lol小黄鸭头像，冬雨鸭什么意思？
是说周冬雨和小黄鸭长得很像，于是就有了这个梗。
其实周冬雨和小黄鸭长得像是很早之前就已经公开的事情，这个梗火起来是周冬雨和马思纯获得金马影后之后被更多人知晓。两人微博用小黄鸭和海绵宝宝图片进行互动，引起大家的围观，后来更多人发现小黄鸭、海绵宝宝和两人非常像。
周冬雨为什么能火？
周冬雨能火，首先得感谢一位“贵人”——大导演张艺谋，是张艺谋发掘了周冬雨。当时还是一名高中生的周冬雨被张艺谋相中，出演了《山楂树之恋》女主角静秋，她在片中的优异表现折服了无数观众还有很多电影奖的评委，凭着这部处女作，周冬雨斩获了第20届上海影评人奖最佳新人奖、第14届中国电影华表奖优秀新人女演员奖、第56届西班牙巴利亚多利德国际电影节最佳女演员奖等数个奖项，还获得第5届亚洲电影大奖最佳新人演员奖的提名。可以说，这部电影处女作一举奠定了周冬雨的知名度。
其次，客观来说，周冬雨长得并不是非常的漂亮，但实话实说，周冬雨很耐看。
第三，周冬雨是个努力上进的年轻演员。2011年，周冬雨考入北京电影学院表演系本科班深造，在努力提高自己的表演能力的同时，周冬雨敢于挑战自我，尝试了不同的角色，而每一个角色都让人印象深刻，因为她能很好地把自己融入角色当中。特别是她很突出的对细微表情的演绎能力，使得她在电影屏幕上很能出彩。
第四，通过自身的努力，周冬雨在电影表演中的实力很受肯定。足够的实力、精湛的演技，让周冬雨成为多个重量级影后——第33届中国电影金鸡奖最佳女主角奖、第39届香港电影金像奖最佳女主角奖、第53届台湾电影金马奖最佳女主角奖、第35届大众电影百花奖最佳女主角奖，还有很多——第2届金砖国家电影节最佳女主角奖、第6届亚洲国际电影节最佳女主角奖、第8届澳门国际电影节最佳女主角奖、第9届中国电影导演协会年度女演员奖、第11届中国电影导演协会年度女演员奖、第14届中国电影华表奖优秀新人女演员奖、第14届亚洲电影大奖最佳女主角奖、第15届华语电影传媒大奖最受瞩目女演员奖、第17届华语电影传媒大奖（2017电影之夜）年度专业推荐女主角奖 、第18届华语电影传媒大奖最受欢迎演员奖 、第23届香港电影评论学会大奖最佳女演员奖、第56届西班牙巴利亚多利德国际电影节最佳女演员奖。
周冬雨能火，还有一个原因，那就是，周冬雨的性格形象是爽朗大方、随性自然的，这也让她在青春影片中如鱼得水，表演自然流畅，能揪住观众的心，让观众喜欢她、爱看她的片子。
不知道你是否也喜欢周冬雨？你觉得周冬雨能火，还有其他什么原因吗？
ip设计是什么？
首先对企业来说IP它是具有针对性的，它需要根据企业对自身品牌的定位/品牌调性/核心目标用户受众设计而成的，使目标受众在众多品牌ip中一眼就能分辨出来，能快速吸引用户。
1.具有代表性，IP形象跟卡通形象是不同的，对外输出是企业品牌的代言人，合理运营能快速建立出企业的品牌识别跟联想，这样的话是有利于项目传播。
2.可持续性经营，IP具有强延展性，赋能以独特内涵跟故事可以做出更多的延展内容，帮助品牌实现市场差异化。
3.品牌故事，简单来说，用“文化符号”这个词来形容是更加合理的，如果形成了产品文化，能在20-30岁年轻用户达到爆发式的传播，在推广产品和应用的时候提供友善而积极的形象是可以当作一个不错的营销工具。
说了这么多IP的好处，也确实有不少品牌IP化的企业取得了斐然成绩，但不是每个企业都能做好IP的，成功的只是少数。因为很多企业看着别人成功了，就匆忙的做IP设计，做自媒体，蹭热点之类，最后的结果自然是不好，同时也会觉得做IP没啥用，这些情况是非常普遍的。为什么会出现这样的情况呢？他们都忽视了一点，做IP之前应该要去做定位。
和平精英要很久没有会给什么皮肤？
答：会送皮肤。
和平精英退游一年的奖励跟退游三个月并没有区别在和平精英中退游一年的奖励，也就是小黄鸭皮肤永久的而已，但是并不是太好看，还有老玩家回归的一个精英头牌也就是头像框并没有太大的用处，最性价比的就是夏季宝箱可以开出来皮肤三个而已
你会如何评价安家里的朱闪闪？
住在上海老弄堂里，号称“壁橱公主”的闪闪，在一个房地产中介的门店里打工，不想着如何提高业绩，不想着如何去赚钱养活自己，却只一心想着钓个金龟婿，从此嫁入豪门，实现人生反转，从此过上真正的公主生活。
且不说她这种想法对不对，就从现在的社会现实情况来看，像闪闪这样的女生也是大量存在的，可以说是寄生虫一样存在，收入不高，钱赚不了几个，不思上进，却做着天鹅梦。每天的爱好就是臭美，化化妆，穿漂亮新衣服，做着矫情的事情，丝毫不考虑未来，不考虑人生，也不去体谅父母的艰辛，还比较任性，我想大多数人应该不会喜欢这样的。
正是因为这，所以在前几集中她的人设几乎崩塌，受不得领导批评，不思上进的样子令人讨厌，职场上没有人愿意碰到这样的，在家里公主惯了，在职场上也想当公主。自然不会是所有人都惯着。
所以，房似锦一到任，得知她两年多在门店里没有开过一单，自然是生气+惩罚了，所以才会让她大夏天去发传单，去跑客户，去拉人，做最苦逼的体力活。什么脏活累活杂活都会给她干。
现实中职场就是这样的，企业不会养闲人，更不会像父母一样的把你当公主，来到职场上，就要有职场人该有的斗志和努力。如果没有业绩，没有绩效，那么就只能沦为打杂的，啥活都会给你安排，你的工作就会变得更加琐事无意义。但现实中也确实有这样的需要存在，杂活总要有人干，花瓶也总要有人当。
但令人没想到的是，闪闪竟然接受住了考验，忍受住了压力，竟然也在发传单中找到了自己的价值所在：“论发传单，我是最在行的”。而其后她也是激发起了斗志，愿意在中介这一行业努力干下去，而且说卖房子成了她的职业爱好。
不得不说，从此闪闪的人设峰回路转，突然就觉得闪闪这么娇生惯养令人讨厌的一个人，也没有那么讨厌了。而她在后续的剧情里，她的可爱，她的善良，也逐渐吸引到我，尤其是那次房似锦生病，闪闪发传单把联系电话改成了自己的，并把意向客户全部记录在表格里的一系列举动，彻底让房店长，让我改变了之前对她的态度，从此以后，觉得闪闪也是蛮招人喜欢的一个人。
不得不说，这时候才真正明白朱闪闪为什么会被门店当做一个吉祥物，当做一个宝了，毕竟在房似锦没来之前，门店里可是只有闪闪一个女生的，这么多大老爷们，如果没有一个女人的存在，那工作起来也会觉得枯燥乏味，最重要的是，男人们那种开单后的自豪感，优秀感，需要有人来衬托，那么闪闪就是一个特别好的存在。其次，男女搭配干活不累，工作中有女人存在，男人们工作才不会觉得乏味，可以说是工作闲暇时的一个调味剂。
而且，不光是这些共有的原因，闪闪能被当做吉祥物，那也与她自身的品质和性格是分不开的，我想，也正是后面发现的她身上独有的一些品格，才是真正被门店大老爷们宠的一个原因吧。
不过回到现实中，职场上，闪闪这样的，不会有什么好业绩，领导大多也不会这么照顾，同事们也大多不会这么对她好，职场是残酷的，你不努力别人就会把你当做垫脚石一样踩。也需要像房似锦这样严厉严格的领导，来督促和监督这样的人，也说不定，原本一个不求上进的人，竟然也能在高压下，找到工作的价值所在，从而幡然醒悟，从此改变今后的人生。