2017创业好项目,哪些餐饮品牌比较好

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2017创业好项目,哪些餐饮品牌比较好?

我是做餐饮营销的,虽然没有亲自开过餐馆,但是这么些年也见过很多餐饮项目的兴衰,“眼见他起高楼,眼见他宴宾客,眼见他楼塌了”。所以,选择一个好的餐饮品牌非常重要。

题主说自己“目前有50万积蓄”,我就重点向题主推荐以下,目前正在招商的、总投资额在50万以下的优质餐饮项目。这些项目都是被市场验证过的,有的你可能早已经听说过,有的可能你没有听说过,但是在百度、饿了么、大众点评上都可以搜索到,评价很好,有兴趣的可以去亲自验证以下。

2017创业好项目,哪些餐饮品牌比较好

时间有限,下面我大致说一下这些项目的投资分析,如果你自己有兴趣,可以去百度他的详细信息,因为大多都做过我的客户,我说的太多有商业互吹的嫌疑,就不多嘴了。

投资30万~50万

秘辣。秘辣是以小龙虾为特色的海鲜创新品牌,三位创始人走遍大半个中国,独家研发了鲜活麻辣的系列菜品,聚焦具有消费能力的中青年客群,开创了小龙虾品牌销售新纪元。秘辣的加盟费是9~13万,加盟面向全国开放,总投资额根据地区、店型不同在30~50万之间,店铺面积一般在120平以上。秘辣的客单价约为100元/人,日客流量是120人/日,预估月销售额在36万,毛利率算下来是55%,回报周期大约为6到12个月。

四有青年。四有青年餐厅主营米粉、面条类产品,以“不只是餐厅”的独特餐饮商业模式——“农场到餐桌”食材供应链;自助点餐“四次方餐饮系统”;率先采用“舒味”智能烹调硬件,从消费需求、出餐速度、迭代性、去厨师化等多个层次,做到了差异化特色。加盟费在10~15万,店铺面积在80~120平,面向全国开放加盟。初始投资总额在30~50万之间,客单价25元/人,日客流量在500人/日,预计月销售额在45万元。毛利率高达75%,2~5个月就可以回本。值得一提的是,四有青年营收的很大一部分都是靠外卖,望京店的外卖销售额排在大众点评第一的位置。

宇宙卷饼。宇宙卷饼自诩为“正能量的卷饼”,老板刘晴是北大硕士,曾就职于网易等多家知名网络公司,上过《天天向上》,被汪涵称为“卷饼女神”。刘涛在节目中坦言:“我都想加盟一家了!”宇宙卷饼的加盟费为4~10万,店铺面积在15~30平,面向全国招商,初始投资总额为30~50万,客单价为30元/人,日客流量在185人/日,预估月销售额有17万元,毛利率能达到65%,回报周期是7到8个月。

投资20~30万

黄太吉。黄太吉,于2012年成立的中式快餐食品公司,总部位于中国北京。黄太吉的口碑营销做得特别的好在北京有着很好的宣传口碑。很多北京人都喜欢去黄太吉。黄太吉的加盟费有10~20万,店铺面积大约在80~120平,总投资额大概在20~30万。客单价约为25元/人,日客流量为200人/日,毛利率在70%,6到12个月可以回本。

醉面。醉面主营面食,主打有招牌肉酱面、重庆牛肉面、重庆肥肠面等,定位是要做年轻人喜欢的川味面馆。醉面的总投资额在20到30万,客单价约为20元/人,日客流量大概在500人/天,预估月销售额在30万,毛利率可以带到65%。一般6到12个月可回本。

味悠米线。以米线为主打,辅有凉菜、饮品。加盟费是2到3万,总投额大概在20~30万,日客流量可高达300人/日,预估每个月销售额有25万元,毛利率在65%。回报周期在6到8个月。

投资15~20万

那记猪手。那记猪手是以猪手为主打的全系列熟食品种,依托夯实的传统技法,融合世界先进的食品设备,实现中国饮食无法标准化的突破。那记猪手的加盟费在6~7万,面向全国开放加盟,店铺面积在15~30平之间,总投资额约为15~20万。那记猪手的客单价约为50元/人,日客流量在120人/日,预估月销售额能达到18万元,毛利率可达30%,一般6到12个月可以回本。

篇幅有限,我暂时就先介绍这么几个。如果想要讨论更多的项目,可以评论,或者私信我。其实开放加盟的优质项目很多,只是这个行业鱼龙混杂,给人一种泥沙俱下的感觉,没有几年经验练就的火眼金睛,分不清其中的妖孽。

你认为的餐饮好项目有哪些呢?欢迎在评论里发表你的观点,也可以私信和我交流。最近整理了一份早餐饼类的制作方法资料,有兴趣的可以找我发给你。关注我后期会有更多资料送给大家。

现在选择什么行业最有发展?

学汽修的五大理由

第一大理由:汽车行业人才紧缺,薪资待遇好

据教育部、人力资源和社会保障部等六部委颁发的《紧缺人才报告》数据显示,我国汽修人才需求量缺口达到100多万。经验丰富技术强的汽修人工资月薪万元不等。

第二大理由:汽修人才发展空间大

选择学汽修掌握精湛的汽修技术,既可以做汽车销售、汽修美容技师、机电维修技师等岗位,还可以在积累经验后,往高级维修技师、4S店店长等方向发展,晋升空间广阔。

第三大理由:就业好,工作稳定,不必频繁跳槽

由于汽修人才的紧缺,拥有汽修技术的专业人才就业优势十分明显。只要技术过硬,找工作根本不用发愁,企业都会想尽办法留住人才

第四大理由:学汽修基础要求低,学习时间短

学习汽修这门技术,不需要太多基础,学习时间也比较短,不必耗费大量时间。以南京万通汽修学校为例,该校凭因材施教,即使是零基础,也能学好汽修这门技术。

第五大理由:有了汽修技术创业无忧

并不是所有的专业都适合创业,但汽修专业非常适合创业,南京万通汽车学校鼓励学子创业,学校提供八大创业工程,两大帮扶政策。

我国高薪国企?

很多人都想进入国企工作,一是因为国企较为稳定,一般不会存在岗位“朝不保夕”的情况,有国家做兜底很难出现破产倒闭的风险;二是国企工作总是给人一种“活少、钱多、离家近”的感觉,竞争压力不大且薪资、福利待遇方面都普遍高于当地的民营企业。

事实上国企也分为很多类别,有些全国性的的垄断或者半垄断性质的国企福利薪资待遇确实较高,而一些地区性的国企其福利薪资待遇一般比当地的社平工资高不了多少,而且地区性的国企一般都在当地开展业务,盈利有限,自然没有过高的薪资待遇。

下文我们就向大家介绍一下我国都有哪些高薪国企第一:国企中的央企

所谓央企就是“中央管理的企业”,区别于由地方政府管理的国企,央企是由是由国务院或者委托国有资产监督管理机构管理的国有独资和国有资本控股企业,而且往往涉及关系到国民经济命脉的行业,比如电力、核电、航天、粮食等领域。

央企的发展因为关系到国民经济命脉,所以往往受到国家政策和资金的大力支持,发展空间很大、盈利水平也很高,很多入围世界500强的中资企业都是央企,所以在薪资待遇上相对较高,比如中石油、中石化、中海油、国家电网、铁路集团、烟草总公司等都是高薪央企。

(央企列表)

第二:金融类国企

金融是前几年的热门行业,金融类的国企主要涉足银行、保险、资产管理等领域,很多应届毕业生都抢着进入金融类国企工作,因为待遇实在是高,比如四大传统国有银行、国家开发银行等政策性银行、中国融通资产管理集团有限公司等都是待遇较好的企业。

比如四大行中,2018年的员工平均年薪分别为:农业银行26.14万、工商银行26.95万、建设银行29.6万、中国银行27.58万。

第三:科技类或信息系统运营类国企

熟悉IT行业的都知道,程序员的收入是极高的,很多名校刚毕业的应届毕业生进入IT公司的年薪起步都在几十万元,作为国有科技类或信息系统运营类的国企其薪资待遇自然也不会少。

比如中兴通讯、移动、联通等都是待遇较高的国企。

此外,其他薪资待遇较高的公司还包括船舶工业公司、航空航天总公司、国有航空企业、邮政集团、中国建筑总公司、各类化工能源公司等等。

但是国企中根据岗位不同、职位不同,其薪资待遇相差比较大,一般高管的薪资比普通职工的薪资要高出十几倍甚至几十倍,底层员工的薪资待遇有的还不及当地的民营企业员工,但虽然部分底层员工薪资待遇低,大家还是想挤破头往里挤,主要原因还是图稳定、图压力小。

国企薪酬机制市场化改革正在进行,往日国企“事少、钱多、离家近”的优势将不复存在;

在计划经济时代,国有企业薪酬大多呈现“大锅饭”的现象,激励不足,冗员众多,由此而引发了国企市场竞争力低的情况,甚至还出现过滥发福利,私分国有资产的违法乱纪问题。

为防止继续沿袭“大锅饭”的乱象,切实提高国企的市场竞争力,国企薪酬改革势在必行,目前国企普遍实行“双低于”政策,即要求企业工资总额增长幅度低于企业经济效益增长幅度、职工实际收入增长幅度低于企业劳动生产率增长幅度。

普通员工以岗位+技能为主的薪酬结构、业务人员一般采取以岗位+业绩为主的结构、高管人员则是以业绩考核为前提的年薪为主的薪酬结构。

结语

总结以上,国企的类别也是很多的,单从薪资待遇方面来看,一些全国性的垄断、半垄断国企、央企的薪资待遇较高,而地方性国企的薪资待遇并不高,有的还比当地的民营企业低,主要原因在于全国性的国企、央企所从事的行业往往关系到经济命脉,在政策倾斜和扶持力度上享有更大的优惠,盈利能力较强,因此薪资待遇更高。

此外,国企中薪资待遇的差距还是很大的,高管薪酬很高,但是基层员工的薪资待遇相较而言就要低很多。

为了提高国有企业的市场竞争力,国有企业薪资改革制度也在不断推行中,将国企员工的薪资待遇与本企业的效益挂钩,切实将国有企业推向市场化竞争当中去,以达到“优胜劣汰”的目的,结束国有企业靠补贴、靠政策“吃大锅饭”的日子,做到“自给自足”,避免出现“穷了企业,富了个人”的现象。

对此,大家怎么看?欢迎留言交流。

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大学应届毕业生?

感谢悟空邀请。

国家的大形势是鼓励创业的,提供了很多的优惠便利措施和条件,办理很多手续的时候也给开了“绿灯”;再加上现在市场的大行情,互联网的冲击、移动互联网的强势,也让创业变得简单了很多。但是,对于绝大多数应届毕业生而言,就业还是第一选择!因为创业需要很多因素,很多条件,应届大学生是不具备的。

1、项目

既然要创业,总得确定一个方向,准备干什么。这是大前提,不能头脑一热就去干了,那结果肯定是失败的。要确定做什么项目,就需要市场调查,竞争对手分析,然后再来确定经营方向。而大学生在这方面还是有欠缺的。

2、资金

最直接的一个因素。再小的项目都需要启动资金,没有钱是万万不行的。大学生刚毕业,自己没有积蓄,如果创业只能跟父母要钱,这些钱可能是父母攒了一辈子的,创业失败了的话,父母的积蓄就都打水漂了。

3、人脉

俗话说:一个好汉三个帮。个人的力量是有限的,再有能力的人也需要别人的帮助,而且在国内,人脉的力量比资金、能力更重要。刚毕业的大学生,在这一方面也是欠缺的,虽然有很多同学、朋友,但是在创业的过程中能帮上忙的很少。

这些创业的基本要素,对于应届毕业生来说,都不具备,所以还是就业作为第一选择!先选择一份工作认真去做,在工作中积累资金、人脉和各种能力,工作了5年以上,各项要素都有了一定积累之后,可以考虑创业。其实不只是应届大学生,不建议去创业,工作5年以内的都不建议去创业。

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这个社会创业的成功几率有多少?

感谢邀请!

问题很好,我是一名创业者,选择回答。

现在通过创业成功的概率有多大?实话实说,目前创业成功率很低,从权威媒体公布的数据是不足5%,但我认为:

一,创业是一种生存方式

简单解释就是自己挣钱吃饭的途径,不一定非要说怎么成功,成功没有标准。

二,创业是一个过程

创业不是做生意的一锤子买卖,它是一个不断进步的过程,只要一直在努力,那么,创业就一直在路上。

三,创业是一种自我挑战

人,庸庸碌碌是一辈子,奋力拼搏也是一辈子。不要过度追求创业的成功,而是努力证明自己的人生存在,这也是成功。

四,创业就是不断试错

如果把一次挫折,就说成是创业失败,那么世界上就没有所谓的创业成功。

总之,我认为,创业是一直在路上。

就回答这些,感谢阅读。

我是实体经济守望者,关注我,有更多创业知识与你分享!

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