总裁和董事长，央企总裁和董事长谁大？
总裁是一个企业的行政总负责人，有的企业称总经理，其职责是一样，既全权负责本企业的生产经营及行政管理。
在股份制企业，设有董事长和总径理，董事长代表出资者利益，组织董事会负责企业长远规划，决定企业重大事项，总经理由董事会聘任，对董事会负责，并具体组织落实董事会决议。
ceo和董事长哪个有实权？
从绝对权威上来说，董事长似乎比CEO大一点点，但事实也并非如此。实际上（根据中国的《公司法》），任命CEO的可以是股东会，也可以是董事会。
如果CEO由股东会任命，那么董事会履行监督职责（类似贵族议会和国王的关系），董事会顶多也就是CEO的平级机关，那么董事会的“头头”董事长也就谈不上比CEO大了。
另外一种情况是，股东会选举董事会，然后董事会任命CEO。既然董事会可以任用、罢免CEO，董事会当然比CEO大；问题是：董事长呢？董事长比CEO大多少？严格来说（从法理上讲），这种情况下（类似于美国议会和美国总统），董事长也没有CEO大（就好像你不会觉得议长比总统大）。
实际操作中，董事长往往和他的小伙伴们把持着董事会，董事长的意志往往等同于董事会的意志，因而，大家也就觉得董事长比CEO要官大一级了。另外，很多企业的董事长同时也是最大的股东，因此董事长的分量显得更重。
上面说完了董事长“似大非大”的情况，下面讲一件总经理“似小非小”的道理。
从管辖范围来说，CEO当然是最大的。CEO也就是我们从前说的“总经理”、“社长”、“会长”、“买办”。名字一直在变，内心却始终如一。
首先CEO有着重要的人事任免权，各个职能部门的主管经理都由CEO任命；CEO也有权利开设新的部门和关闭旧的部门。
其次，CEO拥有巨大的决策权；在企业实际经验过程中，几乎是由CEO进行绝大部分的决策，另外一部分则由CEO提出建议，由董事会审核通过（例如企业破产、出售、上市等等这些重大决策）。
最后，CEO往往是公司精神领袖，CEO的行事风格和价值观将会直接呈现在企业的产品的服务上。
所以总体来说，我们认为还是CEO的职权更大一些。
至于总裁，其实和COO差不多（也可以看成一种职位的两个叫法），更多地主管日常运营。有的公司不设总裁，但是却有大量VP（副总裁），其实际职权和部门总监是等价的。
当别人叫老板你怎么回答？
当别人叫你老板怎么回答？来，这边给大家讲一个，好好学，要考试。
前段时间楼下新开了一家餐厅，味道还不错，我经常去那边吃午餐，那边的服务员态度很好，每次见到我，都是老板前老板后的喊，我一个普通打工仔，被他们叫的飘飘然，觉得自己一定是派头十足，所以他们每个服务员都会这么统一的喊我老板。
直到那一天，我依然自信十足的去那家餐厅吃饭，服务员在门口一见到我就迎了上来:“老板里边请！还有座位”接着又对旁边的服务员喊到:“小刘，帮这位老板点餐！速度点！”
这边的服务态度没的说，不一会菜就上齐了，我正津津有味的吃着饭，突然听到隔壁传来餐厅新员工培训的声音，我觉得这边的服务员都不错，于是想听听他们是怎么培训的，于是认真的听了听他们的培训内容，此时刚好是有个主管在训话:“做服务员一定要有热情！对客户的称呼一定要真诚！统一！”我认同的点了点头，接着听“你们新来的一定要记住！长的帅气的漂亮的，大家统一喊靓仔靓妹！长得一般的，大家统一喊帅哥美女！那种长的实在看不下去的，大家统一喊老板！知道了吗？”
听到这里，我才明白，他们这么统一的喊我老板，并不是因为我派头十足，心好累，我为什么要听到他们这个训话内容？人与人之间就不能多一点真诚吗？哎！
好吧，到这就结束了，开个玩笑，哈哈。如果真的碰到别人叫你“老板”，你为什么要特意去想怎么回答呢？这只是一个称呼，就跟路上别人喊你帅哥，或者别人喊你师傅，是一样的！你只需要去关注其他的谈话内容就可以了，没有那么多的意思！放平心态，不要去在意，你也可以反过来叫他老板，懂了吧。
领导称呼下属老总是什么意思？
具体要看微表情和语气才能判断。
还要看领导的职务称呼，若领导都没达到叫“某某总”级别，只能理解为一群基层班组成员之间的日常语境。
若领导也是老总，还要看这位下属的经历，若是老资格年纪大大伙都敬仰，那也ok。
若人家下属就是平时大家都叫开的外号，也ok。
一般大领导都很有分寸，也在意在员工面前的称谓。
领导称呼下属老总，大概率是因为关系亲近的戏称。
别怕，没事儿😝
银行的行长是不是普通的企业的总经理？
一个全国性商业银行，支行行长的行政级别基本与分行部门老总级别相当，分行行长级别，基本与总行部门老总相当。
分行部门老总对应事业单位，就相当于处级干部。