营销管理培训课程，浅谈如何上好市场营销培训课？
市场营销学是经济学学科中的核心课程,是一门实践性相当强的学科,市场应用极广,我系与中国商业技师协会合作,已连续成功举办三年全国市场营销初、高级培训班,深受学生欢迎。如何上好本培训班,笔者认为应在三方面把握好:一是培训内容;二是培训教师;三是培训效果的评价。一、培训内容1、营销理论方面的培训,主要包括以下几个方面:市场与市场营销、企业战略计划、消费者市场、市场细分目标市场、市场定位、4PS、商品学等方面的内容,市场营销的所有内容从本质上来说都是站在消费者的角度,如何满足消费者的需求和欲望。
我们营销理论培训的第一步就是把各种综合的条件整合好,并使消费者容易了解,这就是我们所说的站在消费者需求的角度,掌握营销理论方面的知识。
现代企业成功的基础是如何创造市场需求,开拓新市场,扩大市场份额,推广新产品,这就要求我们的学员必须熟练掌握市场营销理论和技巧,并将这些理论运用到实践中去。
2、营销实务方面的培训,包括销售过程管理、销售区域管理、销售促进管理、讨债管理、客户管理、营销沟通、公共关系、谈判写作等方面的内容。
讲解营销实务方面的内容,要求学员动手参与,尽可能创造一些模拟环境让学员参与实训。
校外培训机构营销方案？
派人发传单。作广告。通过网络宣传。扩大知名度。采取名师讲课。多学课优惠政策
教育机构怎么运营？
教育培训市场的发展越来越火热，对于那些刚刚接触到教育行业的新手校长来说，往往都不是那么得心应手的，困惑该如果开展各类工作，怎样去规划自身机构的未来规划。管理学校对于校长来说是一门很深的学问，我们要考虑自己机构的市场定位、还需要一支优秀的核心团队、还有一套标准化的教育管理模式。华翰科技专注教育数字化解决方案，为教培机构赋能。下面小编整理了一套教培机构常用的运营的流程，建议收藏~
一、环境与设施场所环境环境设计配套设施资金规模二、市场
1、业务流程制定方案—信息收集-市场调查-市场分析-市场细分-市场评估2、市场条件3、信息收集4、市场调查★环境调查●人员：市场调查环节是一家教育培训机构工作开展的基本准备工作，不可轻视，这里必须要交给专业或者专门负责人去做。●内部环境：充分了解自己机构的优劣势、以及人脉资源、公告关系，熟悉市场业务等等准备工作。●宏观环境：要对当地、机构周围的人口数量、经济水平、教育的消费习惯等等相关数据掌握和调查好。●竞争环境：※外部：数量、类型、层次、规模、地理位置、投资人情况※内部：课程、课时、收费、教材、班级、学生人数、教学模式、教学效果、管理/服务模式/水平、员工人数※营销：营销模式、促销手段、广告形式、出版物、营销、促销历史手段、市场人员※硬件：教学环境、教学配套设施、管理配套设施、服务配套设施、办公环境与设施※综合：影响力、竞争力（优势与劣势）、品牌知名度、办学历史等★生源市场调查●全面普查：对当地城区中小学的数量、规模、层次等进行调查，从而了解当地的广义市场规模和容量，为确定潜在目标客户定位打下基础。●目标详查：对确定的重点学校（1-2所）、重点年级（如小学4—6年级、小学毕业生、七年级等）和重点班级做科学、详细的调查和分析，从而确定可能的目标客户和营销策略、促销手段和成本。★消费者调查●全面调查：采取抽样或访谈方式对当地消费者进行全面调查。●目标调查：在全面调查后的基础上，针对潜在目标客户进行有针对性调查。（见下表）5、市场研判6、市场细分●根据家庭经济水平、班级人数、硬件配套、课程、学费等，可分为以下几种类型注：1、“课时”一栏，一般每课时为40—50’。 2、“收费”一栏为每课时收费标准。7、市场评估●执行评估：主要对在执行过程中的时间、效率、人员、气候等因素做出科学评估。●风险评估：主要对在工作中可能出现的泄密、无效信息等做出充分估计。附：评估记录参考表阶段时间安排执行力目标监管考核风险调整评估初始中间最后
注：每阶段时间各占三分之一。三、团队1、机构设立与人员配备2、选聘3、培训、考核与录用四、营销教育机构的营销模式多样性，一般分别为：促销、媒体等常规营销；公开课、会议等活动营销、先学后付费的体验营销以及非公开的封闭营销。这些方法通过不同的渠道不同方式进行传播。五、课程与收费从课程设计到收费标准的制定有一个严禁的流程。显然，在不同阶段招生对象、人数、原则不尽相同。六、教学对于培训机构而已，除了品牌设计外教学的优秀与否将反应学校的口碑，当然从前期的教材研究到后期的实施及监督均有一套标准流程。七、管理教育机构中的品牌建设到教务质量等等每一个环节都不能忽视，这里我们将从宏观的品牌小到团队、财务、风险管理制定了一套方案表，仅供参考。1、品牌管理2、营销管理3、校务管理4、质量管理5、团队管理6、学员管理7、服务管理8、绩效管理9、财务管理10、风险管理（99份教培干货资料/真题资料免费领，huahankj）免费领取教培干货资料解锁更多干货，记得关注我哦~公司高管培训课程都学些什么？
企业高管培训课程一般分为两类：
1.金融哲学课程主要包括管理经济学、营销管理、行政管理、项目投资与融资分析、风险管理、管理沟通与谈判等。
2.实战方案课程主要包括战略管理、创新思维、运作管理、企业竞争战略、资本经营、市场营销与管理、宏观经理理论与实践等。
教育培训行业招生营销怎么做？
1、首先要让别人知道你这边有这个业务或者培训课程。那就可以通过很多方法，像发传单或者各种网络途径都可以。
2、别人知道你有这个业务或者培训课程后，肯定要做一个了解。那首先要清楚的讲解好课程的内容以及优势，让别人觉得你这里确实好。
3、谈价格，所有都讲好了就剩谈价格了。谈价格的时候最好能够送一些体验课什么的，这样要好一些。