试睡员招聘条件,你想做什么工作

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试睡员招聘条件,你想做什么工作?

小编的这个问题实在是太及时了,本人最近就正好在考虑跳槽,主要考虑的是三类工作,那么接下来我详细说一说。

AI工程师

试睡员招聘条件,你想做什么工作

俗话说女怕嫁错郎,男怕入错行。怎么选择男人为之奋斗一生的工作呢,那么最最最最首要的就是要符合社会或者行业发展趋势。几十年不敢说,因为当今社会变化日新月异。但是在可见的时间内,AI一定是因为整个社会高速发展的下一个风口。AI是链接人脑和电脑还有操作终端的一个重大技术,能够极大的节省人工,提高工作效率,并且能避免人工得短板:不易疲惫,不受感情因素影响,效率高。所以单从发展的热门来说,AI绝对是首选之一。

营销

中国已经成为了世界工厂,我们是世界大国饭还不是世界强国,问题出在哪里。对比美国和中国不难发现,我们的软实力,我们的营销还是太所欠缺。我们能造出世界上百分之九十五以上的东西,但是我们并不能赋予商品很高的价值,原因就在于文化附加值不高,客户认同感不强,竞争手段还是靠价格战太单一。营销能很好的开启新的销售渠道,给产品附能,提高产品的档次和定位。所以营销也是我们下一步个人选择的关键。

书店老板

这个跟趋势什么的都没关系,纯粹是个人爱好啦。我想有一天有一个自己的书店,泡上一壶普洱,养一只狸花猫,坐在靠墙的斑驳八角椅上,有客就谈笑风生,无客则拂尘打坐。岂不快哉。

以上就是我的全部答案了,希望能给看到的诸位一点谈资把

有人说再穷也要去旅行?

这句话于我来说,听着很别扭,所以肯定不认同。在我眼里,没有再穷也要去旅行,只有再穷也要吃饭。当一个人连基本的生活都难保障时,何谈旅游,纯属无稽之谈。

做为一个长期在路上的旅游体验师,当年刚出道时,出于对旅游的痴迷,也曾有过穷游的经历,所以,亲身感受到那种苦逼生活的真心不容易,所以才更不提倡穷游。

最为简单的例子,同样是从北京去上海,有条件人选择乘坐飞机或高铁,一个多小时就到了;而没钱人却要挤普通的火车硬座,要坐15个小时,路上的艰辛,不但没了好心情,常常还有种人生为何不如人的自卑感。

我一直提倡,旅游如果不是工作,那就一定要量力而行。也就是说,兜里的钱必须是闲钱,花了吃了玩了都不心疼。必定,旅游是个奢侈品,不是每日生活的必需品柴米油盐。必定,不游我们也不会少了什么,游了花了大把的钱,我们还是我们,于大多数人来说,除了长了见识,留下的基本就是回忆,只是我去过哪而已。

当然,不是说没钱就一定不能出门看世界。现在全国都在发展全域旅游,五年前,我们旅游似乎还只是去远方看全国闻名的昆大理,看黄山华山那几个大景点,似乎也只有去那里才叫旅游。而今天,家门口的景点越来越多,节假日的演出,附近村庄的庙会,当地的美食文化节,只要你想出去玩,每天都有可看的。远点的可以自己开车自驾或乘班车,不用外面住宿,当天返回;近点的,不用出城,也长了见识。

再穷也要旅行,不知道这句话近年咋成了比较时髦的一句话,仿佛把旅游上升到比吃饭还要重要的高度,试想,如果你连家人父母的基本生活与医药费都保障不了,何谈旅行?

不可否认,旅行与不旅行的人,见识不一样,但是量力而行,才是对生活及家人负责任的态度。不知道你是否赞同我的观点。

试睡员的工作你了解吗?

我是阅床无数的试睡员满大人,我是个有趣的人,很高兴能够回答这个关于酒店的问题。

谢邀。

这个问题我来答是再合适不过的了。

试睡员工作

首先,“试睡员” 不算是一份工作。原因有二:

现在市面上的试睡员主要是指:“业余酒店玩家”、“自媒体”。业余玩家自不必多说,爱好而已,而“自媒体”虽然算得上是一个职业,但我认为他们的工作性质仍属于媒体一类,可以说是旅游自媒体、酒店自媒体,但和真正意义上的“试睡”大相径庭。真正意义上的“试睡员”其实叫做“神秘顾客”,这是一个模拟真实住客去体验酒店服务的工作。在体验过后,试睡员需要按照一定的内容要求输出对酒店服务的真实记录并反馈给酒店管理方。“试睡”的目的是帮助酒店提升服务和管理,而不是“宣传”。

P.S“神秘顾客”的收入并不高且很多都是兼职。

所以,现在我们见到的多数试睡员并不能称为是一种工作,或者起码不是一份长期的工作。

成为试睡员需要什么能力

无论你想成为“业余酒店玩家”、“酒店自媒体”还是“酒店试睡员”,酒店行业的知识以及大量的住宿经验是不可或缺的,因为这是帮助你判断和衡量酒店服务水平的唯一标准。

另外,作为专业的试睡员你需要是一个敏感的人,视觉、听觉、触觉、嗅觉、味觉都要敏感。否则将无法在短暂的住宿过程中充分感受到酒店的软硬件水准。

同时你还要是一个理性的人,你需要在酒店给了你不好体验的时候,依然客观评价它的优点。也需要在对硬件或服务的判断时使用通常工科生使用的各种工具和测量手段。

比如,试睡员需要用秒表客观记录客房水龙头的出水速度,又要侧面判断水压的大小。又比如,试睡员既需要记录下床垫、床品的品牌和卫生程度,又要主观去感受它们的舒适程度。这些都是理性和感性的结合,既主观又客观!

最后,你最好还是一个文笔不错的人,才能在你的“雇主”需要你用文字告诉客人们酒店的美好的时候不掉链子。

是否愿意做试睡员

我做试睡员已有五年的时间,走了大大小小许多家酒店。做过“神秘顾客”,也尝试过自媒体,一段时间也曾当做过业余爱好坚持。先不论收入如何,起码体验不同的酒店是我最大的爱好。

但我必须申明的是:试睡员是有可能住到任何水平档次的酒店,并不是你想象中的游走于各大五星级酒店度假村之间。试睡员的工作不是享受而是体验,你会遇到不舒服的床、会遇到污染的毛巾、会遇到难吃的饭菜、冰冷的洗澡水等等……

携程、如家及华住集团的创始人季琦说过,他喜欢更换不同酒店的感觉,因为他的童年经历让他认为一个安全舒适的房子就是家。恰好,我也如此。

如果你也和我一样,可以把任何一间陌生的房间当做家,那么“试睡员”的经历将是你精彩一生的重要片段。否则,还是最好把我们放在体验不好酒店的时间拿出来用在享受美好生活吧!

| 上图为试睡北京康莱德酒店 |

乐趣在哪里

讲个小桥段。

上周末我去试睡承德金山岭长城悦苑酒店,悦苑是著名度假村集团悦榕庄旗下的品牌,是悦苑品牌亚太区第一家酒店。

我入住后在酒店院子里闲逛的时候偶遇任酒店总经理的悦榕庄集团sales VP林先生,我便以一个普通住客的身份和他攀谈。谈话中聊到很多排房、设计、配套、SPA、活动套餐等等,后来在早餐厅又向他请教了关于早餐领位的一些情况。在离店的时候,林先生对我说:你很专业,应该来酒店行业工作。

听到这样的评价,我蜜汁一笑。这就是一个试睡员最大的乐趣所在呀!

| 上图为金山岭悦苑酒店 |

以上。

多说无益,保持神秘,我是试睡员满大人,欢迎关注我看更多有趣的酒店故事。

酒店入住要考虑哪些问题?

节假日的时候跟亲朋好友结伙搭伴出去游玩是一件非常令人开心的事,当然游玩的时候难免要在酒店或者宾馆休息,这个时候就要注意啦,在酒店这个行业还是有很多不得不防的问题需要你留心提防的。那么今天阜阳酒店管理平台小编就分享下入住酒店要考虑的问题。

一、隐私问题

随着很多新闻曝光,某些酒店中存在针孔摄像头的真相已让人担惊受怕。隐私是最重要的问题之一,大家千万不要轻视,在入住酒店的时候抱着宁可信其有不可信其无的心态仔细的检查下。可能存在摄像头的地方:

1.卫生间淋浴喷头附近

2.卫生间马桶附近

3.主卧的天花板

4.房间中显得突兀的地方,比如插座,或者某个装饰品。大家仔细检查过后如果没有,当然更好,可以更安心的入睡不是吗?

二、卫生问题

很多酒店的卫生也是不标准的,之前也有很多新闻曝光过,有的酒店甚至用擦马桶的毛巾擦杯子等等,让人心寒。那么注意的点都有哪些呢?

1.酒店的毛巾最好不用使用,最好是从家里自带。

2.酒店的牙刷杯、玻璃杯等可能会存在卫生问题。

3.酒店的床单大家可以仔细检查下,如果不干净的话让服务人员抓紧更换,避免染上传染病。

三、安全问题

小伙伴们在酒店休息的时候一定要注意,把门反锁起来,确保万无一失,因为你也不确定住在你隔壁的到底是个什么样的人。

以上就是小编今天的分享,不知道有没有帮助到大家呢?喜欢的话关注,阜阳酒店管理平台,关注了解更多。

你觉得生活在大城市和小城市的区别在哪里?

大城市才有“职场”,小城市只有“工作”!

大城市的“职场”意味着什么?

一、升迁有路径

初级玩家靠卖劳动力换取薪资中级玩家靠技术经验换取薪资高级玩家靠行业背景换取薪资

这是行业的价值,

也是你能在行业内能清晰看得到的未来

二、行业有高度

一个人可以胜任一个岗位,但规范的大群体形成的才叫职场,人是基本组成元素,但我们知道,能在职场中实现飞跃靠的不再是个体元素,只有职场的平台有可能把你捧到井喷式高度!

三、团队人才多样化

条条大路可通罗马,但前提是每条路上都有着匹配的人才,这才是成功的捷径!

大家实力相当但又“高矮胖瘦”不一,才形成了360°无死角的团队

小城市的工作意味着什么?

维持生计、安稳、压力小、无法突破原有圈层,优缺点明显,甚至无需多做解释

小六私房话

其实无论怎么选都有理由,只要你清楚这背后真实的意义便无可厚非~

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我是@职业规划咨询师陈小六,一名有温度的咨询师。 曾面试过10000+候选人,一对一职业规划个案100+。 愿我刚好知道,而你刚好需要~

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