中央八项规定，农村抬棺材需要多少人？
问：在农村，抬棺材需要多少人？有没有讲究呢？
「棺不落地」是抬棺材时最基本的讲究。
点击右上角红色按钮关注【刺楸】，了解更多农村趣闻趣事。农村人去世后，讲究的是风光大葬，不仅希望前来吊唁的人多、吃酒席的人多，还希望在发丧时棺材顺顺利利地抬到坟地。而棺材规格和所用木料不同，加上木料有干木料和湿木料之分，所以棺材的重量相差很大。那农村人去世后所用棺材需要多少人抬才合适呢？有哪些讲究呢？一、以前最多能让8人抬棺材在古代，女子在出嫁时要坐「八抬大轿」以示明媒正娶，此外当官的也坐八抬大轿，而进京后则可能降为四抬大轿。由此可见，在等级森严的古代，能坐8人轿就差不多了，而坐更多人抬的轿子则属于「僭越」行为，后果很严重。由此刺楸认为，老人去世后能享受8人抬棺材已属风光大葬了。
现在早已没了古代那种森严的等级，也没了「僭越」一说，所以抬棺材的人数也不再限于8人了，各地也根据实际情况而有所不同。决定棺材的人数主要有习俗、棺材重量等两个方面。（1）习俗。各地在丧葬方面的风俗习惯有所不同，有不同的讲究。例如，按死者年龄满70岁，有儿有女，就要32人抬棺，前后两端各八人，寓意「四平八稳」；而家贫者、意外梗死者和年少者，则是16人抬棺，前后两端各4人。（2）棺材重量。在村里，有些农民在七老八十活着时，儿女们就要为其准备好棺材和寿衣，以备万一。从买寿棺到派上用场，就算是湿木料的棺材也早就干燥了。而某些临时买来的棺材可能因木料不干而很重。此外，棺材的不同用料和规格也决定了其重量差异很大。由此可见，不管是从习俗还是从棺材重量方面来看，抬棺材的人数都有很大的不同，但刺楸发现大多为8的倍数，即8人、16人、24人、32人。此外，抬高板凳还需要4人。
三、抬棺材的一些讲究办丧事是农村最重要的民俗之一，本着「死者为大入土为安」的观念，任何细节都不能疏忽，否则死者不能安息、家属和宾客也不吉利。在村里，凡遇丧事，村民会不请自到而来帮忙，帮抬棺材就是其一，而抬棺材也有大的讲究。刺楸就以家乡为例向大家介绍一下抬棺材的讲究吧。（1）抬棺材者需为已婚男子。并不是年轻力壮的男子就可以抬棺材，未婚男子属于未成家的人，属于「孩子」，所以要由已婚男子去抬。（2）棺材不能落地。在发丧出殡前扎好殇（用绳索和木头把抬棺材的绑好），出殡时放一挂鞭炮，起棺后棺材就不能落地了。如果路难走或者抬不动了，旁边抬高板凳的赶紧把4条高板凳放平，把棺材放到上面好让抬棺者歇口气。（3）孝子需在前面引路。孝子走前面，前面不管是水凼凼还是坑，都要走过去。孝子端着新故老人的遗像边走边撒钱纸，在遇到有坑、水水凼凼等路不好走的地方，还要跪立于路侧以答谢抬棺者走不平路的艰辛付出。
以上就是刺楸对农村抬棺材人数和讲究的看法，如果觉得回答得不错就点个赞，并顺便关注一下吧，谢谢。一个单位经常晚上开会？
不了解题主的“一个单位”是指什么性质的单位。不过通常在民营企业或者外资企业工作的人，是不习惯称“单位”的，习惯称“公司”。
单位至少应该是国营企业、机关事业单位、学校等等。
公司里默认加班的现象极其普遍，但是非工作时间召集开会，貌似不多见。
个人确实见识过这种单位：上班时间磨洋工，下了班就召集开会。而且不是三言两语就结束的短会，一开就是两三个小时的长篇大论。职工非但没有意见，相反乐意得很。
这是为什么呢？
首先可以确认，领导没有心理问题。领导不但没有心理问题，而且精明着呢，一般人望尘莫及。
组织行为也证明了这一点。组织在任命单位领导的时候，当然得考察拟任命人员的方方面面，不会让一个有心理问题的人担当重任的。
其次可以确认，肯定有玄机。单位不同于公司。单位里的待遇，一般情况是需要论资排辈，分级别的。而且一般情况下，论级别得出的“死工资”都是不会很高的。
既想提高待遇，又不能违反组织纪律，怎么办？开会呀！
而且是在非工作时间开会。
既然是在非工作时间开会，当然就得算加班，当然就得有加班费。于是虽然正式工资高不到哪儿去，加上加班费待遇马上大大的不一样了。
职工会反对？显然不会。
然后还可以确定，领导并不是完全为了群众。任何单位都有上级主管部门，任何上级主管部门都不会只管一家单位。在上级主管部门的管辖范围内，如果其他单位天天忙着加班而只有一家单位天天到点关门，那这家单位显然没有存在的必要嘛。
这“定律”也适应于公司内部。
所以，就得把上班时候可以干完的工作留着不干，上班时候可以开完的会留着不开，等着下班以后积攒出忙得热火朝天的景象。
非此也不足以让领导高升。
亲爱的亲，您认为呢？
关于机关事业单位奖励性工资也称13个月工资如何发放？
机关事业单位的奖励性工资，也就是所谓的“十三薪”，指的是年终发放的第十三个月基本工资，只包括职务工资+级别工资。这里面有误解，也有人为夸大。“十三薪”发放的对象，仅指公务员和参公人员，并不是所有的机关事业人员都会发放。而且从实际收入来讲，“十三薪”每人也就2000块钱左右，并没有多少。年终奖发2000，如果是在企业，估计老板会被骂死，但因为是给公务员的，所以被骂的反而是公务员：凭什么1年是12个月，你们要发“十三薪”！
“十三薪”发放的对象，虽然是公务员，但其实是机关事业人员都有。只不过公务员是直接发放，事业人员是将发放的“十三薪”计入绩效工资，平均到每个月按绩效发放。这就是“朝三暮四”和“朝四暮三”的区别，实质上都是七个栗子，发放的时间不同，造成的误解是：只有公务员有，事业人员没有。实际上，真正没有的是在公务员机关、参公事业单位中，没有登记为公务员、参公人员的事业身份人员，他们没有绩效工资，当然就没有“十三薪”了。这部分人员身份尴尬，没这没那，委屈着呢。而且现在还在清理这类人员，把编制腾出来招聘公务员，他们的去向也成了问题。当然，这是题外话。
《公务员法》规定，年终考核结果合格等次及以上的公务员，有享受年终奖的权利，因而“十三薪”的发放，是有法律依据和支撑的。造成不同地区间公务员工资收入差异的，其实是各种福利、补贴，是精神文明奖、年终考核奖等地方性奖励，奖金由地方政府按照财政收入情况，决定是发放还是不发，决定发多少。这才是拉大东西地区间公务员收入差距的最大的原因。
哪个更适合这个场合？
你好提问者，说来也巧，我是做纯粮酒的，然后前两天刚刚帮人家做了一场婚礼的用酒。
在很多人的印象当中，所有的婚礼用酒基本上没见过纯粮小烧的，但是并不能证明纯粮小烧不能用于婚礼。因为白酒讲究什么讲究包装与品质，纯粮小烧的品质是非常好的，那么他就差在它的包装上。那我们完全可以给他加一个包装啊，现在购物这么发达。淘宝上有很多精美的酒瓶子与酒坛子，甚至可以支持定做。
这个人在我家已经喝了很多年的酒了，我家烧酒20年，他在我家喝了差不多有10年的酒。所以他非常相信也非常信任我家白酒的品质。他儿子结婚的时候，他在我家买了100斤的白酒。他买的是两年陈酿。一共白酒花了2000块钱，然后他又在淘宝上花了1000块钱来买坛子。坛子有一斤装的，也有10斤装的，10斤装放在总台，一斤装的，每桌摆了两瓶。一场婚礼下来一共喝掉了30斤酒。他自己还剩下70斤白酒，准备长期储存。婚礼上所有喝过白酒的人对白酒的评价非常高。既省钱又收到了客人的满意，宾客的赞赏，我觉得非常值得。
当然我列举这个例子，并不是想让提问者一定要在我这里买酒，因为白酒有很多种。具体婚礼用哪种酒？要看你当地的人喜欢什么香型的白酒，比如酱香型的有茅台郎酒，清香型的有汾酒，浓香型的有五粮液，这些品牌酒都可以选择，但是看你自己的经济条件，什么状态，如果条件可以你直接上贵的酒就可以，如果追求性价比就可以考虑一下纯粮小烧
党八大原则是什么？
“八项规定”，全称是关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，主要内容如下：
1、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；
要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
2、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
3、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
4、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
5、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
6、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
7、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
8、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。