售工业制品。
欧洲天气比较寒冷，比起其他洲来生存条件比较严酷，农产品产量相对比较低，使人民必须发展依赖自然条件比较少的工业。
欧洲大多是平原，又有发现工业必须的自然资源，建设工业区很方便。
三一重工海外工厂有哪些？
1、普茨迈斯特
成立于1958年，总部设在德国斯图加特。公司为全球混凝土设备的技术和市场领袖，业务范围覆盖混凝土生产和输送设备、砂浆设备、矿山及隧道设备和工业固体泵等领域。2012年4月，三一重工并购普茨迈斯特，并使其成为三一混凝土机械国际总部。普茨迈斯特一直创造并保持着液压柱塞泵领域的众多世界纪录。
2、三一巴西
2010年投资建立，投资额2亿美元，位于巴西圣保罗州，总面积56.8万平方米。主要经营挖掘机械、起重机械等产品。
3、三一印度
2006年投资建立，投资额6000万美元，位于印度普纳市，总面积34万平方米。主要经营混凝土机械、挖掘机械、起重机械、路面机械等。
4、三一德国
2009年投资建立，投资额1亿欧元，位于德国北威州贝德堡市，总面积25万平方米，建立了包括研发中心、生产基地等一套完整的产业链。
5、三一美国
2007年投资建立，投资额6000万美元，位于美国佐治亚州桃树城，总面积3.7万平方米。主要经营混凝土泵车、液压挖掘机、履带起重机、越野起重机。